婚外情第三者应当如何判

[律师回复] 解析：
员工在离职时，其所享有的带薪年假工资应依据其在公司任职期间已经服务的法定工作日数量来计算出未休年假的实际天数，从而正确地计算该工资报酬。
具体而言，这一计算方式需要通过以下等式：
（该年度在所在单位所度过的完整日历天数除以365天）乘以员工个人全年应享有的年假天数减去该年度已经被安排的年假天数。
法律依据：
《企业职工带薪年休假实施办法》第四条
年休假天数根据职工累计工作时间确定。
职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。

[律师回复] 解析：
合同转让的种类主要包括：
首先，根据合同转让的范围大小，可以将其划分为合同的整体转让与合同的部分转让两种形式。
其中，合同的整体转让，即为当事人将合同所规定的所有权利、义务或者仅将合同义务全权转让给第三方；
而合同的部分转让则是指当事人将合同所规定的部分权利、义务或者仅将合同权利义务的一部分转让给第三方。
其次，根据合同转让的具体内容，我们还可以将其细分为合同权利的转让、合同义务的转让以及合同权利义务的合并转让三种情况。
其中，合同权利的转让，也被称为合同债权的转让，是指当事人将其所拥有的全部或部分合同权利转让给第三方；
而合同义务的转让，则被称作合同债务的担负，是指当事人将其所承接的全部或部分合同义务转让给第三方；
至于合同权利义务的合并转让，亦被称为合同权利义务的一般转让，是指当事人将其所拥有的全部合同权利义务转让给第三方。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百四十五条
债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人，但是有下列情形之一的除外：
（一）根据债权性质不得转让；
（二）按照当事人约定不得转让；
（三）依照法律规定不得转让。
当事人约定非金钱债权不得转让的，不得对抗善意第三人。
当事人约定金钱债权不得转让的，不得对抗第三人。

[律师回复] 解析：
当雇员在履行受雇职责过程中遭受交通事故伤害时，根据相关法律规定，通常是由雇主对其负起相应的民事责任。
然而，若雇员在此类事件中有严重过失行为，则需要依照责任程度来按照比例分担相应的民事责任。
若是由于第三方当事人所引发的交通事故，那么应由该第三方当事人负责承担相应的损害赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

[律师回复] 解析：
当消费者遇到类似问题时，首先应选择与洗衣店负责人进行友好沟通和协商解决方案。
如协商未能达成共识，可立即联系当地市场监管机构，并通过电话或书面形式向其进行投诉。
在投诉受理之后，若问题仍然没有得到妥善解决，消费者有权依法请求人民法院介入，通过法律途径来维护自身应有的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
1.对于非法入境者；
2.有非法居留行为的外国人；
3.在非法条件下从事工作的外国人；
4.制造、涂抹、篡改或假借、流通、获取我国签证与相关文件嫌疑者；
5.在中国居留期间，若被发现患有法律规定的疾病，且公安机关根据中国卫生主管部门的要求，命令其离境但未能执行的外国人；
6.违反我国治安管理条例的外国人。
以下是明确禁止入境的情况：
（一）曾被中国政府驱逐出境，且未满禁止入境期限的外国人；
（二）被怀疑入境后可能参与恐怖主义、暴力行为、颠覆政权等活动的外国人；
（三）被怀疑入境后可能涉及走私、贩卖毒品、嫖娼等违法犯罪活动的外国人；
（四）患有精神疾病、麻风病、艾滋病、性病、开放性肺结核病等传染性疾病的外国人；
（五）无法保证其在华期间生活所需费用的外国人；
（六）被怀疑入境后可能对我国国家安全及利益造成威胁的其他活动的外国人。
法律依据：
《中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则》第七条
下列外国人不准入境：
（一）被中国政府驱逐出境，未满不准入境年限的；
（二）被认为入境后可能进入恐怖、暴力、颠覆活动的；
（三）被认为入境后可能进行走私、贩毒、卖淫活动的；
（四）患有精神病和麻疯病、艾滋病、性病、开放性肺结核病等传染病的；
（五）不能保障其在中国期间所需费用的；
（六）被认为入境后可能进行危害我国国家安全和利益的其他活动的。

[律师回复] 解析：
依照中国现行的《中华人民共和国未成年人保护法》条款，未成年人士若无监护人之授权许可，是不被允许在家庭之外的场所过夜的。
因此，如果发现有未满18岁的女性留宿在外，应当立即与她们的法定监护人取得联络并获得其亲笔同意。
否则，这种行为将被视作非法行为，须承担相应法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国未成年人保护法》第五十七条
旅馆、宾馆、酒店等住宿经营者接待未成年人入住，或者接待未成年人和成年人共同入住时，应当询问父母或者其他监护人的联系方式、入住人员的身份关系等有关情况；发现有违法犯罪嫌疑的，应当立即向公安机关报告，并及时联系未成年人的父母或者其他监护人。

[律师回复] 解析：
在特定情况下，如狗攻击人类导致人身安全受到威胁时，被攻击者对狗采取反击行为或逃跑躲避，这是符合紧急避险原则的适用情形。
然而，若被攻击者所针对的防御对象为狗，此时他所采取的反击行为并不符合正当防卫的法律规定。
因为根据正当防卫原则，其合法权益遭受不法侵害时，可以采取必要的措施进行自我保护，但其所针对的防御对象必须是人身安全受到威胁的人类，而非其他物种。
因此，在这种情况下，紧急避险原则更为适宜。
该原则明确指出，当人们面临紧急危险时，可以采取任何必要的手段来避免损失，包括对动物进行规避和防范。
然而，需要注意的是，紧急避险原则仅适用于因人为因素引发的危险，对于因自然灾害等不可抗力因素引发的危险，紧急避险人无需承担相应的民事责任，或者仅需承担部分民事责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十二条
因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。
危险由自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任，可以给予适当补偿。
紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度，造成不应有的损害的，紧急避险人应当承担适当的民事责任。

[律师回复] 解析：
这段论述并不符合正当防卫的定义。
所谓正当防卫，乃是针对他人在行动中可能对国家、公众利益、个人或第三者的生命、财产及其它权益构成威胁的行为，为了避免自身遭受正在发生的非法侵害，所采取的必要制止措施。
然而，对于他人的侮辱性言辞，并无实施正当防卫的合法空间可供利用。
法律依据：
《刑法》第二十条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。

[律师回复] 解析：
非法经营烟草制品涉嫌构成非法经营罪，其判处的法定刑基点通常为有期徒刑一年。
具体而言，以下法律条款可作为量刑的重要依据：
根据《中华人民共和国刑法》第二百二十五条，非法经营罪，即违反国家规定，未经许可经营专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品；
买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件；
以及从事其他非法经营活动，扰乱市场秩序，情节严重的行为。
法律依据：
《刑法》第二百二十五条
违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：
（一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；
（二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的；
（三）其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。而根据司法解释的规定，个人违法经营数额5万元以上，或者违法所得1万元以上的，构成犯罪。

[律师回复] 解析：
私立学府与外界画室联手未必构成法律问题。
但从某种程度而言，这类行为存在一定的违规风险。
然而，倘若该校事前已经向相关教育部门进行了报备，且学生以自愿为前提来参与此类活动，那么便可以视为合法合规的行为，同时也为学生们提供了一种便利的学习途径。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第九百二十九条有偿的委托合同，因受托人的过错造成委托人损失的，委托人可以请求赔偿损失。无偿的委托合同，因受托人的故意或者重大过失造成委托人损失的，委托人可以请求赔偿损失。
受托人超越权限造成委托人损失的，应当赔偿损失
第九百三十条受托人处理委托事务时，因不可归责于自己的事由受到损失的，可以向委托人请求赔偿损失。

[律师回复] 解析：
在遭遇交通事故之后，选择放弃治疗是无法要求对方对此次伤害做出相应赔偿的。
一旦交通事故不幸发生，受害者与责任者经过充分沟通达成共识，受害者自愿作出放弃赔偿的决定并签署相关协议的情况下，便无法再度向责任方提出损害补偿要求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五条
【自愿原则】民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。
第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
在民事法律体系下，若未成年人或精神病人实施侵权行为时，其并未拥有完整的民事行为能力或受到了某种程度上的限制，则需要由监护人为其负责。
对于这类被定义为“无民事行为能力人”和“限制民事行为能力人”的个体，他们对他人造成的损害，都应由监护人全权承担相应的民事责任。
然而，当监护人已经竭尽全力地履行了自己的监护职责后，可以适当地减轻其所负担的民事责任。
如果该无民事行为能力人和限制民事行为能力人拥有个人财产，那么在其造成他人损害的情况下，应当首先从其个人财产中支付赔偿费用。
如若仍有不足之处，则剩余部分可由监护人进行适当赔偿，但需注意的是，如果监护人是由单位担任的，则不在此列。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条
无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。
监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。
有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用；
不足部分，由监护人赔偿。

[律师回复] 解析：
1、在任何情况下，饮酒驾驶机动车辆的行为都会受到严格的法律制裁，当事人将被公安机关交通管理部门强制控制直至清醒状态，且其所持有的机动车驾驶证也会被吊销，自此以后的五年之内都无法再重新申领新的机动车驾驶证。
2、倘若饮酒驾驶的是运营性质的机动车，那么该行为将会面临更为严厉的法律打击。
根据相关法规，公安机关交通管理部门会对这类行为人进行强制性约束直到完全清醒为止，同时吊销其机动车驾驶证，并且在未来的十年时间内都不能够再次获得机动车驾驶证。
即使重新获得了机动车驾驶证，也禁止其驾驶运营性质的机动车。
3、对于那些严重违反交通规则，醉酒驾驶机动车的行为，根据我国《刑法》的明确规定，将以危险驾驶罪论处，并处以相应的刑事责任和罚金。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;5年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处15日拘留，并处5000元罚款，吊销机动车驾驶证，5年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;10年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
关于因交通事故引发的工伤问题的妥善处理方式如下所述：
1.当出现工伤事故之时，应该第一时间开展对于受伤员工的紧急治疗工作，并及时消除可能存在的其他任何潜在安全隐患。
在此基础之上，用人单位需在事故发生后的一个月之内，前往公司注册地点所属的劳动部门提交工伤认定申请。
若用人单位未能在规定期限内完成此项工作，则工伤职工或其近亲属以及工会组织有权在事故伤害发生之日起的1年之内，自行申请工伤认定。
2.在进行工伤认定的过程中，如有任何异议，当事人可依法提起行政复议或行政诉讼。
待当事人的伤势基本稳定之后，若其劳动能力受到影响，可向所在地区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
对于鉴定结果持有异议的，可在收到鉴定结论之日起的15天内向省级、自治区级或直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定请求。
依据伤残鉴定的等级，按照相关法律法规的规定进行相应的赔偿事宜。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 解析：
1.电子数据所包括的现有的聊天记录可作为一种有效的证据形式。
然而，这种电子数据形式的证据必须经过充分核实后，才有资格被视为认定事实所需的依据。
值得注意的是，聊天记录常常被参考为视听资料，而这类证据在我国现行的证据分类中被定位于间接证据类别，因此它们本身并不能独立或直接地证明某个特定案件的实际情况。
2.对于由微信等社交平台进行的交流活动，如果无法证实使用该平台的用户即为相关当事人，那么这些微信证据在法律层面上将无法与案件建立起实质性的联系。
这主要是因为微信并非实行实名制，因此无法确定使用微信的人员是否确实为相关当事人。
3.关于微信证据的完整程度问题，需要特别关注以下几点：
（1）由于微信证据通常以生活化的片段式方式进行记录，如果记录不够完整，就有可能导致断章取义，从而无法准确反映出当事人的真实意图；
（2）由于目前尚未制定明确的认证标准以及设立专门的电子证据鉴定机构，部分公证和鉴定过程中可能出现瑕疵和遗漏，这无疑加大了法院对电子证据进行认证的难度。
如果微信证据存在上述问题，法院将会依法对其作出不予采纳的决定。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 解析：
参与冲突现场而没有直接动手的人员是否需承担责任取决于具体案件情况。
若仅仅是作为旁观者在现场附近观察，并未涉足任何冲突开始前或过程中的准备工作，那么在无直接动手的前提下，此当事人并不需要承担法律责任。
然而，倘若参与了冲突的谋划阶段，尽管本人并未直接出手，却导致他人受到轻伤乃至重伤等严重后果，那么即便没有直接动手，也将构成寻衅滋事或故意伤害的共同犯罪。
然而，这还需视具体情况而定，若仅是参与了策划，但并无证据显示其并未实际动手，则将视为与动手者同等程度的违法行为，即与打人者同罪论处。
若有确凿证据证实其并未实际动手，虽仍属犯罪，但相较于其他参与者而言，其所受惩罚会相对减轻许多。
然而，值得注意的是，部分参与群体性冲突的主要策划者及组织者，即使在现场并未亲自出手，同样需按主犯标准追究其刑事责任。
根据我国刑法规定，对于打架斗殴行为的量刑通常为三年以下有期徒刑。
此外，若能提供充分证据证明自身并未实际动手，则可避免承担责任，但通常仅会面临行政处罚，如罚款或拘留。
对于参与聚众斗殴的人员，无论是否为主犯，只要明知自己的行为可能导致他人受伤及自身遭受他人攻击的风险，且仍坚持参与，便应自行承担相应的刑事和民事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十五条
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；
应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。

[律师回复] 解析：
不正当竞争行为包括误导消费者的行为、商业贿赂、虚假广告、盗用他人商业机密、倾销、不公正的奖励营销以及损害企业声誉的言论。
这种不正当竞争行为通常发生在市场竞争之中，通常是由经营者通过采取非法或有违公论的商业道德的方法和策略来对其他经营者进行商业打击的行为。
法律依据：
《中华人民共和国反不正当竞争法》第六条
经营者不得实施下列混淆行为，引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系：
(一)擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢等相同或者近似的标识;
(二)擅自使用他人有一定影响的企业名称(包括简称、字号等)、社会组织名称(包括简称等)、姓名(包括笔名、艺名、译名等);
(三)擅自使用他人有一定影响的域名主体部分、网站名称、网页等;
(四)其他足以引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系的混淆行为。

[律师回复] 解析：
时至今日，诉讼时效已历经三年，面对此种状况，您应当诚恳地与对方进行协商，以期达到让对方偿还欠款的目的，否则便须通过法律途径寻求解决之道。
依据我国现行法律法规规定，除非被告人在庭审过程中明确提出诉讼时效抗辩，否则人民法院无权对诉讼时效问题进行解释以及主动适用诉讼时效的相关规定进行判决。
通常来讲，若诉讼时效超过法定期间，将导致胜诉权的丧失，然而，即便如此，法院仍会依法予以受理案件，只要能够证明存在诉讼时效中止或中断的特殊情况，便有可能获得法院的支持。
反之，如经查证并无诉讼时效中止的情形发生，则诉讼请求将会被驳回。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
所谓买受人的物权期待权，乃是针对已订立买卖契约并为之支付对价的购买方而言，他们尽管尚未获得交易标的物的完整所有权，但由于其已经承担了合同规定的部分义务，因此被赋予类似于所有权人的法律地位。
在此基础上，其所享有的这份尚未实现的物权便具有了类似排除司法强制执行等物权的实际效力。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第二十七条
申请执行人对执行标的依法享有对抗案外人的担保物权等优先受偿权，人民法院对案外人提出的排除执行异议不予支持，但法律、司法解释另有规定的除外。
第二十八条
金钱债权执行中,买受人对登记在被执行人名下的不动产提出异议，符合下列情形且其权利能够排除执行的，人民法院应予支持：
（一）在人民法院查封之前已签订合法有效的书面买卖合同；
（二）在人民法院查封之前已合法占有该不动产；
（三）已支付全部价款，或者已按照合同约定支付部分价款且将剩余价款按照人民法院的要求交付执行；
（四）非因买受人自身原因未办理过户登记。

[律师回复] 解析：
申请赴海外从事劳务输出的中国公民需满足以下几个基本要求：
首先，所从事的岗位须具备海外发展前景；
其次，个人需要具有高尚的道德品质，严格遵守拟前往国家的各项法律法规以及所在企业或组织的劳动纪律；
再次，身体素质需要保持良好状态，以便能够适应拟前往国家的气候环境及工作场所的劳动强度；
最后，具备相应的语言沟通能力至关重要，特别是在与外籍雇主进行直接交流时，流利的外语表达能力将成为关键因素之一。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第六十一条
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。