驾驶人无力赔偿车主负责吗?

[律师回复] 解析：
盗窃犯罪系故意实施之危害行为，罪犯在此类犯罪中必须明确知晓或者有合理理由怀疑自身的行为属于盗窃性质。
对于他人而言，如果行为人引导并指示无意识进行犯罪活动的当事人，而该当事人对此并不知情且未意识到其行为已触及法律红线，那么行为人便构成了间接正犯，而被指示者则无需承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若您对合伙人的财务管理情况存在疑虑，不妨参考以下法律条款。
首先要明确的是，将合伙资金擅自挪作他用，无论是用在自身还是他人身上，都不能被视为诈骗行为，而应被认定为挪用资金罪。
诈骗罪是指以非法占有为目的，采用虚构事实、隐瞒真相的手段，骗取公私财物，且数额较大的行为。
而挪用资金罪则是指公司、企业等单位的工作人员，利用职务上的便利条件，擅自将本单位资金挪作个人使用或者借予他人，且数额较大、超过三个月尚未偿还，或者虽然未超过三个月，但数额较大并且进行了营利性或非法活动的犯罪行为。
值得注意的是，诈骗罪的主体为一般主体，即所有达到法定刑事责任年龄、具备刑事责任能力的自然人皆可成为诈骗罪的实施者。
其次，根据相关法律法规，诈骗公私财物，数额较大的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时可能会被判处罚金；
如果数额巨大或者存在其他严重情节，那么将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也需要缴纳罚金；
而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或者没收财产。
当然，如果有其他特殊情况，还需要按照相关法律法规另行处理。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
在中国现行《中华人民共和国刑法》体系中，根据犯罪行为的恶劣程度和可能造成的社会危害性，确定了多层次的抢劫罪量刑标准，这些标准将法定最高刑分为三个档次，分别对应着不同的追诉期限。
例如，当法定最高刑设定为十年有期徒刑时，对应的追诉期限便为十五年。
而若法定最高刑为死刑时，其对应的追诉期限则定为二十年。
此外，根据相关法律法规，当超过所规定的二十年追诉期限之后，若仍认为有必要进行追诉，可向最高人民检察院提出申请并获得批准后，方可继续对抢劫罪的犯罪分子进行追诉。
这是刑法对于司法机关追究犯罪人刑事责任的有效期限的明确规定。
需要特别强调的是，当犯罪行为已经超出法定的追诉时效期限时，司法机关将不再追究该犯罪分子的刑事责任。
反之，若已经启动了追诉程序，那么应撤销案件，或不予起诉，或者宣布无罪。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的规定，危险驾驶罪可判处拘役，期限从一个月以上至六个月以下不等。
具体适用情形包括但不限于以下几点：
1、主刑方面，审判机关可能会依法作出判处最高半年拘役的裁决；
2、附加刑方面，可能会被处以罚金，金额在人民币1000元至5000元之间，通常情况下为2000元；
3、行政处罚方面，可能会被吊销机动车驾驶证，且五年内不得重新申领机动车驾驶证，若涉及驾驶营运机动车辆的违法行为，则需在十年内不得重新获得机动车驾驶证，并且终身不得驾驶营运机动车辆；
4、若该罪行与其他犯罪行为同时存在，将依据处罚较重的规定进行定罪量刑，可能面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，甚至可能被判处三年以上七年以下有期徒刑，如因逃逸导致他人死亡的严重情节，则可能被判处七年以上有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
第一百三十三条之一
【
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
第一百三十三条之二
对行驶中的公共交通工具的驾驶人员使用暴力或者抢控驾驶操纵装置，干扰公共交通工具正常行驶，危及公共安全的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
前款规定的驾驶人员在行驶的公共交通工具上擅离职守，与他人互殴或者殴打他人，危及公共安全的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.在触犯危险驾驶罪后，将面临最低为一个月，最高不超过六个月的拘役惩罚。
若因其他违法行为而被累加处罚，其刑期也不能超过一年；
2.所谓危险驾驶罪，是指在道路上驾驶机动车辆过程中出现的严重违法行为，包括但不限于以下几种情况：
追求刺激和竞争性驾驶，情节恶劣者；
饮酒后驾车者；
从事校车服务或客运经营，严重超载或超速行驶者；
以及违反危险化学品安全管理规定，运输危险化学品，对公共安全构成威胁者；
3.该罪行的犯罪主体为一般自然人，只要年满十六岁并且具备刑事责任能力，均可成为本罪的实施者。
然而，在实际案例中，主要涉及到的犯罪人员多为机动车驾驶员。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在此列举几种有效应对校园暴力问题的策略：
首先，加强自我防护意识至关重要。
若不幸遭遇校园暴力行为，应尽快告知监护人或者教师，及时寻求援助。
同时，也可将实际情况向学校领导层或相关部门如实汇报，力求获得学校层面的全力支持和协助。
其次，提升社交技能也是预防校园暴力的关键所在。
在校内校外积极建立良好人际关系，尽可能避免与品行不良之人有所接触。
切勿沉迷于网络交友或私下约见网友，外出活动时尽量选择与同学结伴同行，从而降低遭受意外伤害的风险。
再次，学校应当全面强化安全教育工作，定期举办法制讲座，组织全体师生观看法制教育影片，以此来增强学生自我保护的意识和能力。
此外，应严格禁止暴力游戏的传播。
许多校园暴力事件均与此类游戏有着密切关联，因此有必要禁止学生接触暴力游戏，消除其对暴力行为的麻木感，使之深刻认识到尊重生命以及生命的珍贵性。
最后，家庭关爱同样不可忽视。
父母应给予孩子更多的亲情关怀，重视与子女之间的沟通与交流。
特别针对那些来自单亲家庭的孩子，更需投入更多的关爱，防止他们因缺乏足够的关注而产生自卑、孤僻等负面情绪。
同时，我们还需要引导青少年树立正确的价值观念，摒弃暴力文化，坚决抵制校园暴力行为。
另外，我们还应该加强自身的法律意识和法制观念，让学生明确了解到，所有形式的暴力行为皆属违法，必将面临法律的严惩。
最后，我们还应培养学生正确的安全道德观念，让他们明白，保护自身安全是每个人的基本职责，当遇到暴力事件时，必须勇于挺身而出，寻求他人的帮助。
同时，学生们在校园内外都应保持谦逊低调，避免炫耀自身财富或成就，以免成为施暴者的攻击目标。
法律依据：
《中华人民共和国教育法》第七十二条
学校及其他教育机构违反国家有关规定，侵犯学生合法权益，造成学生人身损害的，应当依法承担相应的责任。

[律师回复] 解析：
当涉及到交通肇事罪的公诉问题时，即便存在无罪的情况，也极有可能在最终判决中被判定为无罪。
具体来说，如果被告并不具备犯罪的主观故意要素；
或者被告的身份并非犯罪案件中的适格主体；
再者，如果指控方提供的证明被告犯罪行为的证据并不充分；
同时，如果负责调查此案的执法机构在处理过程中有任何违反法律规定的行为；
以及，如果我国现行的刑法典并未将该种行为视为犯罪行为的话，那么被告都有可能被判定为无罪。
法律依据：
《刑法》第二十条第一款
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
第二十一条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的紧急避险行为，造成损害的，不负刑事责任。
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规，年龄在年满十四周岁但未达到十六周岁的未成年人，若触犯了诸如故意杀人、故意伤害他人至重伤或死亡、实施强奸行为、参与抢劫活动、从事毒品交易、纵火、引发爆炸事件、向特定场所投放危险物品等犯罪行为，将被依法追究相应的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
在饮酒后进行车辆移动的行为中，如果车辆驾驶人员体内的酒精浓度超过了每百毫升二十毫克的标准，那么这种情况就会被判定为“酒后驾车”。
针对此类违法行为，相关法律法规规定了相应的惩罚措施——将对其采取拘留以及课处罚款的处罚模式。
另外，对于那些在醉酒状态下驾驶机动车辆并且引发严重交通事故，甚至构成刑事犯罪的驾驶员，他们将会面临更为严厉的法律制裁。
根据相关法律法规，这类行为将被认定为“交通肇事罪”，并将由公安机关交通管理部门依法吊销其机动车驾驶证，同时终身禁止其再次获得机动车驾驶证。
法律依据：
《道路交通安全法》第一百一十九条
本法中下列用语的含义：
（一）“道路”，是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。
（二）“车辆”，是指机动车和非机动车。
（三）“机动车”，是指以动力装置驱动或者牵引，上道路行驶的供人员乘用或者用于运送物品以及进行工程专项作业的轮式车辆。
（四）“非机动车”，是指以人力或者畜力驱动，上道路行驶的交通工具，以及虽有动力装置驱动但设计最高时速、空车质量、外形尺寸符合有关国家标准的残疾人机动轮椅车、电动自行车等交通工具。
（五）“交通事故”，是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。

[律师回复] 解析：
即使未实际驾车，亦可构成危险驾驶罪。
依照我国相关法律法规之规定，醉酒驾驶乃是法定的危险驾驶罪行径，因而醉酒者即为危险驾驶罪名成立之人，将面临拘役以及罚金的严厉惩罚。
在司法实践过程中，未实际驾车而触犯危险驾驶罪的案例归纳起来主要包括如下几种情况：
首先，行为人均应明白驾驶人员须开机车出行，但却仍竭力奉劝或责令其过量饮酒，并且在酒后拒绝寻找代驾服务；
其次，行为人明知驾驶人员已饮酒过度，却仍然故意怂恿、威逼或强迫其继续驾驶机动车辆；
最后，车辆所有人明知驾驶人员已经处于醉酒状态，且在其请求驾驶机动车之时，仍然将车辆交由其操控。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
(一)追逐竞驶，情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于醉酒驾车的缓刑裁决期限的详细内容如下：
依据相关法律规定，对于此类案件，应当判处被告的原判决刑期以上一年以下的有期徒刑，但不得少于两个月。
醉酒驾驶行为往往构成了危险驾驶罪，通常情况下会被判处拘役，并且需要缴纳罚金。
此外，在拘役的缓刑考验期间，其期限应为原判决刑期至一年之间，且不得少于两个月。
法律依据：
《刑法》第七十三条
拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。
第一百三十三条之一
第一款
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。

[律师回复] 解析：
故意犯罪活动中包含了受贿罪这一类型。
受贿罪的主观要件由故意构成，在此种情况下，仅有行为人基于其故意而实施的受贿犯罪行为方能被认定构成受贿罪。
若国家公职人员利用其职权优势，以索求、收取他人财物等方式进行非法活动，并以此获取不当经济收益或为他人谋利，便触犯了受贿罪的相关规定。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
危险驾驶罪自犯罪行为实施至案件告一段落，通常需要历时一个月左右的时间。
若法庭决定采用简易程序进行审理，那么该案的审理期限将会被压缩为20天。
简言之，在20天之内，应必须宣告审判结果、结案，否则将被视为违反法律程序。
根据相关法律法规的明确规定，任何形式的调解都应该建立在各方当事人自愿参与的基础上，并且必须遵循合法合规的原则。
在诉讼过程中，各当事人必须严格按照法律规定行使其诉讼权利，尊重并遵守诉讼秩序，以及履行已经产生法律效力的判决书、裁定书和调解书等法律文书。
关于调解未能成功的情况下，并无具体的开庭日期设定，通常会在开庭前三日内通知当事人参加庭审。
然而，对于开庭时间的具体安排，法律并未作出明确规定。
但无论如何，法律对审理期限有着明确的规定，即适用简易程序的案件，其审理期限一般应在立案之日起的三个月内完成；
而适用普通程序的案件，其审理期限则一般应在立案之日起的六个月内完成。
若调解达成协议，则必须是双方当事人自愿同意，不得存在任何强迫因素。
若调解未能达成协议或在调解书送达前一方当事人反悔，人民法院应立即启动判决程序。
如遇特殊情况需延长审理期限，需经本院院长批准，可延长六个月；
若仍需延长，则需上报上级人民法院批准。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。

[律师回复] 解析：
在女性员工怀孕期间，需要视具体情况调整其工作岗位，这些情况主要包括：
首先，若该女员工在怀孕之前所从事的职业或工种涉及到孕期不宜进行的高强度工作或特殊环境，那么当她怀孕之后，就必须将其从原来的工作岗位上调离，转而从事那些不属于孕期禁忌从事的劳动范畴之内的工作；
其次，倘若女员工在孕期所从事的工作并不属于孕期禁忌从事的劳动范围，然而由于怀孕导致身体状况发生变化，使得她无法胜任原先的工作，那么用人单位应依据医疗机构开具的相关证明，适当减轻其工作量，或者为其安排其他适合孕妇身体状况且能够承受的工作任务。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

[律师回复] 解析：
若是驾驶证上的住址与身份证上存在差异，这对实际使用并无显著影响。
若欲变更驾驶证上的住址信息，需前往驾驶证核发地车辆管理机关备案登记。
在此提醒各位：
若身份证住址有所改变，机动车驾驶人联系方式及联系地址亦需同步进行更新；
同时，如持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车和大型货车驾驶证的驾驶人员从业单位等相关信息变动，也应在信息变更后的三十个自然日内，及时向驾驶证核发地车辆管理所进行备案登记。
法律依据：
《驾驶证申领和使用规定》第七十条
机动车驾驶人联系电话、联系地址等信息发生变化，以及持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人从业单位等信息发生变化的，应当在信息变更后三十日内，向驾驶证核发地车辆管理所备案。

[律师回复] 解析：
在涉及危险驾驶罪的案件中，即使当事人通过取保候审得以自由度过审判前的拘役期，但若犯罪的事实本身明确无误且证据确凿充分，根据法律规定可判定被告人为有罪者，那么仍然需要面临刑事处罚。
取保候审作为刑事诉讼程序中的一项强制性措施，其目的在于保障被告人的合法权益，而非决定是否判处刑罚的唯一依据。
因此，是否需要对被告人进行刑事处罚，关键取决于是否存在犯罪事实以及相关证据的充分与否，而与所采取的刑事强制措施并无直接关联。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
第二百条
在被告人最后陈述后，审判长宣布休庭，合议庭进行评议，根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定，分别作出以下判决：
（一）案件事实清楚，证据确实、充分，依据法律认定被告人有罪的，应当作出有罪判决；
（二）依据法律认定被告人无罪的，应当作出无罪判决；
（三）证据不足，不能认定被告人有罪的，应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。

[律师回复] 解析：
确实如此，检察院决定不起诉袭警案件乃是其勇于承担责任的表现。
若检察院选择不对该案件提起公诉，那么当事人将不会留下任何案底，且依旧有资格申请开具无犯罪记录证明。
这对于其亲属并不会产生任何负面影响。
在收到不起诉决定书之后，当事人享有完全的自由行动权，无需受到任何限制。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
对于构成职务侵占罪的行为，相应的刑法裁量标准如下：
1.若侵占数额达到较大的程度，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的刑事责任；
2.若侵占数额达到了巨大的程度，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要承担罚金的刑事责任；
3.若侵占数额达到了特别巨大的程度，那么将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金的刑事责任。
值得注意的是，职务侵占罪所侵害的客体为公司、企业或者其他单位的财产权益，其中既包括已经处于该等单位实际控制与管理之下的货币资金，亦涵盖了本单位依法享有所有权但尚未实际占有使用的各类资产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据相关法规条文，雇主有权依法要求劳动者在每日法定正常工作时间之外继续工作，并按劳动合同约定的劳动者个人每小时工资标准的至少150%支付相应薪资；
对于雇主依法安排劳动者在周末进行工作且无法给予补休的情况，则应按劳动合同约定的劳动者个人每天或者每小时工资标准的至少200%支付其薪水；
若在法定节假日安排劳动者加班，雇主应当依照劳动合同约定的劳动者个人每天或者每小时工资标准的至少300%支付其薪水。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。

[律师回复] 解析：
针对此类不当行为，将面临相应的刑事责任、民事责任以及行政处罚。
此处所说是涉及到酒驾逃逸行为的情况,这可能构成了违法的危险驾驶罪,因此,行动者理应承受相应的刑事处罚职责。
饮酒驾车这种行为本身也是在法律法规所规定的范围内遭到行政处罚的对象。
另外，如果在酒驾逃逸后不幸引发了交通事故，那么保险公司将会拒绝进行赔偿,所有的民事赔偿责任都将由逃逸者独自承担。
针对刑事责任的层面来说：
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。