律图审稿专业委员会3轮严审

劳动仲裁奖金规定多少

最新修订 | 2024-10-03
704浏览
律师解析
在劳动仲裁过程中,有关奖金的规定并无严格的金额限制。
奖金的发放往往依据于用人单位与劳动者之间所达成的协议、单位内部的规章制度,以及实际执行状况等多重因素进行综合考虑。
劳动合同或者公司规章制度清晰地规定了奖金的具体算法规则及发放情况,然而用人单位却未能按照约定履行相应义务的,那么劳动者有权通过劳动仲裁这一法律途径,请求用人单位补发奖金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动仲裁案件·推荐文章

常州135****4787用户2分钟前已获取解答
南京135****9662用户3分钟前已获取解答
徐州134****7748用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125645人选择咨询律师
6964位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动仲裁奖金规定多少
一键咨询
  • 135****5744用户4分钟前提交了咨询
    137****6616用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    158****8778用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    163****8550用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    146****4047用户3分钟前提交了咨询
    160****6806用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    163****7511用户1分钟前提交了咨询
    152****5887用户4分钟前提交了咨询
    132****1445用户1分钟前提交了咨询
  • 盐城用户1分钟前提交了咨询
    130****3665用户3分钟前提交了咨询
    173****6672用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    165****2113用户1分钟前提交了咨询
    154****3462用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    147****5676用户1分钟前提交了咨询
    165****6833用户3分钟前提交了咨询
    177****8254用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    152****1641用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    151****8530用户4分钟前提交了咨询
    135****0323用户3分钟前提交了咨询
    152****8736用户4分钟前提交了咨询
    137****2081用户3分钟前提交了咨询
    170****5270用户2分钟前提交了咨询
    158****0648用户1分钟前提交了咨询
    176****2621用户1分钟前提交了咨询
    175****7254用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    162****5054用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    156****6121用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    140****1335用户1分钟前提交了咨询
    171****4453用户3分钟前提交了咨询
    130****8184用户3分钟前提交了咨询
    148****1163用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    174****2082用户4分钟前提交了咨询
    148****7285用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    160****8260用户4分钟前提交了咨询
    171****0608用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    168****4310用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    144****1565用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    174****6141用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    176****2176用户1分钟前提交了咨询
    150****2006用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    153****8166用户1分钟前提交了咨询
    140****4332用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    146****6613用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    161****2771用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    171****6622用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    172****2286用户1分钟前提交了咨询
    147****8356用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    175****5157用户4分钟前提交了咨询
    146****8328用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    144****6335用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
镇江156****9576用户4分钟前已获取解答
沭阳152****7209用户4分钟前已获取解答
宿迁180****9889用户4分钟前已获取解答
劳动仲裁年终奖算不算赔偿金
不算的,经济补偿金基数不包括年终奖;年终奖是一种福利,不属于工资性质,所以一般是不能计入的。经济补偿金的计算基数是12个月的平均应得工资,应得工资包括:单位代扣代缴的社保、住房公积金—应包含在经济补偿金计算基数中。津贴、补贴、奖金、加班工资、特殊津贴等应计算在计算基数中。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁需要多少金额?
劳动仲裁立案不受金额的限制,主要看合法的劳动权益是否被实际侵害。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁和金额多少无关,和当事人主张权利有关。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁多少金额可立案
劳动仲裁立案不受金额的限制,主要看合法的劳动权益是否被实际侵害。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁和金额多少无关,和当事人主张权利有关。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动局仲裁需要多少金额
没有金额限定,只要被拖欠了工资就可以立案。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的。(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家
10w+浏览
劳动纠纷
年终奖不发,可以申请劳动仲裁吗?
年终奖不发,可以申请劳动仲裁。公司不发年综奖,是否适格于劳动仲裁问题,须看根据不同情况来确定。如果在劳动合同法中没有约定年终奖,公司的经营管理或运营制度中没有关于年终奖金的规范,是不适申请劳动仲裁的。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应