试用期一个月能随时辞职吗

根据规定，试用期不满三个月的，可以提前三天通知离职。但是要提前交书面通知给雇佣机构，方便他们做准备。一般来说，提前三天通知雇佣方，就能解除劳动合同。要注意的是，在试用期，劳动者和雇主都有选择权，可以决定要不要继续用对方。

试用期六个月可以随时辞职，不用承担违约责任，但是在原则上应该提前三天通知用人单位。而用人单位对于在试用期间不符合录用条件的劳动者也可以即使解除劳动合同的。

根据相关规定，试用期为期三个月以内者，可以提出离职申请。然而在此之前，必须向所在雇佣机构提前递交书面通知，以便他们做好相应准备工作。在通常情形之下，只需提前三个工作日通知对应的雇佣方，即可解除已经签署的劳动合同。 值得注意的是，在试用期间，劳动者与雇主双方均享有相互选择权，均可决定是否继续录用对方。