律图审稿专业委员会3轮严审

小包工头拖欠农民工钱如何办

最新修订 | 2024-10-23
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孟理昕律师
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律师解析
1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后,劳动者可与用人单位签订和解协议,但要注意该协议并无强制执行力。
2、在劳动争议发生后,劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求,要求其主持调解。该劳动争议调解委员会一般由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,可相对中立的协助双方化解矛盾,也有利于减少双方诉累。因此,当因被拖欠工资发生争议时,劳动者可先考虑此种方式。若双方达成一致意见,可由劳动争议调解委员会制作调解协议,但该协议也无强制执行力。
3、在无法与用人单位协商或者经协商仍无效时,劳动者可以在劳动关系终止之日起1年内,向用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。与上述方式不同,劳动仲裁是解决劳动争议的必经途径,即在依靠上述几种方式均无法要回工资时,下一步必经劳动仲裁。仲裁开庭前会安排调解,此时制作的调解书具有强制执行力。一般来说,因拖欠劳动者工资报酬引发的争议,对于用人单位来说是一裁终局的。
4、如果劳动者对劳动仲裁的结果不满意,可以在收到仲裁裁决书之日起15天之内,向仲裁机构所在地法院起诉。也就是说,劳动者如果未能获得满意的结果,比如没要到工资,或者工资给的少,是有一次救济途径的,即可通过诉讼形式补救一次。而用人单位仅能在具备法定情形时,才能向法院申请撤销仲裁。此项规定体现出了法律对弱势群体的保护。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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小包工头拖欠农民工钱怎么办
劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工资的要求。
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劳动纠纷
小包工头拖欠农民工工资起诉流程
针对包工头拖欠农民工工资问题,农民工应在纠纷发生后60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满,可在15日内向法院提起诉讼。诉讼前需收集证据,确定包工头身份,向法院提交诉讼状和相关证据。法院受理后,农民工需缴纳诉讼费用,并准备答辩。之后进行法庭调查、辩论,如达成调解则出具调解书,否则进行判决。
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劳动纠纷
小包工头死了拖欠农民工工资如何办
我可以行使权利,要求包工头继承人在继承财产范围内支付劳动报酬。若继承人未履行,可依法起诉: 准备详细的民事诉讼状,选择有管辖权的人民法院起诉并提交证据;按法院安排参与诉讼;如对初审结果不服,需在规定时间内向上诉法院递交上诉状。
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劳动纠纷
小包工头死了拖欠农民工工资如何办
我可以行使权利,要求包工头继承人在继承财产范围内支付劳动报酬。若继承人未履行,可依法起诉:准备详细的民事诉讼状,选择有管辖权的人民法院起诉并提交证据;按法院安排参与诉讼;如对初审结果不服,需在规定时间内向上诉法院递交上诉状。
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劳动纠纷
私人包工头拖欠农民工
以下是农民工可以采取的一些措施来追讨被拖欠的工资:协商解决:首先,农民工可以尝试与包工头进行协商,要求支付被拖欠的工资。如果协商不成,可以寻求第三方调解,如劳动争议调解组织。劳动仲裁:如果协商和调解都无法解决问题,农民工可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种快速、有效的方式。法律援助:农民工可以向法律援助机构寻求帮助,如果符合条件,可以申请免费的法律援助。若是对私人包工头拖欠农民工有疑问的,参考下文。
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