外派员工受伤算不算工伤

[律师回复] 解析：
如若企业在解除雇佣关系时未对员工提供补偿，劳动者可向当地劳动保护行政主管部门进行投诉或向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请。倘若仲裁结果已经明确且企业仍然拒绝履行相应责任，则劳动者可以手持仲裁裁决书向人民法院提出强制执行申请；或是直接向人民法院提起诉讼，以维护自身权益。
法律依据：
《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规所规定，对于构成受贿罪的立案标准如下：
首先，受贿金额需达到人民币三万元及以上；
其次，贪污金额虽未达人民币三万元，但涉及到贪污救灾物资、抢险设备、防汛物资、优抚金、扶贫资金、移民安置费、救济款、防疫物资、社会捐助款等特定款物的情况；
再者，贪污金额同样未达人民币三万元，但曾因故意犯罪而受到过刑事追究的情形；
最后，还包括其他符合相关法律法规的标准。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：
（一）贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的；
（二）曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的；
（三）曾因故意犯罪受过刑事追究的；
（四）赃款赃物用于非法活动的；
（六）造成恶劣影响或者其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
对于非国家工作人员所犯下的受贿罪行，若有积极退回赃款者被认定具有自首情节，则可依法判处其五年以上有期徒刑，同时可以并处没收个人全部或部分财产。
然而，此类罪犯并不具备适用缓刑的资格。
此外，根据相关法律规定，公司、企业等组织中的工作人员，在履行职务过程中，利用职权之便向他人索要财物或者非法收取他人财物，以达到为他人谋求利益的目的，且涉案金额达到一定标准时，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若涉案金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，并且可以并处没收个人全部或部分财产。
法律依据：
《刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。
对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。

[律师回复] 解析：
认定构成非国家工作人员受贿罪需具备以下条件：
首先，该犯罪的主体为一般自然人；
其次，在主观心态层面，犯罪人需要有明确的故意；
再次，在行为特征方面，其必须实施了利用职务之便，向他人索取或非法收取财物，为他人谋取不正当利益，且涉案金额达到一定标准的行为；
最后，此类犯罪侵犯的客体是国家对于各类公司、企业乃至非国有性质的事业单位和其他社会组织的工作人员职务活动的管理规章制度。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在双方当事人因饮酒发生争执后，如均对对方造成了损害，则应对双方所负责任之轻重进行酌情裁量与处置。
如若有人实施暴力行为，或蓄意伤害他人身体健康，其后果可能为被处以5天至10天不等的行政拘留，同时还需承担200元至500元不等的罚款；而对于情节相对轻微者，则可处以5天以下的行政拘留或500元以下的罚款。
然而，若受害人所受伤害已达到轻伤及其以上程度，则应依法追究相关责任人的刑事责任。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
1.凡在农村集体经济组织中享有土地承包经营权利的村民，应当被视为该农村集体经济组织的成员;
2.凡是曾经在农村集体经济组织中合法享有过土地承包经营权利的村民，倘若希望重新成为该组织的成员，可以向集体经济组织提交申请，并经其批准后可恢复相应身份;
3.对于因政策原因而迁移至农村集体经济组织的村民，此类人员同样应当被纳入到该组织之内，认定为其正式成员;
4.上述村民的配偶、子女以及孙子女等近亲属关系者,及他们的配偶，均有可能被认定为该组织的成员;
5.若上述村民不幸离世、土地被征用、成为国家机关事业单位的正式员工、享受城镇职工基本养老保险待遇、或者加入了其他农村集体经济组织，则其原有的成员资格将自动失效或被取消。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五十五条
农村集体经济组织的成员，依法取得农村土地承包经营权，从事家庭承包经营的，为农村承包经营户。

[律师回复] 解析：
在工作场所中，公司对员工岗位的调整是一种常见现象，但这并不意味着劳动者就必须接受这样的安排。
根据相关劳动法规的定义，所谓“调岗”，其实质就是岗位调动。而从严格的法律意义上来讲，工作岗位恰恰是劳动合同中的一项核心要素和必备条款。因此，当涉及到岗位变动时，必然会牵涉到底部劳动合同的修改或完善。
对于工作表现不佳的员工，用人单位有权进行相应的岗位调整；
然而，若企业因外部环境或内部经营状况等因素发生了重大改变，导致原有的劳动合同无法继续执行，那么用人单位也有权利对劳动合同的具体内容进行适当的调整。但是，如果在此过程中，双方未能就新的劳动合同达成共识，那么用人单位将不得不采取更为严厉的措施，如解除劳动合同。
除了上述所提及的两种情况——即约定调岗以及法定调岗之外，其他形式的岗位调整通常并不能得到法律的认可与支持。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
身为国家公务人员，若明知故犯，肆意通过职务之便接受不当利益高达两百万元，将被判定为受贿犯罪，此类行为理应被视为“数额重大”，必须接受法律严厉的制裁——处以三年以上，十年以下的有期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收个人资产。
然而，若在法庭公开审理前能诚实坦白自身所犯罪行，表达出真挚的悔过之心，并积极尽力退还赃款，以防止和减轻可能造成的损害后果，那么这样的情况下，法院可以酌情予以从轻处罚。对于公司、企业或其他组织的员工来说，如果他们利用职务上的便利，非法收取他人财物达到两百万元，就会构成非国家工作人员受贿罪。
根据我国刑法的相关规定，这些公司、企业或其他组织的员工，如果利用职务上的便利，向他人索要财物或者非法收取他人财物，为他人谋求利益，且数额较大的话，将会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处以罚金的惩罚；如果数额巨大或者存在其他严重情节，则将被判处三年以上，十年以下有期徒刑，并处以罚金；而如果数额特别巨大或者存在其他特别严重情节，则将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处以罚金。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；
有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 解析：
屡次实施快递盗窃行为，一旦事发被警方逮捕归案，如果遭窃物品的价值尚未达到刑事案件的立案标准，通常会面临自5个工作日起至10个工作日内的禁闭处罚，同时也可能遭受不超过500元人民币的罚款。
然而，若情节严重，则禁闭时间可能延长至10到15个工作日，并且罚款金额也将提升至不超过1000元人民币。反之，如果盗窃行为已经构成了刑事犯罪，那么就必须按照涉案财物的实际价值量刑定罪。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
在劳务派遣关系存续期间，应将其计入所服务企业的工龄范畴。
根据现行法律法规的明确规定，若劳动者并非由于自身原因而从原用人单位被安排至新的用人单位继续工作，那么劳动者在原用人单位所获得的工作年资，可以与新的用人单位的工作年限进行合并计算。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，凡涉嫌犯有贪污罪名的犯罪嫌疑人均应接受刑事拘留措施。在此期间，犯罪嫌疑人的亲属有权为其聘请律师进行辩护。
此外，亲属亦可向负责羁押犯罪嫌疑人的司法机构提出取保候审的申请，并提供担保人或者缴纳保证金作为保证。在这一过程中，亲属需要对案件的具体情况有所了解，以便准确地评估犯罪嫌疑人是否构成了贪污罪行。所谓贪污罪，是指国家公职人员在履行职责时，利用职务上的便利条件，向他人索要财务，或者非法收取他人财物，为他人谋求利益而触犯刑法所规定的犯罪行为。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十四条第一款
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；
在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在官员涉案之前收取的贿赂款项必须毫无保留地退还给相关人员。对于犯罪分子通过非法途径获取的所有财富，应采取强制手段进行追回或命令其全额退还；对那些被认定为受害者的合法财产，应该依法及时归还给他们；对于用于犯罪行为的违禁物资及个人财物，同样需依法律程序予以没收。
至于没收的财物与罚款，必须遵循严格的规定，全部上交国家财政部门，不得擅自挪用或自行处置。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
在构成开设赌场罪的情况下，即便通过取保候审方式获得了某种程度的自由，但当犯罪事实被彻底查明并证据确凿之时，仍然难逃法律制裁的命运，取保候审仅能提供相对自由的条件。开设赌场罪的定义在于，无论其主观意愿如何，只要存在聚众赌博、开设赌场或将赌博作为主要收入来源的客观事实，便可判定为犯罪。换言之，该罪名并不需要罪犯实际赚取的利润，而只针对开设赌场这一行为进行惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在缺乏劳资双方平等协议的情况下，雇主强行要求劳动者加班的行为无疑是违法的。为了确保劳动者的权益得到保护，雇主若决定让员工加班，必须先与人社工会以及劳动者展开充分的沟通并达成一致意见，而每天的加班时长通常不能超过一个小时。倘若雇主违反这一规定，强迫劳动者延长工作时间，那就会被当地劳动行政部门通告批评，甚至可能被要求整顿并予以罚款。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

[律师回复] 解析：
若贵司裁员且不支付赔偿金，您可尝试与用人单位洽谈赔偿事宜，如协商无果，您有权向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请。倘若对于仲裁结果并不十分满意，亦可进一步向当地人民法院提出诉讼请求。
值得指出的是，如果劳动者在该次裁员中并未出现任何过失行为，那么公司无论何种情况下终止与劳动者的合同都必须承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
若受贿金额已经超过了三万美金的数额标准，亦或是受贿金额虽然低于三万美金，但符合以下所有条件之一的情况下，即构成受贿罪行：
首先，如曾经因为受贿行为而受到过党组织或政府部门给予的纪律处分和行政处罚；
其次，如果曾经因为故意犯法的行为而遭受过刑事法律的追究与制裁；
再者，若所收受的赃款赃物被用于从事非法的活动；
最后，如果贪污所得并不主动交代其去向，也拒绝配合相关部门对贪污行为进行追缴的工作过程，导致最终无法或者不能够成功追回全部或者部分贪污所得的财产。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；
有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，对于轻度超载行为（未达到20%），将被处以罚款100元和扣除驾照分数2分的处罚。公路客运车辆的核定载客人数原则上不应超过额定数量，但是，若是符合特定豁免条件则可免除购票的儿童或许可不计入已满载客人数，但是这类免票儿童的总比例最多也不能超过核定额度的10%。
法律依据：
《道路交通安全法实施条例》第五十五条
机动车载人应当遵守下列规定：
（一）公路载客汽车不得超过核定的载客人数，但按照规定免票的儿童除外，在载客人数已满的情况下，按照规定免票的儿童不得超过核定载客人数的10%;
（二）载货汽车车厢不得载客。在城市道路上，货运机动车在留有安全位置的情况下，车厢内可以附载临时作业人员1人至5人;载物高度超过车厢栏板时，货物上不得载人;
（三）摩托车后座不得乘坐未满12周岁的未成年人，轻便摩托车不得载人。

[律师回复] 解析：
关于刑事诉讼案件中犯罪嫌疑人的监视居住执行措施，其详细内容如下：
首先，监视居住的具体执行工作主要由当地公安部门负责；
其次，对于需要实施监视居住措施的犯罪嫌疑人，如果其具备固定住处，那么将在其家中进行监督；若犯罪嫌疑人没有固定住所，公安机关则需为其指定适当的居所以实施该项措施；
另外，在整个监视居住期内，犯罪嫌疑人必须严格遵守相关规定；
最后，为了确保监视居住的有效性，公安机关有权对其实施电子监控或者不定期的检查。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十四条
人民法院、人民检察院和公安机关对符合逮捕条件，有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以监视居住：
（一）患有严重疾病、生活不能自理的；
（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
（三）系生活不能自理的人的唯一扶养人；
（四）因为案件的特殊情况或者办理案件的需要，采取监视居住措施更为适宜的；
（五）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取监视居住措施的。对符合取保候审条件，但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人，也不交纳保证金的，可以监视居住。监视居住由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
为获取非法利益而向他人实施行贿行为，且涉案金额达到法律规定的“数额较大”标准时，将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担相应的罚金责任。这意味着，若行贿数额较高，则将被法院依法判处有期徒刑并处以罚金，或者拘役并处以罚金。若情节更为恶劣，行贿金额巨大，则可能被判处三年以上、十年以下有期徒刑，并处以罚金。无论是自然人还是法人组织，均有可能触犯本罪名，但由于法人组织无权接受自由刑罚，故仅能通过罚金方式进行惩戒。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
受贿罪的犯罪主体具备特定性，仅限于国家工作人员这一群体，包括两种具体类型的人员，其一为狭义上的国家工作人员，即在国家机关中直接从事公务活动的人员；另一种则为广义上的国家工作人员，即不仅包括上述人员，还涵盖了在国有公司、企事业单位、人民团体等机构中从事公务活动的人员，以及由国家机关、国有公司、企事业单位委派至非国有公司、企事业单位、社会团体等机构中从事公务活动的人员，以及其他依据相关法律规定从事公务活动的人员。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。