试用期辞职必须要再干三天吗

离职不是非得再干满一个月。按照咱们国家的《劳动合同法》，你要是想辞职，得提前给公司打个招呼。具体提前多久，得看你合同上怎么写的，可能是一个月，也可能是两周，但最短不能少于两周。如果你在试用期内，那提前通知的时间可能还会更短一些。当然了，有的公司可能会让你再多干一段时间，确保工作交接顺利，避免出现混乱。这种情况下，你就得按照公司的要求来，直到把工作交接清楚或者公司说的期限到了。

离职不一定必须再干一个月，应提前向雇主发出书面通知，具体通知期需查看劳动合同，试用期可能缩短通知期。企业可能建议延长职务期以确保工作交接有序，需遵循公司安排。若合同规定需至少服务满一个月，但因紧急事务需解除劳动关系，可与公司协商处理。

用人单位与劳动者签订3年固定期限劳动合同，但用人单位没有组织劳动者进行专项培训而签订协议来约定服务期的，或者没有签订保密协议的，那么劳动者只需提前30天申请辞职，不需要支付违约金，办理完离职手续后，即可离开公司。