村干部侵占征地补偿款是何罪

[律师回复] 解析：
根据中国现行法律之规定，如果企事业法人或其他法人组织中有职工出现了职务侵占的违法行为，这种行为主要是指公司、企事业单位以及那些具备相关资格和资质的组织中的从业人员，在其履行工作职责时，未遵循法定程序，擅自挪用或者非法占有本单位的财物。
这类行为的实质在于，将原本属于单位所有的财产非法据为己有，并且只有当所涉金额达到了一定的标准之后，才会被认定为犯罪行为。
值得注意的是，职务侵占罪的犯罪主体具有特殊性，只局限于前述提及的公司、企事业单位或其他法人组织中从事公务活动的在职员工。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于已经居住者的违规建筑问题的处理程序如下所示：
首先，执法机构收到相关投诉后，应前往现场核实情况，并详细记录检查过程和结果，同时进行实地勘察，与当事人进行深入交谈，明确告知相关法规，并据此形成详实的调查笔录，以确定违规建筑的性质。
其次，在初步判断为违规建筑后，执法机构将予以立案，并向当事人发送违法通知以及听证通知，同时发出违法建设拆除通知，整个流程大约需要一至两天的时间。
然后，违法建设拆除通知通常会要求当事人在三至七天内自行拆除，若逾期未执行，则会发出违法建设强制拆除通知，通常在三天后开始执行。
最后，如果当事人仍然未能按时拆除，执法机构将会依法提起诉讼，并向法院申请限期自拆通知。
在此期间，执法机构还会进行一次催告。
当期限届满后，执法机构将依据法律程序对该违规建筑实施强制拆除。
法律依据：
《中华人民共和国城乡规划法》第六十六条
建设单位或者个人有下列行为之一的，由所在地城市、县人民政府城乡规划主管部门责令限期拆除，可以并处临时建设工程造价一倍以下的罚款：
（一）未经批准进行临时建设的；
（二）未按照批准内容进行临时建设的；
（三）临时建筑物、构筑物超过批准期限不拆除的。

[律师回复] 解析：
1、针对公司、企业或其他单位内的在职员工，若其利用自身职务之便，将所属单位之资产违法占有归于自己所有，且金额达到一定程度者，将依法处于三年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳相应罚金；
而对于犯罪情节更为严重者——即涉案金额巨大的，所面临的处罚将是三年以上，但不超过十年的有期徒刑，并且同样需要承担罚金的责任；
最后，对于那些涉案金额特别巨大的罪犯，则将被判处十年以上有期徒刑，甚至可能是无期徒刑，同时仍需承担罚金的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规规定，职务侵占十万人民币已经到达法定数额较大标准，即应被定罪处罚，刑期范围在五年以下有期徒刑或拘役。
所谓职务侵占罪，其构成要件是指公司、企业等实体或团队内部的员工，借由自身在工作岗位所拥有的职权，将所在机构的财产非法据为私有，若此种侵占行为达到法定数额较大的程度，便构成了职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对采摘80万元职务违法行为的判决情况规定如下，此类情形可视为金额较小的职务犯罪，势必会接受相应的刑事制裁，即宣告五年以下有期徒刑或拘役！
至于公司或者其他企事业单位内部的职员，假如他们采取职职能利益输送的方式来非法占有这些单位的公有财产，基于其所涉资损较大，那么将会遭受五年以下有期徒刑的刑事处罚，或者打破期徒刑，倘若数目庞大，则会被判处更重的刑罚，包括接受至少五年以上的监禁惩罚，同时还可能面临没收个人全部或部分财产的严厉惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
请务必注意，委托人有义务支付律师费用。
然而，在部分特定的法律规定条件之下，也可能会出现由被告方负担律师费用的情况，例如涉及版权、专利和商标等方面的知识产权争议纠纷。
关于具体承担律师费用的金额水平，法官有权采用灵活的裁判方式，且此类决定需要基于案件的独特性质进行综合考虑和斟酌处理。
法律依据：
《最高人民法院关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第二十六条
著作权法第四十九条第一款规定的制止侵权行为所支付的合理开支，包括权利人或者委托代理人对侵权行为进行调查、取证的合理费用。
人民法院根据当事人的诉讼请求和具体案情，可以将符合国家有关部门规定的律师费用计算在赔偿范围内。

[律师回复] 解析：
对于故意或过失对他人身体造成伤害的行为，依据相关法律规定，应承担以下责任：
首先，必须承担受害者为治疗及恢复健康所支付的必要且合理的医药费用，同时也包括由于受伤而导致的经济收入减少部分；
其次，如果受害者因此失去了某些劳动能力甚至导致伤残，则需承担相应的辅助器械补偿以及伤残赔偿金；
最后，若受害者不幸离世，其家属还应该得到丧葬费用以及死亡赔偿金。
在第二种情况下，即当侵犯他人人身权益并造成财产损失时，应按照被侵权人实际遭受的损失或者侵权人实际获取的利益进行赔偿。
然而，如果被侵权人实际遭受的损失以及侵权人实际获取的利益无法准确确定，那么被侵权人和侵权人可以通过协商来解决赔偿问题，如双方未能达成一致意见，可向当地人民法院提出诉讼请求，由法院根据实际情况来决定最终的赔偿金额。
至于第三种情况，即侵犯他人财产权的行为，财产损失的计算方法是以损失发生时的市场价格或者其他合理的评估方式为准。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
被征用农民的社会保障资金应从其个人、农村集体和地方政府多方面共同筹集来确保保障，具体到各个比例及金额则需根据当地的实际情况作出适当调整。
在征收农村集体所有权的土地时，必须为被征用的农民提供足够的社会保险费用，按照中华人民共和国国务院颁布的相关法律法规的要求，将这些农民妥善地纳入到相应的社会保险体系中去。
法律依据：
《土地管理法》第四十六条
国家征收土地的，依照法定程序批准后，由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。
被征用土地的所有权人、使用权人应当在公告规定期限内，持土地权属证书到当地人民政府土地行政主管部门办理征地补偿登记。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对于非国家工作人员在履行其职务过程中故意实施职务侵占行为的案件，应由涉案犯罪嫌疑人所服务或工作单位所在地的公安机关予以管辖处理。
若通过对犯罪行为实施地点以及犯罪嫌疑人住所地公安机关的管辖进行评估，发现其中某一单位具有更加适宜的管辖条件的话，那么该公安机关亦可据此行使相应的管辖权。
在司法实践中，针对职务侵占罪这一类案件的管辖问题，大多数情况下是由犯罪嫌疑人所任职的公司或者机构所在地的公安机关负责处理的。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪的构成要素主要包括以下几个方面：
首先，该犯罪所侵犯的客体是他人财产的所有权；
其次，在客观层面上，表现为将他人交付给自己保管的财物、被遗忘的物品或隐藏于地下的物品非法占为己有，且涉案金额须达到一定程度，同时需拒绝归还给原所有人；
最后，从犯罪主体来看，本罪的主体属于一般的自然人；
至于主观方面，则必须存在直接的故意心态，并具备非法占有他人财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
1.对于职务侵占金额达到了300万元人民币的犯罪案例，依据相关法律法规，需处以五年以上有期徒刑，且在适当情形下，可同时判处没收其个人财产。
2.若职务侵占金额达到巨大的标准，则应处以三年以上十年以下有期徒刑。
3.而当职务侵占金额超过了特别巨大的标准时，则应处以十年以上有期徒刑或无期徒刑。
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利条件，将本单位的财务非法占为己有，且数额较大的违法行为。
为了确认犯罪嫌疑人的职务、身份，需要调阅被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同等相关文件，以此作为证明犯罪嫌疑人职务、身份的证据材料。
此外，还需要调取与犯罪对象和数额相关的财物账目等证据，并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威性文件。
值得注意的是，即使职务侵占全额退还，也不能免除刑事责任。
职务侵占属于行为犯，且属于公诉案件，一旦实施侵占行为，其危害后果已经产生，因此无论是否退回财产，都必须依法定罪量刑。
至于量刑标准，主要取决于具体的侵占金额。
如果涉及到侵占罪数额较大的情况，则应处以五年以下有期徒刑或者拘役。
对于积极退赃、退赔的犯罪分子，应当结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素，根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依照我国刑法典的明文规定，若有公司、企业及其它团体单位的职员利用其职业且合法的机遇，擅自挪用和占有本应属于单位所有的贵重、财产或者资金，其涉案金额达到一定程度的话，将可能面临被判处三年以下有期徒刑，或者拘役，并且还会处以相应的罚金；
如果所涉及到的犯罪行为更为严重，涉案金额数量庞大，则可能遭到三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同时也需要缴付应有的罚金；
倘若涉及经济犯罪的数额达到了极为骇人听闻的地步，那么当事人将会面临至多十年以上有期徒刑，甚至是无期徒刑的严厉制裁，同样需要缴纳相当的罚金作为法律责任的承担。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于公司涉嫌侵占罪的案件立案基准线，也就是我们常说的“职务侵占罪”的犯罪立案标准，现行规定为：
涉案金额达到六万元人民币及以上。
需要注意的是，职务侵占罪是指在公司、企业或其他组织中担任特定职务的人员，利用其职务上所享有的便利条件，将所在单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，信用卡涉嫌触犯侵占罪。
一旦被认定为构成该犯罪，通常会面临两年以下有期徒刑、拘役或罚款等处罚。
侵占罪是指当事人在没有合法权利的情况下，通过非法手段占有他人委托其保管的财产、遗失物品或埋藏物品，且占据的金额较大，并且拒绝返还所占有之物的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占财产犯罪与抢劫罪在手段和方式上存在显著差异。
侵占罪，是指以非法占有为目的，将他人交付给自己保管的财物、遗失物或掩埋物擅自划归己有，且数额较大，拒绝退还。
此罪行的施行者为一般自然人，只要年满16周岁并具备刑事责任能力即可构成此罪。
在主观态度上，犯罪者必须明知系他人交由自己保管的财物、遗失物或掩埋物，却仍然非法据为己有。
过失行为无法构成此罪。
此外，构成此罪还需具备非法占有之目的。
抢夺罪，则是指以非法占有为目的，趁人不备，公开夺取数额较大的公私财物的行为。
这是介于盗窃罪与抢劫罪之间的一种犯罪形态，也是财产犯罪中一项独立的罪名。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
依照我国《中华人民共和国刑法》的相关条款所述，任何公司、企业或者其他类似机构的职员，若存在利用其职位赋予的职权之便，实施非法占有本单位财产的行为且涉案金额达到一定标准，则将面临三年以下有期徒刑或者拘役的法律制裁，同时还需承担相应罚金。
若其所涉金额巨大，将有可能被判处三至十年不等的有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金。
而对于那些涉案金额特别巨大者，他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时也必须承担相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.非法拘禁机动车辆将被定为侵占犯罪行为。
2.侵占罪是指以非法占据为主要意图，将原本由他人代为保管的财产、遗失物品或埋葬物品非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，同时拒绝归还的违法行为。
该罪行的实施者通常为普通公民，只要年满16岁并具备刑事责任能力的自然人皆可成为此罪的犯罪主体。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于侵占罪案件的审查机关来说，判处结果的期限应当在自案子被接手起算后的两个月内完成，且最迟不能超过三个月。
然而，若在案件审理过程中出现了特殊情况，如需进行额外的调查取证等工作，那么刑事案件的审理期限则可适当延长，但同样要受到时间上的严格限制。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条
人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

[律师回复] 解析：
关于法定判处五年以下有期徒刑及拘役程度的量刑起点与基准则，在法律框架下，对于参与职务行为而非法占有本单位财物，且犯罪数额达到“数额较大”起点达一万元人民币者，其量刑起点可参照刑法规定，在三个月拘役至六个月有期徒刑范围内进行精准确定。
同时，在量刑起点的基础之上，若犯罪数额每增加一千八百元人民币，即可增加一个月刑期，以此作为确定基准刑的依据。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.国家公职人员如果滥用其职务上所赋予的权力，非法占用公共财产，那么就构成了严重的刑事犯罪，即贪污罪。
需要指出的是，职务侵占罪和贪污罪在犯罪主体方面存在明显差异，因此，国家公职人员侵占公共财产的行为，不能简单地归类于职务侵占罪。
关于贪污罪的量刑标准，通常是依据贪污的具体金额以及犯罪情节来决定的，而最严重的情况下，甚至可以被判处死刑。
2.贪污罪，是指国家工作人员利用职务上的便利条件，通过侵吞、窃取、欺骗或其他非法手段，将公共财产据为己有。
该罪名的构成要素包括：
国家工作人员利用职务之便，实施侵吞、窃取、欺骗或其他非法手段，从而非法占有公共财产。
客观行为和结果则表现为：
利用职务上的便利，采取侵吞、窃取、欺骗或其他非法手段，非法占有公共财产。
责任形式为故意，且必须具备非法占有目的。
故意的内容包括：
明知自身的行为侵犯了职务行为的廉洁性，将会导致公共财产受到损害，同时还希望或放任这一结果的发生。
当贪污的对象是行为人尚未实际控制的公共财产时，非法占有目的与盗窃罪、诈骗罪中的非法占有目的相似；
而当贪污的对象是行为人已实际控制的公共财产时，非法占有目的又与侵占罪中的非法所有目的相吻合。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。