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学历造假被公司发现,开除有工资吗?

最新修订 | 2024-02-24
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律师解析
学历造假被公司发现,开除有工资。首先,劳动者通过虚假学历与用人单位签订劳动合同的,劳动合同无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位需要支付工资。其次,劳动者以欺诈胁迫、乘人之危,使用人单位违背自己真实意愿的情况下订立、变更劳动合同的,用人单位可以解除劳动合同,无需支付赔偿金
法律依据
《劳动合同法》第二十八条
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
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学历造假被公司发现,开除有工资吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对学历造假被公司发现,开除有工资吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
解除取保候审会提前通知吗
[律师回复] 解析:
就如何办理保释候审所终结的事项来说,其详细步骤如下所述:
首先,在有必要撤销保释候审的情况发生时,有权做出保释候审裁决的司法部门便需拟定解消保释候审决定书和通知书,并将它们发送至负责执行的公安机关。
其次,当负责执行的公安机关接收到这些文件之后,他们将会按照决定书的指示立刻撤销保释候审,并且向被保释候审的人员、保证人和其他相关单位发布通知。
再次,若是由人民检察院决定对犯罪嫌疑人实施保释候审的案件,那么在保释候审期限即将到期的十五天以前,负责执行的公安机关必须通知做出决定的人民检察院。
最后,人民检察院应当在保释候审期限结束之前,做出是否撤销保释候审或者改变强制措施的决定,并通知公安机关予以执行。
此外,倘若人民检察院决定以保证金为担保方式对犯罪嫌疑人实行保释候审,并且在此期间内犯罪嫌疑人没有出现任何违法行为,也没有故意重新犯罪的意图,那么在人民检察院撤销保释候审之际,应当通知公安机关归还相应的保证金。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二十条
取保候审即将到期的,执行机关应当在期限届满十五日前书面通知决定机关,由决定机关作出解除取保候审或者变更强制措施的决定,并于期限届满前书面通知执行机关。
执行机关收到决定机关的《解除取保候审决定书》或者变更强制措施的通知后,应当立即执行,并将执行情况及时通知决定机关。
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学历造假被公司发现开除有工资吗
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劳动纠纷
学历造假被公司发现,开除是否有工资
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劳动纠纷
学历造假被公司发现,开除是否有工资
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对学历造假被公司发现,开除是否有工资进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
学历造假被公司发现开除是否会有工资
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与学历造假被公司发现开除是否会有工资相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
一般取保候审能否解除拘留
[律师回复] 解析:
在大多数情况下,取保候审并不涉及拘留事项。
然而,若在这一过程中当事人违反了相关规定,依据法律程序可进行逮捕处置,且于执行前亦可先行对该当事人实施拘留措施。有以下九种情况的被取保候审被告,应由人民法院裁决实行逮捕:
(1)故意策划新犯罪行为;
(2)蓄意自杀或试图逃逸;
(3)销毁、伪造证据,干扰证人作证或串通口供;
(4)打击报复、恐吓滋扰被害者、证人、鉴定人、举报人、控告人等;
(5)经过传唤后,无正当理由未到庭,影响审判活动正常进行;
(6)擅自更改联系方式或居所地址,导致无法传唤,影响审判活动正常进行;
(7)未经许可,擅自离开居住的城市或乡村,影响审判活动正常进行,或者两次未经许可,擅自离开居住的城市或乡村;
(8)违反规定进入特定场所、与特定人员会面或通信、从事特定活动,影响审判活动正常进行,或者两次违反相关规定;
(9)依法应当决定逮捕的其他特殊情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的,取保候审结束的时候,凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。
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