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未签订劳动合同如何计算期限

最新修订 | 2024-03-04
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律师解析
根据《劳动合同法》规定,未签订劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立,所以,劳动期限从用工之日起开始计算。用人单位未在劳动者入职后一个月内签订劳动合同的,从第二个月开始计算双倍工资,超过一年的视为订立无固定期限劳动合同
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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未签订劳动合同如何计算期限
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未签订劳动合同如何计算期限
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对未签订劳动合同如何计算期限,不订立书面劳动合同的法律责任如何承担进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
有限合伙公司股份转让需要注意什么
[律师回复] 解析:
(一)当有限责任公司的股东决定对外转让其所持有的股权时,务必确保通知了公司及其余股东有关的受让人和定价条件,同时寻求他们对于这一转让的意见反馈。
在得到回复之前,公司及其他股东应有整整30个工作日的时间来进行考虑和磋商。
如果在规定期限内没有收到任何答复,那么就如同默认同意转让生效;
(二)对于那些在尚未完全履行出资义务前就试图转让股权的有限责任公司股东们,公司或其余股东有权要求预留相应款项用以填补出资空缺。
若未能落实此项要求,公司或他人有权请求进一步追加补偿;
(三)倘若名义所有人在未经实际出资方明确授权的情况下私自出售股权,那么实际出资方有权根据合约规定向名义所有人提出赔付补偿的诉求。
这种赔偿申请通常会受到我国法庭的保护与支持;
(四)在转让过程中,务必对股权出让方的资质进行仔细核实,包括检查股权交易协议是否合规有效,以及拟购入股票是否已被设置质押、冻结等特殊限制;
(五)另外需要注意的是,务必审查股权出让方是否曾签署过包含禁止或限制股份转移条款的合同、协议等法律文件,以及股权出让方是否存在因为司法诉讼或其他特殊理由而导致此次股份转移受限的情况。
法律依据:
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
未签订劳动合同工资如何计算
没有签订劳动合同的话用人单位应该给予劳动者两倍的工资,这个时候就是根据实际的情况来进行给予,因为没有签署劳动合同是违法的,这个时候就应该根据实际的情况来对员工进行补偿。
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劳动纠纷
限制人生自由多久算违法
[律师回复] 解析:
禁止在24小时内侵犯他人人身自由是一种违反法律法规的行为。
关于对人身自由进行限制以及非法拘留的问题,其主要表现为以下几个方面:
首先,即便是不考虑到受害者的意愿,也依然要让他们被强制性的置于某种特定的约束或控制之下;
其次,进行此类行为时往往还伴随着诸如捆绑或关押等人身强制措施的实施,甚至可能会采取更为极端的禁闭方式。
只要存在任何形式的非法拘留行为,无论持续时间的长短,都将被视为构成非法拘留罪的犯罪行为。
根据相关法律规定,对于那些通过非法拘禁或其他类似手段来非法剥夺他人人身自由的行为,应判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等相应的刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑,致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
快速解决“损害赔偿”问题
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游戏未成年退款怎么处理
[律师回复] 解析:
退款步骤如下:
首先,您需要联系游戏的客户服务团队,并发送包含特定关键词“未成年人充值退款”的请求来获取相应答复。
接下来,根据官方回复中提供的详细指南和相关链接,您需要完成退款申请的填写过程。
在此过程中,您可能需要向监护人索取其身份信息以进行验证,其中可能涉及到人脸识别的操作。
请注意,如果您选择不勾选全额退款选项,那么系统将默认仅对您在过去三个月内的消费记录进行退款处理。
此外,您还可以通过腾讯公司专门为未成年人家长设立的服务平台,申请全额退款。
然而,请注意,一旦您成功申请了全额退款,您的账户将会被暂时冻结长达十年之久,这意味着在未来十年内,您将无法使用该账户登录或体验腾讯旗下的任何游戏产品。
最后,我们提醒您,整个退款审核及流程大概需要耗时约十天时间,待审核工作全部完成后,您便可顺利收到退款。
关于游戏消费限制方面,我们规定,未满十二岁的用户不得进行游戏充值行为;
对于年龄介于十二岁至十六岁之间的用户,每次充值金额上限为五十元人民币,每月累计充值金额上限则为两百元人民币。
同时,我们也严格遵守相关法律法规,确保所有用户的合法权益得到充分保障。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第二十条
不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。
第二十一条
不能辨认自己行为的成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。
八周岁以上的未成年人不能辨认自己行为的,适用前款规定。
第二十二条
不能完全辨认自己行为的成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认,但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。
未签订劳务合同如何补偿计算?
一般按照员工月工资的双倍进行赔偿。只要是员工和用人单位之间构成了劳动关系或者是劳务关系的,就必须要及时的签署一份劳务合同,否则视为构成了违约的行为,需要对员工支付双倍的赔偿。
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诉讼仲裁
被限制消费怎么处理
[律师回复] 解析:
若您不幸面临执行限制高消费令的困境,以下几种方式或许有助于缓解此事所带来的困扰:
首先,提供令人信服的担保以证明自身意愿。
被执行者可表示:
“请相信,我已制定出具有说服力的担保措施以便妥善解决此案。
”倘若该项担保确实具备足够效力,那么法院或将予以认可并允许您解除高消费限制;
其次,尝试与申请执行方进行对话协商。
被执行者可提出建议:
“我们能否共同探讨如何解除这一高消费限制?”若申请执行方表示赞同,那么法院通常亦不会对此表示异议;
再者,根据具体情况采取相应措施。
若为公司受到限制,则不仅公司本身无法随意支出资金,其领导层、主要负责人以及对债务偿还产生直接影响之人皆不得使用公司财产偿付债务;
最后,主动履行相关义务或向法院提供可靠担保,如此便可顺利解除高消费限制。
此外,如被执行者确有特殊必要之开销,例如生活必需品或商业运营所需费用等,需向法院提交申请,待获得批准后方能动用相关款项。
法律依据:
《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第九条
在限制消费期间,被执行人提供确实有效的担保或者经申请执行人同意的,人民法院可以解除限制消费令。
快速解决“诉讼仲裁”问题
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未签订劳务合同如何补偿计算的?
未签订劳务合同的补偿计算是,一般用工之日起不满一年或没有满一年的就会按双倍的工资来进行支付,劳动者工作满一年的就会按一个月工资来进行支付,如果没有满一年但满了半年以上的也会按一个月工资来支付。
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合同事务
未签订劳动合同双倍工资怎么计算
计算二倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。如果用人单位自用工之日起满一年还未与劳动者订立书面劳动合同的,那么计算二倍工资截至时间至满一年的前一日。
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劳动纠纷
法人被限高法官如何终止执行
[律师回复] 解析:
若企业法人被列为被执行人,以下情况下,将得以解除相关限制措施:
被执行人已经切实履行了生效法律文书所规定的各项义务或者由人民法院已经彻底执行完毕;
当事人双方达成了有效的执行和解协议并在协议期限内全部履行完毕;
申请执行人向人民法院递交书面申请书请求删除失信信息,经过人民法院严格审查后同意通过此项申请;
由于审判监督程序或者破产程序的介入,人民法院根据相关法律法规的规定,依法裁定对失信被执行人的相关执行事宜暂时性中止进行。
法律依据:
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第十条
具有下列情形之一的,人民法院应当在三个工作日内删除失信信息:
(一)被执行人已履行生效法律文书确定的义务或人民法院已执行完毕的;
(二)当事人达成执行和解协议且已履行完毕的;
(三)申请执行人书面申请删除失信信息,人民法院审查同意的;
(四)终结本次执行程序后,通过网络执行查控系统查询被执行人财产两次以上,未发现有可供执行财产,且申请执行人或者其他人未提供有效财产线索的;
(五)因审判监督或破产程序,人民法院依法裁定对失信被执行人中止执行的;
(六)人民法院依法裁定不予执行的。
快速解决“公司经营”问题
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交通违章罚款一年未处理后果是什么
[律师回复] 解析:
若逾期未交纳罚款已达一年之久,那么将有可能面临支付滞纳金的法律责任。
同时,根据相关法规规定,不同类型的违法行为所引发的后果也是各异的。
具体来说,如果您在一年内累计收到三张及以上的交通违法罚单但却未能及时处理,那么交警部门有权对您进行证件扣押或者更严重者还有可能暂扣车辆;
而对于现场开具的处罚通知书,如果自签收之日起超过十五日仍未进行款项缴纳,则从第十六天开始,每日将会按照罚款金额的百分之三收取滞纳金,直至最终缴纳完毕为止。
然而,值得注意的是,滞纳金的总额不得超过罚款本身的数额。
此外,如果交通违法行为尚未得到妥善处理,那么在发生交通事故或车辆受损时,您将无法获得车辆保险公司的赔偿;
同样地,未经处理的交通违法行为也将影响到您车辆的年度审查、季度审查以及综合审查。
最后,如果您在一年内累计收到三张及以上的交通违法罚单但却未能及时处理,那么交警部门有权对您进行证件扣押或者更严重者还有可能暂扣车辆。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》
第一百零八条当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行缴纳罚款。对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款,当事人无异议的,可以当场予以收缴罚款。罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据;不出具财政部门统一制发的罚款收据的,当事人有权拒绝缴纳罚款。
第一百零九条当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施:
(一)到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款;
(二)申请人民法院强制执行。
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