员工隔离期间有工资吗
最新修订 | 2024-02-24
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- 律师解析
-
一、员工隔离期间有工资。
企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。
二、超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
- 法律依据
-
《劳动法》第50条规定：
“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
”《工资支付暂行规定》第7条规定：
“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
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”
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