误工费包括哪些项目，误工费是指什么

[律师回复] 解析：
当涉案人员在公众场合遭遇钱包失窃情况时，该违法者已经触犯了盗窃罪。
若其所盗金额达到一定数额，则将构成盗窃罪，并应受到法律相应的惩处，包括三年以下有期徒刑、拘役或管制，以及罚金的处罚。
盗窃罪，是指犯罪分子以非法占有他人财产为目的，通过秘密手段盗取公私财物，且数额较大或多次实施盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等多种方式获取他人财产的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
如若劳动合同之一方当事人违背了契约规定，那么根据法律规定所签署的保密协议依然是具有法律效应的。
尽管保密协议被纳入特定的劳动关系范畴之内，然而它也可以作为独立的协议进行制定和签署。
对于那些承担着保密责任的劳动者来说，雇主有权在劳动合同或保密协议中与他们约定竞业限制条款。
但是，如果雇主仅仅是制定了保密协议，并且该保密协议并不包含劳动合同的基本要素，那么雇主应该在一个月内尽快地与劳动者签订书面形式的劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

[律师回复] 解析：
对于将奖金作为加班津贴进行发放的行为，实际上并不符合法律规定。
尤其在国家相关法规层面上来看，尽管奖金与加班工资都属于薪酬体系中的组成部分，但它们却代表着两种截然不同的概念属性。
加班工资主要依据法定要求支付给劳动者，一旦劳动者实际参与了加班工作，用人单位便必须依照相应的标准支付合理的加班费用；
然而相较之下，奖金则属于企业自行决定发放与否的范畴，企业可根据自身的生产运营特点以及经济效益状况，自由地制定并实施奖金发放政策。
因此，如果用人单位仅仅以发放奖金为借口，而未向员工支付应得的加班工资，那么这种行为无疑是违反法律规定的。
法律依据：
《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
商品房预售合同应当包括以下必备条款：
首先，合同各方当事人的详细信息及其法定固定地址需要在预售合同中明确注明；
其次，合同需要清晰地描述出所涉及的商品、交易数量、产品质量标准、商品价格以及交易过程中的各种费用如何支付与收取；
接着，预售合同还必须明确具体的交易执行日期、举行地方以及相应的实施方式、交易流程等内容；
最后，关于违约责任以及发生纠纷时的解决途径也需在预售合同中明确列示出来，并且针对这些问题进行额外的补充说明。
此外，国家相关的法律法规或者是合同双方签订的自愿条款亦可作为预售合同的附件加入其中。
法律依据：
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

[律师回复] 解析：
续订劳动合同时，我们需要特别关注以下几个环节：
首先是劳动合同的期满日程安排（根据相关规定，连续订立第二次固定期限劳动合同后，双方当事人应依法转为无固定期限劳动合同）；
其次是劳动者所承担的具体岗位职责；
再次是劳动保护措施及劳动状况的改善情况；
接着是用人单位应依据相关法规向劳动者按时发放的薪酬福利待遇；
然后是劳动者在职业行为中需遵守的职业规范；
接下来是劳动合同解除或终止时双方所应履行的相关程序以及潜在的法律风险。
法律依据：
《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

[律师回复] 解析：
关于代收代付业务的合法性问题，需要结合具体情况进行综合分析判断。
详细内容如下所述：
1、如果该项业务属于非法性质，那么很可能会涉及到非法经营这类违法行为；
2、如果满足了相关法律法规的要求，那么代收代付业务便可以被认定为合法合规的。
首先，代收代付业务的实施需具备以下几个基本条件：
1、提供合法有效的凭证作为支撑；
2、支付对象必须是具有独立法人资格并能够从事中介服务的纳税主体或者自然人；
3、向个人支付的佣金，除非在特殊情况下另行规定，否则其比例不得超过服务金额的百分之五。
其次，代收代付业务的类型主要包括以下几种：
1、代收上缴款项；
2、代收代付货款；
3、代管福利账户；
4、代收代付公共事业费用；
5、代收代付有价证券款项；
6、代收代付其他约定款项。
综上所述，只要符合相关法律法规的规定，代收代付业务便是合法的。
依据现行法律规定，具备开展代收代付业务资质的机构主要包括银行业金融机构以及获得《支付业务许可证》的支付机构，并且支付机构的业务范围应涵盖相应的网络支付、预付卡发行与受理或银行卡收单等多个方面。
法律依据：
《中华人民共和国商业银行法》第一条
为了保护商业银行、存款人和其他客户的合法权益，规范商业银行的行为，提高信贷资产质量，加强监督管理，保障商业银行的稳健运行，维护金融秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。

[律师回复] 解析：
法律援助的适用领域包括但不限于以下三个方面：
（1）刑事案件的诉讼代理以及由法院指定的辩护工作；
（2）在诉讼请求中涉及到的向父母、子女或被扶养人支付赡养费、抚育费或者抚养费的法律事项；
（3）除了由于过失行为导致的责任事故之外，因遭受公职人员侵权而索求损害赔偿的相关法律事务等。
关于法律援助的申请标准，具体内容如下所述：
1、申请人必须有充足的证据来证明其为了维护自身合法权益而确实需要得到法律援助机构的协助；
2、申请人必须是由于经济上的困难，无法承担或者无法全额承担法律服务费用等原因，才能够符合法律援助的申请资格。
对于那些视力残疾、听力障碍、言语障碍或者年龄未满十八周岁的刑事被告或者犯罪嫌疑人来说，如果他们没有委托辩护律师的话，那么他们就应该有权获得法律援助。
法律依据：
《中华人民共和国法律援助条例》第十条
公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：
（一）依法请求国家赔偿的；
（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；
（三）请求发给抚恤金、救济金的；
（四）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；
（五）请求支付劳动报酬的；
（六）主张因见义勇为行为产生的民事权益的。
省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。
公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。

[律师回复] 解析：
依照我国相关法律法规的明确要求，注册商标通常可细分为四十五种不同类型。
在注册某一类别的商标之后，应当在同一类别之内合理且合法地使用该商标，禁止任何超越该项商标使用范围之举。
目前，我国商标法中所界定的商标类型主要包括以下九大种类：
第一种为纯文字类商标，即单纯由文字元素构成的商标；
第二种为图形类商标，仅以图形元素作为商标的核心部分；
第三种为三维标志类商标，也被称作立体商标；
第四种为颜色组合类商标，是指通过色彩的巧妙搭配而形成的商标；
第五种为气味类商标；
第六种为数字类商标，即由阿拉伯数字或其他数字符号所构成的商标；
第七种为组合类商标，是将多种图形、字母等元素有机结合而形成的商标；
第八种为声音类商标，是利用音符进行编排而形成的商标；
最后一种则是字母类商标，其主要由字母及拼音元素共同构建而成。
在日常生活中，我们最为常见的商标类型主要包括字母类商标、图形类商标、文字商标以及数字商标这几种。
法律依据：
《中华人民共和国商标法》第三条
经商标局核准注册的商标为注册商标，包括商品商标、服务商标和集体商标、证明商标；
商标注册人享有商标专用权，受法律保护。
本法所称集体商标，是指以团体、协会或者其他组织名义注册，供该组织成员在商事活动中使用，以表明使用者在该组织中的成员资格的标志。
本法所称证明商标，是指由对某种商品或者服务具有监督能力的组织所控制，而由该组织以外的单位或者个人使用于其商品或者服务，用以证明该商品或者服务的原产地、原料、制造方法、质量或者其他特定品质的标志。
集体商标、证明商标注册和管理的特殊事项，由国务院工商行政管理部门规定。

[律师回复] 解析：
关于医疗过错的司法鉴定所包含的具体内容有：
首先，确定医疗事故的等级；
其次,需要确认医疗过失行为与其身损害后果之间是否存在着必然的、直接的、可追溯的因果关系；
此外，还需对鉴定过程进行详细的阐述和说明；
以及提供双方当事人的基本信息及其在鉴定过程中的各项需求等其他法律规定的相关内容。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第三十一条
专家鉴定组应当在事实清楚、证据确凿的基础上，综合分析患者的病情和个体差异，作出鉴定结论，并制作医疗事故技术鉴定书。鉴定结论以专家鉴定组成员的过半数通过。鉴定过程应当如实记载。
医疗事故技术鉴定书应当包括下列主要内容：
（一）双方当事人的基本情况及要求；
（二）当事人提交的材料和负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会的调查材料；
（三）对鉴定过程的说明；
（四）医疗行为是否违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规；
（五）医疗过失行为与人身损害后果之间是否存在因果关系；
（六）医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度；
（七）医疗事故等级；
（八）对医疗事故患者的医疗护理医学建议。

[律师回复] 具体需要了解您的实际案情，可以来电随时来电详谈

[律师回复] 你好！ 按照协议约定处理的

[律师回复] 请具体说明询问内容才能进行解答

[律师回复] 您好！先找老板协商，不行走法律途径。

[律师回复] 一般至少有十级，具体以鉴定为准

[律师回复] 你好，如果已经交房了，那还是需要缴纳物业费的。

[律师回复] 你好，有出交通事故吗？

[律师回复] 你好，根据实际损害进行索赔

[律师回复] 双方是合作关系，进入店铺不属于非法闯入。

[律师回复] 打架斗殴派出所迟迟不处理。如果当事人已经报警，且公安机关不作为的。可以向检察院，上级公安机关，督查等部门进行举报。并且对依法检举、控告的公民、法人和其他组织，任何机关和个人不得压制和打击报复。 如果不够立案条件，派出所不会处理，而被侵害人要求赔偿的，可以向当地法院起诉，要求其承担民事赔偿责任。

[律师回复] 有可能是用你的银行卡进行洗钱