工伤失去劳动能力工伤赔偿怎么赔偿?

工伤补偿请求权的法定时限通常为自意外事故发生之日或经医生诊断确定为职业病之日起计算一整年。倘若因为不可抗力等合理原因导致了员工未能及时提交工伤认定申请，那么时效将会暂时中止。若雇主未能在法律规定的期限内向相关机构提出工伤认定申请，则在此期间内所产生的符合法律规定的工伤待遇以及其他相关费用将由该雇主承担。

发生工伤后，要向社会保险行政部门申请工伤认定，而社会保险行政部门是行政机关，所以申请工伤认定是行政确认。发生工伤，首先要向用人单位所在地的劳动部门申请工伤认定，然后进行工伤的伤残认定。认定后，就可以根据《工伤保险条例》要求用人单位给予工伤赔偿。

因工伤失去左手的赔偿标准不是法定的，比如一次性伤残补助金的赔偿标准就跟伤残等级有关，10级伤残的赔偿标准是7个月的工资，9级伤残是9个月的工资，住院伙食补助费，一次性工伤医疗补助金等是由当地人民政府自行规定的。