律图审稿专业委员会3轮严审

工伤养伤期间的工资怎么给的

最新修订 | 2024-11-05
5.9k浏览
律师解析
工伤事故中受到伤害的员工在规定期限内停止工作并接受治疗期间,其原始工资以及福利待遇保持不变,这笔款项会由他们所属的用人单位以每月的形式进行支付。
所谓的"原始工资福利待遇"通常是指该员工在受伤之前的12个月里所获得的平均月收入,其中包括了计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴等等各类货币性的收人。
但是值得留心的是,如果用人单位已经按照相关法规为员工购买了工伤保险,那么其中的一部分费用将会由工伤保险基金负责支付;
然而,如果用人单位没有为员工购买工伤保险,那么所有的费用都必须由用人单位自行承担。
假如用人单位拒绝支付这些费用,工伤员工可以通过劳动仲裁等法律手段来保护自己的合法权益。
法律依据
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
徐州181****2055用户3分钟前已获取解答
苏州180****6926用户1分钟前已获取解答
连云港134****2187用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125657人选择咨询律师
3104位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤养伤期间的工资怎么给的
一键咨询
  • 南京用户3分钟前提交了咨询
    133****6645用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    143****5017用户3分钟前提交了咨询
    137****4545用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    165****8668用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    157****6170用户4分钟前提交了咨询
    146****2800用户2分钟前提交了咨询
    145****0776用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    148****4338用户4分钟前提交了咨询
  • 苏州用户1分钟前提交了咨询
    140****4232用户1分钟前提交了咨询
    143****8667用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    163****3134用户2分钟前提交了咨询
    171****5836用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    135****1064用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    176****2430用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    158****4502用户3分钟前提交了咨询
    162****4541用户4分钟前提交了咨询
    170****4480用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    156****0534用户4分钟前提交了咨询
    176****4816用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    140****5048用户4分钟前提交了咨询
    171****2003用户3分钟前提交了咨询
    171****6444用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    150****6116用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    143****8420用户3分钟前提交了咨询
    172****7510用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    154****2374用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    142****0557用户2分钟前提交了咨询
    170****2667用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    164****3008用户2分钟前提交了咨询
    152****0835用户3分钟前提交了咨询
    165****0043用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    150****0236用户4分钟前提交了咨询
    164****1127用户3分钟前提交了咨询
    131****4477用户3分钟前提交了咨询
    161****7215用户4分钟前提交了咨询
    145****2653用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    164****2371用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    145****6788用户1分钟前提交了咨询
    142****3762用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    167****7301用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    153****7515用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    133****3075用户4分钟前提交了咨询
    147****4588用户4分钟前提交了咨询
    161****3257用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    142****0733用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    174****7172用户3分钟前提交了咨询
    151****5530用户4分钟前提交了咨询
    157****3744用户2分钟前提交了咨询
    144****5073用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    145****6158用户4分钟前提交了咨询
常州134****5158用户2分钟前已获取解答
沭阳180****1133用户1分钟前已获取解答
南京177****1928用户4分钟前已获取解答
工伤时期工资怎么给的
具体工资支付的方法是,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤养伤期间的工资怎么给的
工伤员工停工留薪期原工资福利待遇不变,由单位按月支付,指受伤前12个月平均月收入,含多种货币性收入。单位买工伤保险部分费用由基金支付,未买则单位全付。单位拒付,员工可通过劳动仲裁等法律手段维权。
6浏览
工伤养伤期间的工资怎么给法律
19浏览
工伤养伤期间的工资怎么给多少
45浏览
工伤养伤期间老板不给工资咋办
33浏览
职工工伤期间的工资怎么给
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
10w+浏览
工伤时期工资怎么给的
具体工资支付的方法是,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
32浏览
工伤期间工资给几个月工资
工伤期间薪酬发放时限与停工留薪期限有关,一般不能超过12个月。特殊情况下可以延长,但延长期也不得超过12个月。在此期间,工资福利不变,由单位按月支付。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤在家休养公司不给发工资怎么办
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤在家休养公司不给发工资怎么办的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
工伤在家休养公司不给发工资如何办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤在家休养公司不给发工资如何办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳178****3743用户4分钟前已提交咨询
盐城152****8853用户2分钟前已获取解答
苏州188****5155用户2分钟前已提交咨询
镇江177****9746用户4分钟前已获取解答
南京181****3639用户1分钟前已提交咨询
南通178****6267用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换