试用期工作15天，没有签合同，辞职后是否可以拿回工资
最新修订 | 2024-03-02
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- 律师解析
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有工资。根据法律规定，单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者还可以按照法律规定要求支付双倍工资。
只要试用期工作了，单位应当支付劳动报酬，不得拖欠。如果用人单位不给或者少给工资的，劳动者可以去劳动监察大队投诉，仍不支付的可以直接提起劳动仲裁。
- 法律依据
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《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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试用期辞职有工资拿吗根据法律法规规定，在试用期内提出辞职并圆满完成工作任务，仍然享有领取薪资的权益。在此期间，劳动者为企业付出了辛勤努力，自然拥有获取应得回报的权利。仅需按照相关制度事先告知雇主，并顺利完成离职手续，那么用人方就应当向您支付正常工作期间的全部薪酬福利。
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试用期辞职多久拿工资试用期辞职，用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资，并为其办理离职手续。一、劳动者在试用期期间，只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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试用期工作15天，没有签合同，辞职后可以拿回工资吗在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于试用期工作15天，没有签合同，辞职后可以拿回工资吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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试用期工作15天，没有签合同，辞职后是否可以拿回工资
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试用期工作15天，没有签合同，辞职后是不是可以拿回工资
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与试用期工作15天，没有签合同，辞职后是不是可以拿回工资相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
员工严重违反公司制度，公司依法做出辞退处理，但员工拒绝在解除劳动合同通知书上签字，公司应如何处理
[律师回复] 首先，公司应确保辞退员工的决定是合法且符合公司规章制度的。辞退理由必须明确、具体，并且与员工的行为相对应。同时，公司应确保已经按照法定程序进行了通知和告知，包括提前告知员工出具通知书等。
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一儿童用刀 架在另一儿童脖子上
随后另一儿童也拿一刀 在抢刀时受伤
[律师回复] 1.责任划分，持刀威胁儿童一方的责任： 民事责任：持刀威胁他人的行为是导致伤害事件发生的主要原因之一。其监护人需要承担民事赔偿责任。可能的社会责任：根据具体情况，如行为情节严重、社会影响恶劣，相关部门可能会对持刀威胁儿童及其家庭进行评估和教育引导，督促其监护人加强对孩子的教育和监管。学校的责任：未尽到管理职责的责任，后续管理责任。
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工作15天被辞退能马上拿工资吗
工作15天被用人单位辞退的，原则上在辞退的时候就可以马上拿工资，因为我国法律制度明确规定，用人单位需要在解除劳动合同时一次性付清工资，而且建立劳动关系后，有正当理由的用人单位才可以单方面辞退员工，否则要支付赔偿金的。
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劳动纠纷你好，我和老板口头约定一个月试用期，但是后面又说两个月试用期，我们没有签订劳动合同，我刚做了一个半月，他说试用期两个月，现在他要辞退我，我能怎样维护权益呢
[律师回复] 辞退你要赔偿你一个月的工资，现在你做了一个半月，在法律上要赔偿你半个月的双倍工资
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快速解决“劳动纠纷”问题
员工在试用期，拒签劳动合同。隐瞒领失业金导致社保无法缴纳。
在没来公司之前，跟他说4500但是由于工作能力达不到，给予3500。不同意，投诉劳动监察大队，说我们没有足额发放工资
[律师回复] 失业金不存在隐瞒这一说法，因为已说明是离职状态。没有足额发放工资问题，目前没有劳动合同证明，聊天记录已有说明，具体需要看看你怎么说的，避免被仲裁。
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在试用期辞职有工资拿吗
按照规定，在试用期内辞职，无论劳动者实际工作了多长时间，用人单位都应当在解除或者终止劳动合同的时候，一次性付清劳动者的工资报酬。因此，试用期辞职有工资。如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资。
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劳动纠纷没和员工签订劳动合同，员工旷工被辞退后，起诉公司，公司怎么能胜诉或者少赔钱
[律师回复] 你好，聘请专业律师进行诉讼
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好，我买的二手房，付了首付，剩下的钱在银行贷款，原房主让我写了个欠条，银行贷款直接打到原房主那里了，欠条没有拿回来，以后原房主拿欠条起诉我的话法院支持吗
[律师回复] 这种情况下看欠条写的内容来判定
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试用期辞职多久可以拿工资？
试用期的员工辞职之后，可以在办理辞职手续时向单位索要工资。一般来说，公司会在员工离职后三日内结清员工的工资，若单位以提前辞职为由，拒绝支付员工的工资，员工可以向劳动部门投诉。
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劳动纠纷
我朋友把别人的9万块钱拿走了，然后一直没有回消息，对方找律师了 这9万块钱是他们两个一起花的，有一天那个人给我朋友给了9万说晚上换现金给他 我朋友拿说跑了
[律师回复] 你好，方便电话沟通不
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老师您好，我想咨询一下，我老婆骑着电瓶车直行，让拐弯的电瓶车撞到了，导致右肩胛骨骨裂，锁骨骨折，当时都是邻居，没有说撞到的，说的自己摔倒的，住院做完手术后，就按咱的农村合作医疗给报销了。但是现在邻居不想担责任了，不想拿钱了，我想咨询一下老师，我现在还能不能，在报警查监控来处理此事
[律师回复] 你好，请详细说一下情况
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试用期辞职能拿到全部工资吗
不能，根据劳动法,试用期内辞职,只是规定应同时结清,没有规定为必须当时结清,只要用人单位在三天之内结清劳动者工资就是合法的。劳动者在试用期提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标
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劳动纠纷这个案情是2020年的
我们在饮酒吧饮酒然后被对方打了 他们五六个人
打完然后我们追出门口也把他们给打了 我们四个人 轻微伤
然后我21年到案被判了行政处罚15天
我同伙22年犯了另个罪名把这个案也沟起了
然后这个案件被刑事立案判了1年2个月
然后凉解事什么都赔了，但我想问一下 我这个案还有追溯期嘛？
我还会被重新立案刑事责任嘛？
[律师回复] 你还可不一定的，受伤如何的啊
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快速解决“刑事辩护”问题
