不签合同上班，我该如何维权

[律师回复] 先进行治疗，可让单位申请工伤认定，单位不配合可在受伤一个月后自行去申请

[律师回复] 应先报警并就医，固定证据。然后与对方协商赔偿，若协商不成可向法院提起诉讼，要求对方承担相应民事责任，包括医疗费、护理费等。同时可要求学校等相关方承担相应责任。

[律师回复] 如果孩子打架导致对方眼镜损坏，一般是需要赔偿的。双方家长应先协商解决，合理分担赔偿费用。若协商不成，可通过辅导班或相关部门协调处理。

[律师回复] 公司要求免费加班一般是违法的。可先与公司协商，若协商不成，可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 你好 现在的诉求和想法是什么  先沟通

[律师回复] 你好，什么原因被带走的

[律师回复] 您好，可以帮助到您。

[律师回复] 工伤十级赔偿包括一次性伤残补助金等。具体赔偿金额需结合工资等因素确定。可先与工厂协商，协商不成可申请劳动仲裁。

[律师回复] 若在质保期内，开发商负责；过了质保期，公共楼顶由全体业主共同负责维修，可动用维修基金。若因其他业主原因导致漏水，由该业主负责。

[律师回复] 商品房楼顶属共有部分，维修费用通常由全体业主共同承担。若在质保期内，可要求开发商负责。若有维修基金，可按规定申请使用。若因他人过错导致漏水，由过错方承担。

[律师回复] 一般可以要求。先协商，若协商不成可起诉，准备好相关证据，如修车期间的交通费用凭证等，法院会根据实际情况判定是否支持你的诉求。

[律师回复] 您可以详细说明一下您的情况

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况。

[律师回复] 1、合同纠纷处理的方式有：

（1）协商，当事人可以沟通解决纠纷；

（2）调解，当事人可以请求有关部门进行调解；

（3）仲裁，合同约定了仲裁条款或当事人达成了仲裁协议的，可以向仲裁机构申请仲裁；

（4）诉讼，当事人可以向人民法院起诉处理纠纷。

2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条，起诉必须符合下列条件：

（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

（二）有明确的被告；

（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；

（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 你好有没有报交警处理这个事情

[律师回复] 你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉

[律师回复] 当公司未足额缴纳公积金时，员工可以通过多种途径进行维权

[律师回复] 你好，团队律师可以帮助你

[律师回复] 不属于，不加班自然没有加班费