能申请多项劳动仲裁吗
最新修订 | 2024-02-25
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- 律师解析
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不同的事由可以申请多次劳动仲裁。当事人在仲裁处理结果作出前，自行撤回仲裁申请的，可以再次申请仲裁，但是不能基于同一事实。
劳动仲裁裁决后，当事人也不能再以同一事实再申请劳动仲裁，否则不予受理。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉，但用人单位对终局裁决不服的，经过撤销裁决后才能向人民法院起诉。
多个劳动者对一用人单位提起劳动仲裁，并有共同请求的，已经立案的可以并案审理。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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[律师回复] 如果公司破产后不肯给我们员工赔偿金的话，我们是有权利去打官司的。具体的地点就是劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会那里。他们会管管这附近发生的所有劳动争议问题。那我们打官司该找哪里？就看你的劳动合同在哪儿履行了，或者是你上班的地方在哪儿，就在那个劳动争议仲裁委员会那里提出仲裁请求。当然，有些情况下可能需要你分别到劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会去提请仲裁，这时候哪边的劳动争议仲裁委员会更有权势？通常来说，应该是劳动合同履行地的那一个。
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[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况
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[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况
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请问下合同没到期公司以效益不好需要裁员，能得到什么赔偿
[律师回复] 可以结合具体的案情等相关证据来分析；
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