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职工离职流程

最新修订 | 2024-02-27
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律师解答
视具体情况而定。
律师解析
视具体情况而定。
如果不是在试用期辞职,流程是需要提前三十日通知单位。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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