律图审稿专业委员会3轮严审

聘用合同劳动合同劳务合同有什么区别

最新修订 | 2024-11-06
2.5k浏览
律师解析
聘用合同主要应用在事业单位与其员工间,其关注点在于岗位的职责以及对工作的具体要求。
劳动合同则专门针对用人单位与劳动者之间确立劳动关系而制定,享受由劳动法规所带来的全方位保护。
至于劳务合同,它通常出现在平等主体之间,旨在就劳务供应达成共识,更加注重劳务成果的实现。
在聘用合同中,劳动者有望获得更为丰富的福利待遇及安全保障。
相较之下,劳动合同中,用人单位必须严格遵循各类劳动法律法规,例如提供必要的劳动防护措施、按时足额缴纳社会保险等。
然而,在劳务合同中,提供劳务的一方往往需要自行承担工作过程中所产生的风险。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

扬州177****3346用户2分钟前已获取解答
南通180****1227用户1分钟前已获取解答
宿迁134****7284用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125690人选择咨询律师
6516位律师在线平均3分钟响应99%好评
聘用合同劳动合同劳务合同有什么区别
一键咨询
  • 143****5580用户1分钟前提交了咨询
    144****2847用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    164****0778用户3分钟前提交了咨询
    173****6383用户4分钟前提交了咨询
    153****3873用户2分钟前提交了咨询
    153****5374用户2分钟前提交了咨询
    146****2647用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    147****8633用户3分钟前提交了咨询
  • 淮安用户2分钟前提交了咨询
    156****2248用户1分钟前提交了咨询
    165****2207用户3分钟前提交了咨询
    151****6368用户1分钟前提交了咨询
    167****5800用户2分钟前提交了咨询
    166****8811用户3分钟前提交了咨询
    131****8165用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    154****8312用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    168****0074用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    143****0035用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    144****4853用户1分钟前提交了咨询
    148****4835用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    161****7008用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    155****6863用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    173****0755用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    157****0344用户4分钟前提交了咨询
    147****3656用户3分钟前提交了咨询
    176****1415用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    156****2633用户2分钟前提交了咨询
    163****8577用户4分钟前提交了咨询
    175****4740用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    177****7175用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    166****3852用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    131****1528用户2分钟前提交了咨询
    160****7187用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    153****5147用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    175****3200用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    154****2221用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    173****2656用户2分钟前提交了咨询
    150****4578用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    163****2248用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    175****0500用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    156****1065用户1分钟前提交了咨询
    177****6622用户2分钟前提交了咨询
    156****3565用户1分钟前提交了咨询
    168****6664用户2分钟前提交了咨询
    161****7454用户3分钟前提交了咨询
    153****3738用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    165****3005用户4分钟前提交了咨询
    151****6678用户3分钟前提交了咨询
    153****8555用户4分钟前提交了咨询
    138****4008用户2分钟前提交了咨询
    146****8260用户3分钟前提交了咨询
无锡177****5502用户3分钟前已获取解答
淮安181****6541用户4分钟前已获取解答
苏州188****2325用户1分钟前已获取解答
劳动合同和聘用合同啥区别
1、法律依据不同。2、法律关系主体不同。3、未签订合同的法律后果不同。4、试用期期限不同。5、用人单位存在处罚权上的不同。6、解除合同要求不同。7、合同期满是否支付经济补偿金的不同。8、管理监督部门不同。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同和聘用合同啥区别
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同和聘用合同啥区别相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
聘用合同与劳动合同的区别
劳动合同主要适用于企业,聘任合同多见于公立或半公立事业机构。政府干预力度及具体监管管理层次上,两者也存在差异。总体来说,劳动合同与聘任合同在适用范畴、政府干预和监管管理上有显著不同。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同与聘用合同的区别
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同与聘用合同的区别相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
聘用合同劳动合同区别是什么?
1、适用对象不同。2、用工招聘方式不同,劳动合同的签订没有严格的程序性要求。法律也只规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。3、试用期及合同期限不同,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州134****4848用户1分钟前已提交咨询
盐城156****1302用户1分钟前已获取解答
宿迁188****8168用户4分钟前已提交咨询
镇江134****5406用户1分钟前已获取解答
连云港181****7195用户3分钟前已提交咨询
泰州152****6928用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换