工伤免责条款的效力有哪些
最新修订 | 2024-10-04
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- 免责声明
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- 律师解析
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工伤免责条款一般是无效的。
实践中，用人单位与劳动者之间签定的劳动合同中，往往有“工伤自负”“概不负责”等免责条款，这种条款违反宪法关于劳动权的保护原则，违反民法诚实信用原则、公平原则，不符和“法律和社会公德原则”，应当是无效的。
依据这一原则，对于所有在劳动合同中，双方当事人约定工伤事故免除雇主赔偿责任的，都没有法律上的拘束力，都不能免除雇主的赔偿责任。
- 法律依据
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《劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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免责条款的法律效力免责条款无效的情形有：（一）显失公平的无效，提供格式条款一方免除自身责任，加重对方责任，排除对方主要利益的，该条款无效，这种明显免除自己责任或明显排除对方当事人主要权利的免责条款，造成了当事人事实上的诉讼地位偏差和不平等，也就是明显失去公正即显失公平，必须确认无效；（二）以各种方式、手段订立的免责条款，损害国家、集体或第三人间利益的无效。
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免责条款的法律效力如何？免责条款只要是符合法定条件的就产生法律效力，否则免责条款无效。也就是说，只要是免责条款是双方当事人真实的意思表示，并且免责条款经过双方当事人之间协商一致同意签订，并且免责条款的内容不违反法律法规的强制性规定，就是有效的。
治安管理
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免责条款有法律效力吗免责条款符合下列法定有效条件是有法律效力的：当事人具有相应的民事行为能力；当事人意思表示真实；免责条款符合法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗；法定其他有效条件。免责条款的无效情形是：造成对方人身损害的免责；因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责。
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合同免责条款的效力视情况而定。免责条款违反法律和社会公共利益的无效。因为，民事活动应当尊重社会公德，不得损害社会公共利益，破坏国家经济计划，扰乱社会经济秩序。如果没有违反法律和社会公共利益的，则有效。
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交强险免责条款的效力交强险免责的效力有以下几点:交强险不仅有利于道路交通事故受害人获得及时有效的经济保障和医疗救治，而且有助于减轻交通事故肇事方的经济负担。
交通事故赔偿
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免责条款的法律效力如何我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和免责条款的法律效力如何相关的法律规定。
合同效力
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工伤免责条款的效力有哪些
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交强险免责条款的效力
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工伤免责条款的效力是什么？
工伤免责条款的效力是根据是否是双方当事人的真实意思表示以及内容条款是否合法来确定的。在我国的工伤赔偿案件的处理中，用人单位承担无过错民事责任，用人单位如申请免责，应提出证据证明伤害是由工伤者本人的违法、犯罪、自杀等故意或重大过失行为造成。
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[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商
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免责条款有效条件
1、必须是双方当事人真实的意思表示。2、必须经双方当事人协商同意。3、必须符合社会公共利益要求。4、必须合理分配双方当事人之间的权益与风险。5、必须予以说明的格式合同免责条款，其提供者必须尽说明义务。
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合同事务公公是借款人 去世因病 担保人婆婆无力偿还债务，家里没有财产只有老房子破旧的 怎么处理
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