律图审稿专业委员会3轮严审

企业改制是否要重新注册公司

最新修订 | 2024-02-23
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律师解析
企业改制不是重新设立新公司不需要重新注册公司。改革企业体制的简称是企业改制。
企业改制的核心是经济机制的转变和企业制度的创新,实质是调整生产关系以适应生产力发展的需要。
改制也指企业所有制的改变:国有企业的改制方案应由职工大会或职工代表大会同意;而私有企业的改制则应由董事会或股东大会通过。
法律依据
《公司法》第六条
设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的;
由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。
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企业注册资本可以改吗?
企业注册资本可以改,但是必须要遵守法定的程序。具体来说,企业在注册成功之后,若是想要增加注册资金,或者是减少注册资金,需要先召开股东会,并通过股东会决议。在注册资金变动之后,需要到工商部门办理变更登记。
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公司经营
强制加班问题申诉流程是什么
[律师回复] 解析:
倘若雇主强制员工进行加班行为,劳动者有权向当地劳动监察大队投诉并向劳动行政部门提出申诉。
对于雇主要求员工加班的事项,应先征得员工本人同意,并严格遵守相关法律法规支付相应的加班费用:
1.在正常工作时间以外安排员工继续工作且需延续至正常下班后的,必须向其支付不低于工资总额的百分之一百五十作为报酬;
2.在周末或国家法定节假日期间安排员工加班,而无法提供补修休息的,也需向员工支付比平常工作日更高的报酬,即不低于工资的百分之二百;
3.若因特别紧急情况,雇主要求员工在国家法定节日期间工作,则需向员工支付不低于工资的百分之三百作为报酬。
如劳动者与雇主之间就此问题发生争议,可考虑通过劳动仲裁这一途径来寻求解决方案。
劳动仲裁通常包括以下四个环节:
当事人提出申请、审查受理、仲裁准备以及仲裁审理。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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重大执法决定的范围法律如何界定
[律师回复] 解析:
若以是否经过听证程序作为评判依据,通常涉及到数额相对较大的罚款处罚(具体标准往往由省级人民政府制定)、对违法企业或经营者采取强制性的停产停业措施,甚至可能涉及到吊销其经营许可证或者营业执照等严厉措施。
在此背景下,“重大行政执法案件”一词所涵盖的范畴通常包括:
案情复杂且处理难度较高的案例;
在本地区范围内具有广泛社会影响力的典型案例;
以及其他被视为具备重大社会影响力的各类行政执法案件。
然而,需要注意的是,不同性质的部门和不同领域的相关法律法规对于何为“重大行政执法案件”的定义和判定标准也存在差异。
对于那些已明确规定了判定标准的案件,应严格遵循相关法律法规的规定进行裁决;
而对于尚未明确规定判定标准的案件,则需根据实际情况进行综合判断与评估。
法律依据:
《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条
行政机关在作出较大数额罚款的行政处罚决定之前,当事人有权要求听证。
现就本省行政处罚听证范围中“较大数额罚款”标准规定如下:
(1)法律、法规、规章对某类违法行为罚款没有最高限额规定的,对非经营活动中公民的违法行为处1000元(含1000元)以上罚款、法人或者其他组织的违法行为处5000元(含5000元)以上罚款为“较大数额罚款”;
对经营活动中公民的违法行为处3000元(含3000元)以上罚款、法人或者其他组织的违法行为处1万元(含1万元)以上罚款为“较大数额罚款”。
(2)法律、法规、规章对某类违法行为罚款有最高限额规定(含具体罚款金额和违法所得百分比、倍数规定)的,罚款数额超过最高限额百分之五十(含百分之五十)的为“较大数额罚款”。
但对非经营活动中的违法行为罚款数额不足1000元(不含1000元)、经营活动中的违法行为罚款数额不足3000元(不含3000元)的,不视为“较大数额罚款”。
(3)法律、法规、规章、国务院有关行政主管部门对行政处罚听证范围中“较大数额罚款”标准另有规定的,从其规定。
(4)行政机关确需拟定高于或者低于上述规定的较大数额罚款标准的,应报经省人民政府批准并向社会公布30日后方可实施。
国家规定管制的麻醉药品有哪些
[律师回复] 解析:
中国对于麻醉药物的管制范围涵盖了以下七个类别以及共计118种品种:
即阿片类麻醉剂、可卡因类麻醉剂、可待因类麻醉剂、大麻类麻醉剂、合成麻醉药类以及由中华人民共和国卫生部所指定的其他容易产生依赖性的药品、药用原植物及其制剂等等。
值得注意的是,针对某些药品,政府有着极为严谨的管控措施,不容许任何形式的违规使用麻醉药物剂量。
在实际操作中,麻醉药物的剂量应当遵循一定的标准,否则便极有可能引发潜在的安全隐患。
法律依据:
《麻醉药品和精神药品管理条例》第十五条
麻醉药品和精神药品的定点生产企业应当具备下列条件:
(一)有药品生产许可证;
(二)有麻醉药品和精神药品实验研究批准文件;
(三)有符合规定的麻醉药品和精神药品生产设施、储存条件和相应的安全管理设施;
(四)有通过网络实施企业安全生产管理和向药品监督管理部门报告生产信息的能力;
(五)有保证麻醉药品和精神药品安全生产的管理制度;
(六)有与麻醉药品和精神药品安全生产要求相适应的管理水平和经营规模;
(七)麻醉药品和精神药品生产管理、质量管理部门的人员应当熟悉麻醉药品和精神药品管理以及有关禁毒的法律、行政法规;
(八)没有生产、销售假药、劣药或者违反有关禁毒的法律、行政法规规定的行为;
(九)符合国务院药品监督管理部门公布的麻醉药品和精神药品定点生产企业数量和布局的要求。
企业改制注册资本减少是否可以更改
有部分国有企业在如今市场竞争的洪流当中表现是不尽如人意的,所以改制不仅是要让这些企业保持应有的活力,可能也是能够起死回生的一个唯一的选择。而国有企业改制以后可能注册资本就会大大减少,那其中有些人是不清楚企业改制注册资本减少是否可以更改?应该说注册资本的减少完全可以,但也要到工商局依法办理减资。
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公司经营
股份企业破产债务承担方式有哪些
[律师回复] 解析:
在股份有限公司提出破产保护请求之后,该公司将以其全部资产来承担起应付的公司债务负担。
作为具有独立法人身份的企业单位,公司拥有相应的法人财产并依法行使其财产权利。
股份有限责任公司通常会将其全部注册资本划分为若干等份股份,而每位股东则依据其持有股份的额度,负有向该公司履行责任的义务。
与此同时,公司也需要以其所有的资产来承担起应付的公司债务。
根据现行的相关法律规定,在优先偿还破产费用以及共同利益债务之后,剩余的破产财产应按照以下顺序进行清偿:
首先,破产人拖欠员工的工资、医疗费用、伤残补助金以及抚恤金,这些都必须纳入到员工个人账户中的基本养老保险、基本医疗保险费用以及法律、行政法规规定的补偿金范围内;
其次,破产人所欠缴的社会保险费用以及破产人所欠缴的税款,除了上述提到的款项之外;
最后,才是普通破产债权。
如果破产财产无法完全清偿同一顺序的清偿要求,那么就需要按照比例进行分配。
此外,破产企业的董事、监事以及高级管理人员的工资,将按照企业职工的平均工资水平进行计算。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;
股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
企业法人死亡的公司继承具体流程是什么
[律师回复] 解析:
关于公司法人死亡之后的应对措施及公司法人变更的具体流程,以下将为您详细解答:
首先,当公司法人离世时,其合法继承人有权依法承继其在公司中的股东身份与权益;
其次,对于必须实施公司法人变更程序的公司来说,相关负责人应立即召集股东大会进行商讨,选举出新的公司法定代表人,并按照法律规定完成变更登记手续的所有环节。
在此过程中,股份转让事宜完成后,公司需注销原股东的出资证明书,并向新股东发放新的出资证明书;
最后,公司还需对公司章程进行必要的更新和完善。
至于公司法人变更的具体流程,主要包括以下五个步骤:
第一步,领取企业变更申请书;
第二步,前往工商行政管理局进行受理、换发营业执照;
第三步,前往质量技术监督管理局进行受理、换发组织机构代码证;
第四步,前往国家税务总局以及地方税务局进行受理、换发税务登记证;
第五步,前往银行进行开户许可证的受理、换发工作。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第七十三条
【股权转让的变更记载】依照本法第七十一条
【、第七十二条
转让股权后,公司应当注销原股东的出资证明书,向新股东签发出资证明书,并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。
对公司章程的该项修改不需再由股东会表决。
第七十五条股东资格的继承】自然人股东死亡后,其合法继承人可以继承股东资格;
但是,公司章程另有规定的除外。
企业注册资本可以随意改动吗?
企业的注册资本是可以在后续进行更改的,所有的企业在注册后都是要缴纳一定的注册资本,那么国家为了更好的促进企业的建立也是取消了最低注册资本限额,只是要求全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十即可,同时也是可以在经营过程中增加和缴纳注册资本。
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公司经营
大中小企业划分是怎样的
[律师回复] 解析:
关于企业规模的分类标准主要包含以下四个方面:
1.营业收入达到500万元或以上的被划归为中型企业范畴;
2.营业收入在50万元或以上的则属于小型企业范畴;
3.营业收入不足50万元的被认定为微型企业;
4.营业收入超过20000万元的自然归为大型企业。
中小企业可以依照其规模细分为中型、小型和微型三类,具体的分类标准是依据企业员工数量、营业收入以及总资产等多项指标,并结合各行业的特性进行制定的。
法律依据:
《中华人民共和国中小企业促进法》第二条
本法所称中小企业,是指在中华人民共和国境内依法设立的,人员规模、经营规模相对较小的企业,包括中型企业、小型企业和微型企业。
中型企业、小型企业和微型企业划分标准由国务院负责中小企业促进工作综合管理的部门会同国务院有关部门,根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标,结合行业特点制定,报国务院批准。
第三条
国家将促进中小企业发展作为长期发展战略,坚持各类企业权利平等、机会平等、规则平等,对中小企业特别是其中的小型微型企业实行积极扶持、加强引导、完善服务、依法规范、保障权益的方针,为中小企业创立和发展创造有利的环境。
第四条
中小企业应当依法经营,遵守国家劳动用工、安全生产、职业卫生、社会保障、资源环境、质量标准、知识产权、财政税收等方面的法律、法规,遵循诚信原则,规范内部管理,提高经营管理水平;
不得损害劳动者合法权益,不得损害社会公共利益。
快速解决“公司经营”问题
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因合同纠纷提起的诉讼需要注意什么
[律师回复] 解析:
在涉及合同纠纷的诉讼过程中,各方当事人以及法院都应该遵循以下原则与事项:
首先,作为原告方的当事人,其所主张的事实及理由应当基于真实且充分的证据支持,杜绝虚假诉讼行为的发生。
其次,被告方的当事人也应当积极参与诉讼活动,无论是选择聘请律师代表其进行诉讼,还是亲自出庭参与审判,均需尽最大努力,通过积极质询并提出质疑等方式,保护自身的合法权益不受侵害。
再者,法院作为独立公正的司法机构,有权依法采取必要措施搜集证据,但此举必须严格遵守法律法规的规定,以事实为依据,以法律为准绳,确保处理结果公平公正,不偏袒任何一方。
同时,根据我国现行的法律规定,人民法院在审理各类民事案件时,必须坚持以事实为依据,以法律为准绳的基本原则。
对于当事人提出的主张,他们有义务提供相应的证据予以证明。
若当事人及其诉讼代理人由于客观原因无法自行收集所需证据,或者法院认为审理该案件需要其他证据材料,则人民法院应当主动开展调查收集工作。
此外,人民法院还应当依照法定程序,全面而客观地审查核实所有证据材料,以保证最终判决的准确性和权威性。
法律依据:
《民事诉讼法》第七条
人民法院审理民事案件,必须以事实为根据,以法律为准绳。
《民事诉讼法》第六十四条
当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。
企业增资时注册资本要改变吗
企业增加注册资本的时候原来的注册资本当然要进行变更,增资就意味着注册资本的变更,如果不到工商局去变更公司的营业执照,那谁也不知道公司的注册资本现在变多了,如果连这么个基本的常识都不懂,那奉劝公司不要随随便便的增加注册资本了。
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公司经营
商标重新注册需要多久?
商标重新注册需要几个月的时间。但是也是根据当地相关的处理部门的工作效率来进行合理的判断,商标在宽展期过后之后如果还没有进行续展的话,那么失效,之后一年才能够再次的进行申请。
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