临时工不签劳动合同后果
最新修订 | 2024-02-25
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孟理昕律师
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对于劳动者来说，未签订劳动合同的，当合法权益受到侵犯时，难以进行救济。因为没有对于工作时间、工作地点、薪资报酬、工作岗位等的约定，即使用人单位不按照约定发放工资，劳动者要求用人单位补发工资将异常困难。因此，维护自己权益的最好方式即通过书面协议将双方权利义务予以固定，并作为救济时的合法依据。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动法临时工需要签订劳动合同吗《劳动法》规定，临时工也应签署劳动合同，明确双方权益。劳动合同与劳务合同不同，涉及劳动法规范，要求一方为劳动者，另一方为用人单位。签署后，劳动者成为用人单位成员，存在依附关系。用人单位需提供符合标准的劳动条件和保护措施，这是劳务合同所不涉及的。
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临时工要签劳动合同吗？临时工是必须要签订劳动合同的，在法律意义上，没有临时工这个特殊界定，所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工，双方必须签订书面的劳动合同，明确工资待遇、工作年限等。1995年《中华人民共和国劳动合同法》实施后，在法律意义上，已经没有“正式工”和“临时工”的区别。
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临时工签订临时劳动合同吗？我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和临时工签订临时劳动合同吗？相关的法律规定。
劳动合同
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临时工签订临时劳动合同吗？临时工签订临时劳动合同的，不签订劳动合同是违法的行为。签订劳动合同的时候应当认真阅读合同条款，清楚双方的权利义务，作为劳动者需特别注意合同的期限、工作内容、工作地点、社会保险、劳动报酬、工作时间和休息休假等内容，千万不要签订空白的劳动合同。
劳动合同
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临时工要不要签劳动合同1995年《中华人民共和国劳动合同法》实施后，在法律意义上，已经没有“正式工”和“临时工”的区别。第十条明确规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
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临时用工是签劳动合同吗应当签订劳动合同。全面实行劳动合同制度以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，在用人单位中，各类职工享有的权利是一样的，临时工已经不复存在，用人单位在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险。
劳动合同案件·常见问题
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临时工不签劳动合同后果
一键咨询
临时工签订临时劳动合同吗？
临时工签订临时劳动合同的，不签订劳动合同是违法的行为。签订劳动合同的时候应当认真阅读合同条款，清楚双方的权利义务，作为劳动者需特别注意合同的期限、工作内容、工作地点、社会保险、劳动报酬、工作时间和休息休假等内容，千万不要签订空白的劳动合同。
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劳动纠纷临时工工伤谁负责
[律师回复] 临时工工作受伤，一般由用人单位负责。用人单位交了工伤保险的，工伤赔偿由工伤保险基金支付；未交的，由用人单位承担赔偿责任，这是基于保障劳动者权益原则。
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快速解决“工伤赔偿”问题
想问一下你，我这边遇见一个问题，我去一个工厂做临时工一个星期了一个星期后那管理从四楼把我调一楼，后面做了很多报费品是那管理说的，具体我也不清楚那线还能不能用，只是他说的，后面让我下班了，回家以后那中介说工厂要罚款，这种情况下他管理是不是应该一起罚款，因为他自己也管理不到位
[律师回复] 你好，签订了劳动合同了吗
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你好，我问一下之前我姥姥把房产名转给我妈妈了，我妈妈有三个姐妹，如果姥姥临终前偷偷立遗嘱给我小姨，我妈妈不知道也不在场，有效吗
[律师回复] 你好，需要了解一下详细情况？
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临时工签订临时劳动合同吗？
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和临时工签订临时劳动合同吗？相关的法律规定。
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劳动纠纷大学生在外地上学身份证丢了但急着用，可以在外地办一个临时身份证吗
[律师回复] 可以在外地申请临时身份证。根据国家规定，公民在户籍地以外的地方丢失身份证时，可以向当地公安机关申请办理临时居民身份证。方便的话，可以现在电话沟通。q
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快速解决“婚姻家庭”问题
临时工取保候审怎么处理
[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条明文规定，取保候审是对那些可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪嫌疑人、被告人和可能被判处有期徒刑以上刑罚但采取取保候审不会导致社会危害性发生的犯罪嫌疑人、被告人实施的一种强制措施。除此之外，对于患有严重疾病、生活无法自理的犯罪嫌疑人、被告人，以及处于孕期或哺乳期的妇女，以及羁押期限已满、案件尚未处理完毕需要采取取保候审的犯罪嫌疑人、被告人，同样可以适用取保候审。至于临时工的身份，并不会直接影响到取保候审的适用。若临时工满足了上述取保候审的任一条件，如可能被判处的刑罚较轻、患有严重疾病且生活无法自理、正值孕期或哺乳期等，或者其羁押期限即将届满而案件尚未处理完毕，那么依照现行法律，他们均可提出取保候审的申请。关于具体的申请流程及条件，则需根据案件的实际情况与相关法律法规进行综合判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
依据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条明文规定，取保候审是对那些可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪嫌疑人、被告人和可能被判处有期徒刑以上刑罚但采取取保候审不会导致社会危害性发生的犯罪嫌疑人、被告人实施的一种强制措施。除此之外，对于患有严重疾病、生活无法自理的犯罪嫌疑人、被告人，以及处于孕期或哺乳期的妇女，以及羁押期限已满、案件尚未处理完毕需要采取取保候审的犯罪嫌疑人、被告人，同样可以适用取保候审。至于临时工的身份，并不会直接影响到取保候审的适用。若临时工满足了上述取保候审的任一条件，如可能被判处的刑罚较轻、患有严重疾病且生活无法自理、正值孕期或哺乳期等，或者其羁押期限即将届满而案件尚未处理完毕，那么依照现行法律，他们均可提出取保候审的申请。关于具体的申请流程及条件，则需根据案件的实际情况与相关法律法规进行综合判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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临时工要签劳动合同吗？
临时工是必须要签订劳动合同的，在法律意义上，没有临时工这个特殊界定，所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工，双方必须签订书面的劳动合同，明确工资待遇、工作年限等。1995年《中华人民共和国劳动合同法》实施后，在法律意义上，已经没有“正式工”和“临时工”的区别。
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我原来是临时代课教师，想让学校开户补交应交未交的社保，学校拒绝，我还能怎么办
[律师回复] 你好，跟学校签订的有劳动合同吗
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快速解决“劳动纠纷”问题
八四年招工进厂做记内临时工。八五厂在本次临时工内招技校生，经考试合格后带薪读书学习。问是否计连续工龄？
[律师回复] 你好，岳阳东方律师事务所M,你可以咨询劳动局打12345
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临时劳动合同必须签吗？
临时工是否需要签订劳动合同是要根据具体的情况来决定的，若是短期临时工的工作时时间超过了一个月，那最好还是与用人单位签订一份劳动合同，这样才能保障劳动者的合法权益并得到其相应利益。
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劳动纠纷你好您好，我这边买了临时然后过期了商您好，我这边买了零食，然后过期了，商家不愿意赔偿
[律师回复] 你好，签订了相关的合同约定的吗
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快速解决“损害赔偿”问题
在厂里上班做临时工，当时厂里要求必须做满2个月否则就扣试用期那3天工资，急辞的话要扣24小时工时，但是没有签任何纸质合同。后面我老妈突然生病了在医院做手术，需要我急辞去照顾她，算了一下厂里急辞一共要扣910块钱，我才干了十几天，属于白干，这种情况怎么办
[律师回复] 你好，你想解决什么法律问题呀，具体描述进一步给出方案
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临时工不签劳动合同吗？
根据我国相关规定，只要劳动者和用人单位产生了劳动关系，那就必须要签订相应的劳动合同，临时工也是需要签订合同的。一个月以上，虽然没有签订合同，那就需要给予二倍工资的补偿。
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劳动纠纷
