国家法定工作日一个月是多少天?
最新修订 | 2024-10-13
3.6w浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
孟理昕律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：129人
- 律师解析
- 国家法定工作日一个月最长是26天，国家规定的平均每月工作日，是21.75天。即250天÷12月=20.83天/月。其中的250天是365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）。每月的计薪天数则是（365天-104天）÷12月=21.75天。
- 法律依据
-
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
0
劳动保障案件·推荐文章
-
国家法定工作日一个月是多少天国家法定工作日一个月最长是26天，国家规定的平均每月工作日，是21.75天。即250天÷12月=20.83天/月。其中的250天是365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）。每月的计薪天数则是（365天-104天）÷12月=21.75天。
-
我国家11天假日有哪些天根据我国法规，每年有11个法定节假日，共计17天。包括新年1天，春节3天（农历正月初一、初二、初三），清明1天（农历清明当天），劳动节1天（农历5月1日），端午1天（农历端午当天），中秋1天（农历中秋当天）和我国庆节3天（10月1日至3日）。
-
国家法定每月工作日是多少天国家法定工作周最长26天/月，平均每月正常工作日21.75天。全年250天用于计算薪资，扣除双休日104天和法定节假日11天。因此，每月计薪天数为（365-104-11）÷12=20.83天，约等于21.75天。
-
国家法定每月工作日是多少天国家法定工作周最长26天/月，平均每月正常工作日21.75天。全年250天用于计算薪资，扣除双休日104天和法定节假日11天。因此，每月计薪天数为（365-104-11）÷12=20.83天，约等于21.75天。
劳动保障
-
一个月工作日是多少天依据国家相关政策法规，我国的标准法定工作日为每月平均20.83个自然日。 其计算方式如下： 全年度365个自然日内扣除104个休息日及11个法定假日后得出250天；将250天除以12个月份，即可得到每月经历的标准工作日数为20.83天/月。 需要注意的是，此数据仅供参考，实际情况可能有所不同。
劳动保障
-
国家法定假日多少天国家法定假日共计11天。具体如下：元旦：1天。春节：3天（农历正月初一、初二、初三）。清明节：1天（农历清明当日）。劳动节：1天（5月1日）。端午节：1天（农历端午当日）。中秋节：1天（农历中秋当日）。国庆节：3天（10月1日、2日、3日）。若是对国家法定假日多少天有疑问的，参考下文。
劳动保障
劳动保障案件·常见问题
问题没解答? 125467人选择咨询律师
国家法定工作日一个月是多少天?
一键咨询
国家法定每月工作日是多少天
国家法定工作周最长26天/月，平均每月正常工作日21.75天。全年250天用于计算薪资，扣除双休日104天和法定节假日11天。因此，每月计薪天数为（365-104-11）÷12=20.83天，约等于21.75天。
10w+浏览
劳动纠纷您好，我在一个私企干了五年，有他交的保险记录，在社保局，没给我住房公积金，我去讨要，他说我是非全日制工，我干了五年，除了厂里叫休息的才休息平时都上班了，算非全日制工吗
[律师回复] 您好可就纠纷咨询解答
3.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我父亲开电动车（国标）骑行提醒对方汽车吊右拐，发生交通事故意外去世了，对方全责，但对方只有交强险，不配合赔偿，名下可执行财产不够怎么办
[律师回复] 如果没有可执行的财产，只能等待对方有财产的时候申请恢复执行
4w浏览
一个月工作日是多少天
依据国家相关政策法规，我国的标准法定工作日为每月平均20.83个自然日。
其计算方式如下：
全年度365个自然日内扣除104个休息日及11个法定假日后得出250天；将250天除以12个月份，即可得到每月经历的标准工作日数为20.83天/月。
需要注意的是，此数据仅供参考，实际情况可能有所不同。
10w+浏览
劳动纠纷在娱乐场所做人事招聘，但是面试无业绩保底3000工资，公司未签劳动合同、未交社保、无确切月休、工作时间时不时变动，做了一个月，未有考勤打卡，有面试录音、工作日报、工牌、公司主管聊天记录、工作群（名字不像工作群）…这样子在海口市律师，多少钱，又可以拿回多少钱
[律师回复] 你好，方便进行沟通吗
3.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
说自己过生日要礼物要1314元，说手机掉厕所要换手机找你要钱，说要弄指甲找你要钱，说刷单钱被冻找你要钱解封。后面找她要钱，就甩锅和人身攻击骂你然后把你拉黑删除。被索要了6500元，她就付出了72.91元。这种算诈骗罪吗？还是什么？
[律师回复] 不算，恋爱关系自愿赠予
4.6w浏览
国家法定假日多少天
国家法定假日共计11天。具体如下：元旦：1天。春节：3天（农历正月初一、初二、初三）。清明节：1天（农历清明当日）。劳动节：1天（5月1日）。端午节：1天（农历端午当日）。中秋节：1天（农历中秋当日）。国庆节：3天（10月1日、2日、3日）。若是对国家法定假日多少天有疑问的，参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷有一家过生日，请大家在小区吃蛋糕，我小孩和过生日的小孩丢石头咂到另一个被请的小孩额头
[律师回复] 可以协商解决，根据伤情赔偿
3.5w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
在马来西亚受工伤骨盆骨裂 老板是国内的 在这里也没给买保险 现在我不想干了 想回国怎么办呢
[律师回复] 属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。
4.9w浏览
本人于9月30号离职 劳动关系终止时间为20241024 申请失业补贴时间为20241031 审核通过时间为20241104 现如今11月11日已入职新公司提交社保 公司会在25号购入社保，但社保局短信通知我
因“待遇期内存在缴费;”原因，已不符合领取失业保险金/失业补助金待遇条件，自动停发失业待遇。我想询问10月份的失业补贴是否会按比例发放。
[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J
3.4w浏览
国家法定假日多少天
国家法定假日共计11天。具体如下：元旦：1天。春节：3天（农历正月初一、初二、初三）。清明节：1天（农历清明当日）。劳动节：1天（5月1日）。端午节：1天（农历端午当日）。中秋节：1天（农历中秋当日）。国庆节：3天（10月1日、2日、3日）。若是对国家法定假日多少天有疑问的，参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷合同还没到生效日期可以毁约吗
[律师回复] 合同未生效前，一般无严格“毁约”一说。不过，若当事人为履约已实施实质性行为，像提前投入资金、准备设备等，这时一方明确不再履约，可能担缔约过失责任，需赔偿对方因此遭受的损失。
此外，若合同对未生效期间双方权利义务有特别约定，违反此约定或许也要承担相应责任。总之，生效前能否“毁约”，要根据合同约定和双方实际行为具体判断。
此外，若合同对未生效期间双方权利义务有特别约定，违反此约定或许也要承担相应责任。总之，生效前能否“毁约”，要根据合同约定和双方实际行为具体判断。
4.1w浏览
快速解决“合同事务”问题
我在今年5月21日入职，在入职填写了单位入职表，入职表只写了岗位个人信息及试用期3天，工作满一个月3天包含工资，不满一个月3天没有工资超出天数一天一百。6月开始给我缴纳社保，截止到现在为止未与我签订劳动合同，我收集的有工资表，考勤表，入职表复印件，工装，社保缴纳记录，微信工作沟通记录，现在可以提出仲裁他未签订劳动合同给予满一个月次日到离职期间的2倍工资经济补偿么
[律师回复] 你好，能说一下具体情况吗？
4.5w浏览
国家法定假日共几天
我国的国家法定假日共有11天。这些假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。此外，还有5个周末调休日，即元旦、春节、五一、十一和清明，使得民众可以享受到更多的休息时间。国家法定的假日是为了保障劳动者的休息权和健康权，让广大劳动人民能够有时间休息、放松身心，享受生活。若是对国家法定假日共几天有疑问的，参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
