律图审稿专业委员会3轮严审

公司是否可以在员工病假内解除劳动合同

最新修订 | 2024-02-24
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律师解析
员工患病,在规定的医疗期内,公司不得解除劳动合同。公司违法解除劳动合同,员工可以要求继续履行劳动合同,也可以要求公司依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的;
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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公司是否可以在员工病假内解除劳动合同
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公司可以在员工病假内解除劳动合同吗?
按规定,员工患病,在规定的医疗期内,公司不得解除劳动合同。公司违法解除劳动合同,员工可以要求继续履行劳动合同,也可以要求公司依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
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劳动纠纷
洗钱罪可以假释吗
[律师回复] 解析:
若涉嫌洗钱行为已构成犯罪,在满足特定条件下,犯罪嫌疑人仍有获得保释的可能性。
如若犯罪嫌疑人有可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑;亦或是有可能被判处有期徒刑以上刑罚,但采用取保候审措施不会导致其出现社会危害性等情况时,这类犯罪嫌疑人便具备了获取保释的资格。需注意的是,人民法院、人民检察院以及公安机关对于存在以下情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,均可考虑给予保释:
(1)可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑的;
(2)可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施并不会引发社会危险性的;
(3)患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的妇女,采取取保候审措施也不会引发社会危险性的;
(4)羁押期限届满后,案件尚未得到妥善处理,需要采取取保候审措施的。取保候审的具体实施工作将由公安机关负责执行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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可以在员工病假解除劳动合同吗?
用人单位是不可以在员工病假解除劳动合同的。在我国的劳动者权益保护的规定中,如果是我国的劳动者患病或非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认后,依法解除劳动合同的,用人单位除按规定支付经济补偿金外,同时还应发给劳动者不低于六个月工资的医疗补助费。
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工伤赔偿
盗窃取保候审期间是否开除
[律师回复] 解析:
在认定盗窃罪行方面,只要符合相关法律规定的取保候审条件,便可依法向办案部门提出申请并等待批复,由办案部门最终做出是否实施取保候审措施的决定。若在取保候审期间案件得以顺利结案且未遭受刑事制裁,那么有关人士在此期间便不算具备犯罪记录。需注意,通常情况下所谓"案底"是指在犯罪行为发生后所保留的犯罪纪录或是犯罪嫌疑人或被告人为非作歹时留下的不良行为记录,也就是我们常说的犯罪嫌疑人或罪犯的记录信息。虽然取保候审本身并不会留下任何形式的案底,但一旦经过法院判决,便会产生相应的案底。
此外,即便尚未进行判决,仅因拘留而产生的拘留证明与释放证明,也将被如实记录在个人档案中。需要明确的是,取保候审只是刑事诉讼过程中的一项强制性措施,此时尚无法确定犯罪嫌疑人或被告人是否真正存在犯罪事实,因此暂时无法对其进行定罪处罚,自然也就不会留下案底。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
员工解除劳动合同30内能请病假吗?
实际操作中,劳动者如果身体不适,可以按公司的规章制度请病假,用人单位可以酌情安排病假和交接工作,用人单位按实际出勤计算工资和病假工资;但劳动者有完成交接工作的义务,如果未完成交接给用人单位造成损失了,劳动者要承担赔偿责任。
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劳动纠纷
多少年会解除刑事拘留关系
[律师回复] 解析:
关于撤销刑事拘留之规定具体阐述如下:
首先,若需逮捕嫌疑人者,应在现行拘留期间内,依循法律程序办理相关申请批准逮捕手续;
其次,如若存在应当追究刑事责任、但无需实施逮捕之情形,则应依法办理取保候审或监视居住手续之后,直接将案件移交至人民检察院进行起诉处理;
再者,若在拘留期限内仍无法查明犯罪事实,亦应依法办理取保候审或监视居住手续之后,继续展开深入侦查工作;
最后,对于撤消案件的情况,应立即释放被拘留之人,并发放相应的释放证明文件。以上四种情况皆需由办案机关对刑事拘留予以正式撤销。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百三十一条
对被拘留的犯罪嫌疑人审查后,根据案件情况报经县级以上公安机关负责人批准,分别作出如下处理:
(一)需要逮捕的,在拘留期限内,依法办理提请批准逮捕手续;
(二)应当追究刑事责任,但不需要逮捕的,依法直接向人民检察院移送审查起诉,或者依法办理取保候审或者监视居住手续后,向人民检察院移送审查起诉;
(三)拘留期限届满,案件尚未办结,需要继续侦查的,依法办理取保候审或者监视居住手续;
(四)具有本规定第一百八十六条规定情形之一的,释放被拘留人,发给释放证明书;
需要行政处理的,依法予以处理或者移送有关部门。
快速解决“刑事辩护”问题
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法院取保候审多久解除
[律师回复] 解析:
当法院做出裁决后,通常会解除针对犯罪嫌疑者的取保候审,因为这种临时性的人员冻结措施之目的主要是为了保证调查和审判程序的顺利进行。
至于取保候审的最长期限,法律规定其上限为十二个月。尽管期满后,此项措施应被视作自动撤销,但是在执行过程中,任何变化都可能发生。如果在这十二个月的时限之内,被取保候审人并未收到法院安排的开庭通知书,那么这并不排除是由检察机关或公安部门依法决定撤回案件的可能性。
然而,如果既没有收到开庭通知,也没有撤案的消息,那么就有必要考虑改变对该案件的强制性措施。在取保候审以及监视居住的过程中,必须确保对案件的侦查、起诉和审理工作不会受到影响。若发现不应再追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限已经届满,应当立即解除这些措施。而在解除取保候审、监视居住的同时,必须及时通知到被取保候审、监视居住的当事人及其相关单位。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
盗窃罪立案后多久消除案底
[律师回复] 解析:
针对我国当前的刑事法律法规而言,涉案人员的犯罪纪录将被永久性地保存在相关机构之中。这意味着,并无明确规定出某一特定年限后便可予以撤销。实际上,仅有对于未成年违法者,以及其所进行的犯罪行为罪行轻微、刑期在五年以下的情况下,才适用所谓的“五年内消除案底”之规定。案底通常是指某人过去曾触犯法律或者实施犯罪行为的历史记录。在我国的法律体系中,它也被称为犯罪人员犯罪记录制度,主要涉及的是那些曾经有过刑事犯罪前科的档案记录,这些犯罪档案通常会由公安部门负责保管和管理。值得注意的是,刑事犯罪记录将永久性地被保存下来,无论何时何地,只要通过公安机关的系统网络,都能够对其进行查询。
然而,对于未成年人犯罪案件,并且其所判处的刑期在五年以下的情况,我们实行了犯罪记录封存制度,除非出于办案需要,否则这些犯罪记录将不会向外界公开查询。
因此,案底实际上是指刑事犯罪,经过法院判决之后,将会产生案底。由于案底无法被消除,所以它将一直被保留下去。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃罪,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
在职员工请病假怎么写病假条
病假条的写法是标题就是病假条,开头都是对领导的尊称,接下来就是在病假条当中写清楚因为身体不舒服想休病假,然后就是休病假的时间,在病假条之后一定要携带医院开出的诊断证明。病假条有开头有结尾,最起码要让公司知道是哪一位员工要请病假。
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员工病假多久可以开除?
员工病假时间超过单位当中给予的医疗期限的可以开除,因为在这种状况之下的话,单位给予的医疗期限是属于劳动者可以请病假的时间,如果超过这个时间,属于违反单位的规章制度,可以辞退。
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劳动纠纷
企业人员被刑事拘留怎么办
[律师回复] 解析:
在涉及到非法经营的刑事诉讼中,涉案人若遭受了刑事拘留,他有权利寻求律师的帮助以保护自己的基本利益。
根据我国相关法律条文之规定,犯罪嫌疑人自被侦查机关首次进行询问或实施强制措施的那天开始,就拥有自主选择辩护人的权力;而在侦查阶段,他们仅能委托律师作为辩护人。同样地,被告人也享有随时委托辩护人的权利。
此外,从检察院收到移送审查起诉的案件资料的那一天算起,三日内必须告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。而人民法院自受理案件之日起,也应在三日内告知被告人有权委托辩护人。如果犯罪嫌疑人、被告人处于羁押状态,他们还可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;
在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。
犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
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