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工伤证怎么办理

最新修订 | 2024-02-23
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律师解析
工伤认定以后,做劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定结论才能办理工伤证。
劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属和用人单位工伤认定申请后,认定为工伤或者视同工伤的,发给
法律依据
《工伤证》《工伤保险条例》第十七条
《工伤保险条例》第十八条
《工伤保险条例》第十九条
《工伤保险条例》第二十一条
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工伤后员工怎么办理工伤证?
如果说员工发生了工伤后也是需要当事人携带相关材料到当地的劳动部门申报工伤即可办理,那么在发生工伤情况后用人单位也是需要在一个月内向劳动部门进行申报的,如果说单位没有在规定的期限内提出申报,劳动者以及劳动者的家属也是可以在一年内自行申报的。
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工伤赔偿
工伤证怎么办理
工伤认定以后,做劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定结论才能办理工伤证。劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属和用人单位工伤认定申请后,认定为工伤或者视同工伤的,发给《工伤证》。
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工伤证如何办理
当工伤职工伤势稳定且可能致永久伤残或丧失部分劳动能力,或停工留薪期满,雇主应向其所在地市级劳动能力鉴定委员会提交申请,并附上有效诊断证明和工伤员工国内身份证明等必要材料。
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工伤鉴定证书怎么办理
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报工伤。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者或者其亲属申请工伤认定,需要填写《工伤认定申请表》。
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工伤后伤残鉴定证明怎么办理
工伤后伤残鉴定证明的办理流程如下:1、向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请;2、提交相关材料;3、工伤认定;4、劳动能力鉴定;5、赔偿。
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工伤几级可以办残疾证,怎样办理
只要是工伤伤残评定入级别了,无论什么级别,就可以带上工伤认定书和伤残鉴定结果,本人身份证,去本人户口所在地的民政局办理残疾证,工伤认定的最低级别是十级。
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工伤赔偿
自己如何办理工伤证和工伤证的作用
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报工伤。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者或者其亲属申请工伤认定,需要填写《工伤认定申请表》。
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怎样办理工伤认定 工伤认定由谁来举证
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,省、部属各类企业向市劳动保障行政部门,其它企业向单位住所地区、县(市)劳动保障行政部门提出工伤认定申请。是否属于工伤,举证责任在用人单位。
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工伤赔偿
受伤职工怎么办理工伤鉴定
经确认劳动者受伤确实属于工伤的,其可以享受工伤待遇。那么,工伤的待遇一般有哪些呢?其实,在实践中,每个工伤劳动者受伤的情况一般都是存在差异的,所以对于待遇如何、赔偿多少钱,并不能一概而论,需要先办理工伤鉴定,那应该如何办理工伤鉴定呢?下面将为您做一个较为具体的陈述。
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工伤赔偿
如何办理工伤鉴定手续,职工工伤鉴定怎么办理?
根据劳动和社会保障部的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。1、工伤认定申请表。2、职工本人身份证明。3、与企业存在劳动关系的证明材料。4、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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工伤赔偿
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