没签劳动合同自己辞职是否有补偿？
最新修订 | 2024-02-19
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孟理昕律师
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- 律师解析
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劳动合同没签辞职是有赔偿的。
未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳动关系。单位需要证明规章制度合法性的同时，也要证明存在旷工的事实。单位因解除劳动关系，一般需要向劳动者支付双倍工资作为赔偿。如果劳动者有证据证明劳动关系和入职时间，及劳动关系解除期间，那么劳动者可以获得双倍工资。
- 法律依据
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《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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没有签合同自己辞职有补偿吗在大多数情况之下，如若阁下并未签署劳动合同时选择自动离职，那么寻求经济赔偿通常会面临较大难度。然而，若你能够证明雇佣方存在未按照相关法律法规进行社会保险费用缴纳、未按时且足额支付员工工资等违法行为，进而导致你做出辞职决定的话，这时候便有可能获得相应的经济赔偿。
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自己辞职有补偿吗视具体情况而定，如果是因为以前原因劳动者辞职的，会有补偿的：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
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自己辞职有补偿吗一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。
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没签劳动合同自己辞职有补偿吗？没签劳动合同自己辞职有补偿，因为根据我们国家《劳动合同法》当中明确地说明，用人单位和劳动者之间必须要签订劳动合同，如果没有签订的话，用人单位需要对此进行一定的经济补偿金的支付。
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自己辞职有离职补偿金吗自己辞职没有离职补偿金。在劳动合同期满以及因劳动者个人原因主动离职的，不可要求用人单位支付经济补偿金。若出现了未缴纳社保、未及时足额支付劳动报酬等用人单位有过错的原因，导致劳动者被迫离开的，可以要求其支付经济补偿。
劳动关系案件·常见问题
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没签劳动合同自己辞职是否有补偿？
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自己辞职有补偿吗
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。
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劳动纠纷
没签劳动合同自己辞职有补偿吗？
没签劳动合同自己辞职有补偿，因为根据我们国家《劳动合同法》当中明确地说明，用人单位和劳动者之间必须要签订劳动合同，如果没有签订的话，用人单位需要对此进行一定的经济补偿金的支付。
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劳动纠纷上班四个月了 没有签劳动合同 辞职需要等一个月嘛
[律师回复] 您在未签订劳动合同的情况下，应根据是否处于试用期来确定提前通知的时间。同时，您有权要求用人单位支付相应的经济补偿和双倍工资，并补缴社会保险费。
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快速解决“劳动纠纷”问题
没签劳动合同自己辞职有补偿吗
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劳动纠纷员工严重违反公司制度，公司依法做出辞退处理，但员工拒绝在解除劳动合同通知书上签字，公司应如何处理
[律师回复] 首先，公司应确保辞退员工的决定是合法且符合公司规章制度的。辞退理由必须明确、具体，并且与员工的行为相对应。同时，公司应确保已经按照法定程序进行了通知和告知，包括提前告知员工出具通知书等。
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我是一根肋骨骨折，没有动收术，公司让自己看，然后花多少钱，让保险公司报销，保险公司赔付了一万多块钱，公司说还有保险公司给他们的钱在里面，让我把钱都转给公司，然后公司再给我算钱
[律师回复] 你好，具体的情况详细说明一下，帮您分析解答疑问
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劳动纠纷没和员工签订劳动合同，员工旷工被辞退后，起诉公司，公司怎么能胜诉或者少赔钱
[律师回复] 你好，聘请专业律师进行诉讼
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你好，我想咨询一下，我家热水器坏了请了人上门维修，维修过程中因维修员操作失误把自己给压了下，导致了脾内出血，动了手术
[律师回复] 雁渡寒潭然后他任何人办法哈哈高发季很大
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你好，我于2024年2月21日 被公司辞退，公司提前一个月给了我辞退通知书，和解除劳动合同协议，这两样文件我并未签名，同时他们未给我足额缴纳保险，请问这样的情况我胜率大吗？或者有什么需要注意的吗
[律师回复] 您好，方便电话沟通吗
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