兼职中途离职被扣工资合法吗

[律师回复] 解析：
针对职务侵占犯罪数额的明确规定：涉嫌职务侵占行为且数额达到六万元以上者，应当被确认为职务侵占罪。
根据相关法律法规，对构成职务侵占罪的罪犯，通常会判处五年以下有期徒刑或拘役。职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用其职务上所拥有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，并且数额较大的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条（贪污罪）的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占行为是否已构成犯罪的问题，若尚不构成犯罪，则是可以进行调解处理的；但若职务侵占行为已经构成犯罪，那么仅能就其中涉及到的民事赔偿部分展开调解工作，而对刑事部分无法达成调解共识。刑事犯罪性质特殊，绝不可私下解决。职务侵占罪，系指公司、企业或其他组织内部的员工，利用其职务上所拥有的便利条件，将本应属于单位的财产非法据为己有，并达到一定金额标准的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占罪的共同犯罪案件中，被告人应当对其参与的行为导致公司、企业或其他单位所承受的实际经济损失承担相应的法律责任。若涉案金额达到一定标准，根据相关法律规定，被告人将面临不同程度的刑事制裁。具体而言，若涉案金额较大，被告人将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金；若涉案金额巨大，被告人将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而对于涉案金额特别巨大的情况，被告人将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十六条
由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，对犯罪分子除依法给予刑事处罚外，并应根据情况判处赔偿经济损失。承担民事赔偿责任的犯罪分子，同时被判处罚金，其财产不足以全部支付的，或者被判处没收财产的，应当先承担对被害人的民事赔偿责任。

[律师回复] 解析：
关于律师费用的计算，往往是根据多方面的要素来综合评估的，这些要素主要包括案件本身所具有的复杂性程度、涉案律师的专业素养水准以及所需付出的工作时间以及可能面临的诉讼风险等等。
然而，值得注意的是，并无一个固定的律师费用标准可以遵循，通常情况下，这一费用都是由律师事务所与委托人双方经过充分协商后共同决定的。在正式签署委托代理合同之前，务必将律师费用的具体金额详细列明。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》国家发展改革委、司法部令第61号第十六条规定律师事务所应当与委托人签订律师服务收费合同或者在委托代理合同中载明收费条款。收费合同或收费条款应当包括收费项目、收费标准、收费方式、收费数额或比例、付款和结算方式、争议解决方式等内容

[律师回复] 解析：
在对其因犯职务侵占罪而被判刑之后，该罪犯的违法所得将由相关司法部门依法进行追缴。在完成这一流程后，若确认行为人的违法所得属于受害者所有，则应依照法律法规规定的程序对其进行赔偿并归还给相应的受害者部分。所谓职务侵占罪，是指各类合法注册成立的公司、企业或其他组织中的工作人员，利用自身职务上所享有的便利条件，将所在单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的严重犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
离职之后，倘若该员工在职期间曾有过职务侵占之举，即便在其离职以后才被发现，依然有可能构成职务侵占罪名。这是因为职务侵占罪的实质在于犯罪行为是借助职务便利作为前提条件而实施的，并不受制于个人的职位变动。
然而，对于那些在离职之后，通过滥用原有的职权或者地位而实施的新的侵占行径，却不再适用于职务侵占罪的范畴。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
关于保证金在取保候审期间的使用及回收，若出现下列情形中的任何一种，将视同保证金被依法没收：
首先，未经执行机关批准，不得擅自离开所居住的市、县范围；
其次，如住址、工作单位以及联系方式等信息有所变更，应在二十四小时内主动向执行机关进行报告；
再次，在接到传讯通知时，必须按时到案接受询问；
此外，不得以任何形式对证人的作证行为进行干扰；
最后，不得有销毁、伪造证据或串通口供等违法行为。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。

[律师回复] 解析：
（1）若职务侵占金额在十五万元以上但未达一百万元，则视为“数额较大”的情况，将面临三年以下有期徒刑或拘留并附带罚金的严厉惩罚；
（2）若职务侵占金额位于一百万元至一千五百万元之间，这便属于“数额巨大”的范畴，涉案人员将被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同时还要承担相应的罚金处罚；
（3）而当职务侵占金额超过一千五百万元时，这无疑是“数额特别巨大”的严重犯罪行为，涉案人员将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁，并且同样需要承担罚金的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，我们需要明确的是，律师费的具体金额并不构成司法机关甄别刑事案件是否立案的决定性因素。至此，立案的决定应以案件的实际情况及法律条款为准则进行衡量。关于职务侵占罪的立案条件，一般来说，侵占的财产价值是关键的参考指标。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关规定，公司、企业或其他组织中的工作人员，如果利用职务之便，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定规模，那么就应当被视为犯罪行为，并予以立案追究。
然而，对于律师费用这一问题，其具体金额主要取决于律师事务所对案件的复杂程度、工作量以及律师收费标准等多方面因素的综合评估，并没有一个固定的标准可以遵循。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
针对涉及职务侵占罪的案件，河北省执行的量刑，主要依据《中华人民共和国刑法》有关条款。
根据该法第二百七十一条之规定，如果公司、企业或其他相关单位中的职员，利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法占有为自己所有，且涉案金额达到一定标准，那么将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若涉案金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
然而，具体的量刑结果，需要综合考虑犯罪行为所涉及的金额大小以及情节的严重性等多方面因素，最终由法院依照法律程序进行公正裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉案金额高达两千万元的职务侵占罪行，可能面临的刑罚标准为十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金责任。这是因为涉案金额达到了两千万元，已构成严重的职务侵占犯罪。对于利用职务便利实施财产侵占行为的职员来说，除了可能遭受刑事处罚之外，还可能遭到其所在单位的严厉惩处，包括但不限于开除公职的处分。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
取保候审乃是一项司法制度上所规定的刑事诉讼程序之一，它允许涉嫌犯罪的被告人或者自诉人保持自由身份，无需遭受监禁的同时，等待庭审的结果。而在此期间，为了确保被取保候审者可以正常地涉入日常生活以及履行工作职责，其私人证件例如身份证件、护照等等，往往并未受到强行没收或者扣留的处理。
然而，这并不代表所有的证件都拥有“豁免权”。如果有关于被取保候审者的案件仍在审理过程中，或者存在着潜在的逃亡风险，那么公安机关有权根据具体情况来决定是否对相关证件进行暂时性的扣押。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条明确规定人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的

[律师回复] 解析：
首先，我们必须明确职务侵占罪的构成要素：
（1）本罪的主要打击目标是公司、企业以及其他各类单位的合法财产权；
（2）其侵犯的具体对象则是这些单位的财产，包括那些实际已经归于公司、企业、其他单位控制和掌管之中的金钱财富，例如各种货币、外币、有价证券等，同时还应包括那些本身已经被本单位所拥有但尚未实际占有使用的财物，比如公司、企业或其他单位所享有的债权；
（3）从财物的形态来看，本罪的犯罪对象既包括有形的物质实体，如房屋、机器设备、原材料等，也包括无形的资产，如专利权、商标权、著作权等知识产权；
（4）本罪的客观行为方式是利用自己在职务上所获得的便利条件，非法侵吞、窃取、骗取本单位的财物，并且数额较大；
（5）本罪的犯罪主体是特殊的，仅限于公司、企业或者其他单位中的工作人员；
（6）本罪的主观心理状态是直接故意，并具有非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。也就是说，行为人试图通过不正当手段在经济上获取对本单位财物的占有、收益、处分的权力，无论他们是否已经真正实现了这些权力，都不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的规定，职务侵占犯罪的涉案金额认定标准如下：侵占数额达人民币六万元及以上者被视为“数额较大”；而如果侵占数额高达人民币百万元及以上，则可判定为“数额巨大”。在现实生活中，如果公司、企业或其它合法主体的从业人员，恰巧利用其职权之便，将公司、企业或其他机构的财物非法据为己有，且涉案金额达到上述标准，那么他们将会面临严厉的刑事处罚。具体而言，对于那些涉案金额较小的人员，将可能被判处五年以下有期徒刑或拘役；而对于那些涉案金额巨大的人员，则可能会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的法庭前和解程序通常涉及犯罪嫌疑人与遭受侵害的单位或者个人在正式进入审判阶段之前达成的赔偿谅解协议。在此和解协商过程中，嫌疑人员可能必须返还其非法占据的资产，弥补所造成的财务损害，同时获得被害人的理解及宽恕。尽管法院在裁决过程中会充分考虑此类和解的结果，然而这并不影响对犯罪责任人刑事法律责任的坚决追责。若双方能够就此达成共识并签署相关协议，法院在量刑决策时也可能会根据实际情况予以适当的减轻处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十七条
对于未成年人涉嫌刑法分则第四章、第五章、第六章规定的犯罪，可能判处一年有期徒刑以下刑罚，符合起诉条件，人民检察院可以作出附条件不起诉的决定。

[律师回复] 解析：
对于公款被挪用这一行为而言，其并不构成渎职罪。渎职罪的定义为，国家机关工作人员在利用职务上所具有的便利条件，或因自身的贪污腐败、背叛职责以及疏忽职守等不当行为，影响到国家机关正常活动的运作，损坏了社会大众对国家机关工作人员职务活动公正性和准确性的信任感，从而导致国家及民众利益受损程度严重的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》之第二百七十一条明文规定，职务侵占罪乃是指公司、企业或其它相关单位的职员，凭借其职务上所具备的便利条件，对本单位财产进行非法占有，且数额达到法定标准（通常理解为大于等于五万元人民币至十万元人民币）的行为。
至于具体的数额标准，则可能因应各地经济发展水平而有所差异，需参照最高人民法院及最高人民检察院所发布的司法解释加以明确。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
1.公司职员、企业领导或其他相关单位的负责人，利用其职务所赋予的特权和便利条件，非法地将某一单位的公共财物占有为个人私有财产，其涉案金额低于人民币5000元但高于人民币10000元者都应当被起诉并追究相关责任；
2.就非法占用本单位财物这样的行为来说，实践中的具体表现在于可能涉及到的犯罪方式包括侵吞、盗窃、诈骗等多种非法手段。
然而，要构成此项罪名，必须满足“涉案金额较大”这一硬性规定。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
从2011年持续到2013年末，大约11.5年期间内。因职务侵占行为累积所造成的七百万元人民币的损失，已然触及到了数额巨大的界限，其对应的法律责任不应轻视——应当被认定为犯罪并面临至少长达十年的牢狱之灾。
然而，如果行为人在实施职务侵占过程中引发了其他严重的社会影响和不良后果，那么相关部门甚至有可能根据具体情况采取进一步措施，依据其他相关法律法规对其予以更高程度的判刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在陕西省，对于职务侵占罪的认定与审理主要依据于《中华人民共和国刑法》（以下简称“刑法”）第二百七十一条之规定。如前所述，此种违法行为通常是指公司、企业或其他组织的工作人员，通过将官职权限滥用于个人目的，未经合法程序便擅自截留、占有其所在机构的财产，且涉案金额较高的行为。关于具体涉案金额的判定标准，则需参照最高人民法院及最高人民检察院所发布的司法解释，以及陕西省高级人民法院所制定的相关指导性意见。
值得注意的是，这些文件会根据经济犯罪的发展趋势进行定期更新，以确保立案追诉标准的时效性。鉴于法律法规中对涉案金额的规定可能随着时间推移而有所变动，因此，我们在此无法提供确切的数值信息，建议您查阅公布的司法解释以获取准确信息。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产