律图审稿专业委员会3轮严审

员工口头辞职有法律效力吗

最新修订 | 2024-03-03
1.2w浏览
律师解析
正式员工辞职必须要以书面形式通知用人单位,在试用期的员工可以口头提出离职。
劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动合同案件·推荐文章

连云港178****9854用户2分钟前已获取解答
沭阳181****2219用户1分钟前已获取解答
泰州181****6131用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125317人选择咨询律师
6837位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工口头辞职有法律效力吗
一键咨询
  • 165****2676用户1分钟前提交了咨询
    142****5681用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    135****2425用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    150****0241用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    131****7425用户4分钟前提交了咨询
    163****5282用户2分钟前提交了咨询
    146****8507用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    135****4520用户2分钟前提交了咨询
  • 165****3342用户1分钟前提交了咨询
    130****0106用户4分钟前提交了咨询
    156****2474用户1分钟前提交了咨询
    151****0554用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    132****2177用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    163****5118用户2分钟前提交了咨询
    144****4436用户4分钟前提交了咨询
    133****1260用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    140****8057用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    148****4818用户3分钟前提交了咨询
    178****3506用户4分钟前提交了咨询
    147****5872用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    142****0801用户1分钟前提交了咨询
    130****1550用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    137****0258用户3分钟前提交了咨询
    151****1266用户2分钟前提交了咨询
    146****7200用户3分钟前提交了咨询
    163****8340用户2分钟前提交了咨询
    175****6137用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    140****0666用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    174****1418用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    145****8615用户1分钟前提交了咨询
    148****4073用户4分钟前提交了咨询
    156****3761用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    130****1454用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    168****3048用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    143****7225用户3分钟前提交了咨询
    172****1415用户3分钟前提交了咨询
    138****2504用户2分钟前提交了咨询
    137****7677用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    140****8645用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    164****4554用户4分钟前提交了咨询
    145****1816用户2分钟前提交了咨询
    153****4771用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    134****0541用户4分钟前提交了咨询
    137****1306用户2分钟前提交了咨询
    154****5671用户4分钟前提交了咨询
    163****3604用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    175****0827用户4分钟前提交了咨询
    166****8252用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    157****2206用户1分钟前提交了咨询
    175****3754用户4分钟前提交了咨询
无锡180****4398用户2分钟前已获取解答
南通180****8265用户4分钟前已获取解答
常州156****7320用户1分钟前已获取解答
员工口头辞职有效吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着员工口头辞职有效吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
口头辞职有法律效力吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与口头辞职有法律效力吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
口头辞职有效吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着口头辞职有效吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
一般来说员工口头辞职有效吗
员工口头辞职是有效的。一般跟公司提出辞职只需要跟主管部门提交辞呈就可以了。但在作出辞职的决定以后,应该先保密,不要让周围的同事知道自己要辞职的想法。并且要跟老板先进行沟通,有计划的辞呈,礼貌告别公司。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期口头辞职有法律效力吗
试用期口头辞职有法律效力。劳动者可以提前辞职,不需要承担相关责任。但在这情况下,劳动者是无法申报领取失业金的。领取失业金需要满足员工非自愿离职,比如被辞退等相关情况。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应