难以履行债务的债务人能将标的物提存么

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行政扣留乃是指国家行政部门在特定情况下所采取的临时性且具有约束力的人身自由管制措施。
行政强制措施，从本质上来说，其实质就是国家行政权力出于维护公共安全和秩序的目的，在行政管理过程中，为了制止违法行为、保护证据完整、预防潜在危害以及控制危险扩散等情况，依法对公民的人身自由进行暂时性的限制，或者对公民、法人或其他组织的财产进行暂时性的控制。
法律依据：
《中华人民共和国行政强制法》第九条
行政强制措施的种类：
(一)限制公民人身自由；
(二)查封场所、设施或者财物；
(三)扣押财物；
(四)冻结存款、汇款；
(五)其他行政强制措施。
第十条
行政强制措施由法律设定。
尚未制定法律，且属于国务院行政管理职权事项的，行政法规可以设定除本法第九条第一项、第四项和应当由法律规定的行政强制措施以外的其他行政强制措施。
尚未制定法律、行政法规，且属于地方性事务的，地方性法规可以设定本法第九条第二项、第三项的行政强制措施。
法律、法规以外的其他规范性文件不得设定行政强制措施。

[律师回复] 解析：
被判定犯有职务侵占罪并服完刑期后，当事人仍可从事其他职业，但可能无法担任某些特定岗位。
根据我国相关法律规定，在触犯职务侵占罪后，将不得担任国有企业领导、事业单位管理层以及特殊性质企业的高级管理职位等。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，积极主动地返还所涉及的赃物，将会有助于减轻相应的惩罚力度。
若公司、企业或其他任何单位的职员，在其职责范围内，未经合法程序便擅自将本单位的财物据为己有，将被判处五年以下的有期徒刑或者拘役；
情节严重者，处以五年以上的有期徒刑，并且可以同时处以没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
确实存在。
我国依据各项适用法律条文，对于所有形式的刑事犯罪行为，均设有诉讼时效的规定。
权利人在法定期间内无法完成追偿，法律即丧失对该请求保护的原动力。
与此同时，职务侵占罪作为刑事犯罪之一，同样受到诉讼时效的制约。
关于其具体的诉讼时效期限，需参照最高人民法院针对该罪名所作出的司法解释，方可确定。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
对于因涉嫌犯有非法吸收公众存款罪而遭定罪的平台，其退还赔偿金的比例最低应达到12.3%。
然而，通常情况下，返还标准往往会超过50%。
对于那些虽涉嫌非法吸收公众存款，但主要用途是为了正常的生产经营活动，并且能够及时全额归还所吸纳资金的行为，可以酌情免予刑事处罚；
情节轻微者，甚至无需将其认定为犯罪案件。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占行为的涉案金额所对应的量刑标准如下所述：
首先，当犯罪数额在三万元以上但未满二十万元时，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还将面临罚金的处罚；
其次，若犯罪数额达到了二十万元且不足三百万元的话，则会被判处三年以上十年以下的有期徒刑，同样也将被课以罚金；
最后，如果犯罪数额超过了三百万元，那么罪犯将会被判处在十年以上的有期徒刑或者无期徒刑，并且依然需要承担罚金的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务犯罪中职务侵占罪的量刑标准如下：
1.若行为人实施了职务侵占行为，通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还要附加罚金。
2.如果犯罪数额达到了巨大的标准，那么这位行为人将会面临三年以上十年以下有期徒刑，同时仍需承担罚金的处罚。
3.而当犯罪数额达到特别巨大的标准时，该行为人将可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且同样需要承担罚金的处罚。
在公司、企业或者其他单位的工作人员，如果他们利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法占为己有，且数额较大的话，将会受到五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚；
如果数额巨大，那么将会面临五年以上有期徒刑的惩罚，并且还可能被并处没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，职务侵占行为归类于公诉案件范畴，因此无法与公司进行私下解决。
然而，在某些情况下，当事人双方可以通过协商达成和解共识，并签订相应的和解协议。
针对已经达成和解协议的案件，公安机关有权向人民检察院提交从轻或减轻处理的建议申请。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依照本条法律法规的具体规定，在涉及到职务侵占罪的司法裁判中，对于“数额较大”以及“数额巨大”的固定数额界定，应当以受贿罪和贪污罪这两个相关罪名的认定标准作为参照，实行相当于后者数额两倍或五倍的标准予以确定。
根据这个规则，我们可以得知，如果某项职务侵占行为的涉案金额达到人民币六万元及以上，但未超过人民币一百万元，那么就属于职务侵占罪中的“数额较大”范畴；
而当涉案金额超出人民币一百万元时，则被视为“数额巨大”。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到职务侵占犯罪的案件中，其管辖权归属问题需根据具体案情来决定。
若涉及到代替行使行政职权的情形，那么此类犯罪应按照贪污罪进行审理和追究责任，由享有管辖权限的人民检察院即各级监察委员会负责侦查和起诉。
此外，公司、企业或其他事业单位的员工，在其履行职务便利的过程中，将本单位的财产非法占有据为己有的行为，在涉案金额达到一定数量时，将会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还可能面临罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪涉案金额的具体规定如下：
在职务侵占案件中，如果涉案金额超过六万元的，则应当被视为职务侵占罪。
一旦构成此种犯罪行为，通常面临着五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。
职务侵占罪，它是指特定职业群体的人员，在行使职权过程中，通过滥用职务之便，将所在单位的财产非法据为己有，且涉及到的金额较大时适用的法律概念。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
当涉及到构成职务侵占罪的情况时，相应的法律裁决如下所述：
首先，如果犯罪数额达到较大标准，将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚，同时需缴纳罚金；
其次，若犯罪数额巨大，则将被判处三年以上但不超过十年时间的有期徒刑，同样需承担相应罚金；
最后，如犯罪数额达到极其重大的程度，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同样仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
二者之差异主要体现于各自的犯罪主观故意乃有所别异，非法集资罪行乃是行为人身处实施阶段，以虚构事实、隐匿真相的手段意欲永久性地非法占据社会上不特定公共资金的所有权，其行为背后蕴含着明确且强烈的非法占有的主观恶意；
然而，非法吸收公众存款罪行的主体在实施过程中仅是暂时性地占用投注人的资金，他们承诺并意图偿还本金及支付利息，这一点与前者有着显著的区别。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。

[律师回复] 解析：
在涉及民间借贷的纠纷案件中，倘若发生债权转移，其并不会对诉讼程序中的地域管辖权产生任何影响，仍然应由被告方的户籍所在地或者实际居住地址所在法院来负责审理相关案件。
但是，若被告的户籍所在地与长期居住的地点并不一致时，则由其常驻地法院负责审理相关事宜。
根据现行法律法规，债权转让行为需要及时告知债务方，否则这一行为将会对债务方生效力造成影响。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十二条
对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。
对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。
同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对于涉及职务犯罪的情况，均有义务对所有非法获取的财产进行追缴与退还。
具体而言，职务侵占罪便是一个典型案例。
该罪名所指的是，公司、企业或其他单位的员工，在其工作职责的便利条件下，将本单位的财产非法据为己有，并且数额达到较大标准的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪之立案准则，根据现行法律规定，犯罪嫌疑人必须以非法占有他人财产达五千元至一万元以上作为该罪的构成要件之一。
而职务侵占罪的犯罪主体通常涉及到公司、企业或其他单位中的在职员工。
在客观层面上，其犯罪行为主要表现为利用职位所赋予的职权，不合法地将所在单位的资财据为己有。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若行为人因实施职务侵占罪而触犯了刑律，但在情节上满足缓刑适用条件时，法院将酌情予以考虑。
在我国刑法体系中，缓刑只适用于被判处拘役或三年以下有期徒刑的罪犯。
具体而言，根据相关法律法规，职务侵占罪的犯罪金额达到一定程度后，其量刑标准为三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的刑事责任。
因此，仅当职务侵占罪的犯罪金额达到较大程度且情节较为严重时，才能满足缓刑适用的基本条件。
此外，罪犯还需要具备犯罪情节相对轻微、有真诚悔过之意、不再具有再次犯罪的风险以及宣告缓刑不会给其所在社区带来重大负面影响等诸多因素，方能获得缓刑的判决。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
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首先，由于律师具备法律知识和丰富经验，他们能够为当事人深度解析案件情况以及其中利弊得失，任何一项司法纠纷必定表现为涉及权利与义务范畴的争论。
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其次，通过委托律师，当事人能够获得更多调查证据的机会，律师有权向相关单位及人员展开调查取证行动，以便收集并获得对当事人有力的、具有说服力的证据资料。
此外，律师还享有查阅案件档案材料的权力，这将有助于他们全面掌握案件情况，从而为当事人赢得诉讼，切实保障其合法权益提供更大可能性。
最后，当律师接受当事人的委托成为诉讼代理人后，他们应积极参与庭审活动，包括法庭调查和法庭辩论环节，依法发表观点和诉求。
例如，在刑事诉讼中，律师作为辩护人，有责任为被告人的合法权益据理力争，使人民法院能够听取来自辩护方的有益观点，进而做出公正合理的判决。
同样，在民事和行政诉讼中，律师作为诉讼代理人，凭借其深厚的法律素养，代表当事人行使诉讼行为，并且在法庭辩论中能够准确把握关键点，直击问题核心，确保当事人的合法权益得到切实保护。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十九条
律师担任法律顾问的，应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理委托的其他法律事务，维护委托人的合法权益。

[律师回复] 解析：
公司、企业或其它组织中的相关从业者，利用其在职务方面所拥有的便利和资源，对本组织的资产进行非法侵占并据为己有的行为，若涉案金额达到较大标准，则会面临三年以下有期徒刑及拘役处罚，同时还需承担相应罚金；
如果涉案金额过大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
而对于涉案金额极其巨大的情况，则可能被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同样需要承担罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于安全生产方面，我们享有诸多权益，具体来说，包括但不限于以下几个方面：
（1）了解并知悉有关安全生产的信息与事实；
（2）有权获取符合国家规定标准的劳动保护用品；
（3）对于安全生产设备、工艺有着充分发言权，能够提出改进和完善的建议与意见；
（4）如遇违章指挥，有权加以抵制，维护自身合法权益；
（5）遇到紧急情况及突发事件时，有权采取必要的紧急避让措施防止损害扩大；
（6）如遇生产安全事故，应依法享受及时有效的抢救治疗以及工伤保险赔偿等权利。
同时，作为企业员工，我们也承担着相应的安全生产责任，具体内容如下：
（1）在日常工作中，必须严格遵守本单位制定的安全生产规章制度和操作规程，服从上级领导的管理，严禁违规操作；
（2）积极参加安全生产教育和培训活动，努力学习本职工作所需的安全生产知识，提高自我保护能力；
（3）如发现任何可能导致事故的隐患，应立即向本单位安全生产管理人员或者主要负责人进行汇报，以便及时处理；
（4）正确使用和佩戴劳动防护用品，确保个人人身安全。
法律依据：
《安全生产法》第四十九条
生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。
生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；
生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。
矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位应当加强对施工项目的安全管理，不得倒卖、出租、出借、挂靠或者以其他形式非法转让施工资质，不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人，不得将工程分包给不具备相应资质条件的单位。