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老板诈骗罪员工怎么判刑

最新修订 | 2024-02-27
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律师解析
员工诈骗罪根据犯罪事实判刑
法院在判处犯罪嫌疑人刑期的时候,会根据案件证据证明的事实、犯罪嫌疑人在本案中应当承担的责任。犯罪嫌疑人在案件发生后的态度等情节决定刑期。
1、价值三千元至一万元以上,处三年以下有期徒刑拘役管制处罚金;
2、三万元至十万元以上或有严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
3、五十万元以上或有特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产
法律依据
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定《“两高”关于办理诈骗刑事案件具体应用法律问题的解释》第一条
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条
的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,共同研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院备案。
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老板诈骗员工不知情参与
一般情况下,如果公司员工对公司存在的诈骗行为毫不知情,不会被判定有罪。但当公司涉及大规模诈骗时,虽然企业本身不构成本罪主体,直接责任人要承担刑事责任。因此,无辜员工通常不会直接参与欺诈行为,即使被迫参与且没有共同犯罪意图,也不会被判定为诈骗罪。
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刑事辩护
一房多卖构成诈骗吗
[律师回复] 解析:
该行为极有可能被视为欺诈。“一房二卖”(即同一房地产单元同时售予多位买受人)不仅具有典型的合同欺诈风险,而且还具备了与刑法中的合同诈骗罪极为相近的诸多特征。事实上,合同诈骗罪作为一种犯罪类型,其核心定义是个人为了实现其非法占有之目的,在合同订立和执行环节实施欺骗手段,从而从对方手中获取巨额财产的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
徐州法务
徐州法务
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老板犯诈骗罪员工判多久
老板犯诈骗罪员工判多久,这个要看具体的案件情况,如果涉案金额较大,构成诈骗罪的,依据法律规定,一般判处3年以下有限徒刑。更多有关于老板犯诈骗罪员工判多久问题的详细解答,请看下面文章内容。
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刑事辩护
关于老板诈骗员工有罪吗
公司诈骗,如果员工知情并参与的,则员工有罪,如果员工不知情或者未参与的,则没有罪。构成诈骗罪,如果数额较大的,可对行为人处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。若是依旧不知道老板诈骗员工有罪吗可以选择继续阅读此文。
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刑事辩护
老板集资诈骗员工有什么罪
公司老板非法集资,员工如果没有参与犯罪行为,则员工不犯法,不会追究员工的刑事责任。非法集资,是指单位或者个人未依照法定程序经有关部门批准,以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金,并承诺在一定期限内以货币、实物以及其他方式向出资人还本付息或给予回报的行为。
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刑事辩护
诈骗一般是抓老板还是员工
诈骗案件中追责对象因案情而异,需区分雇主与员工责任。员工若不知情则不担责,但明知故犯或知情不报则需承担法律责任。骗局策划者和实施者等角色的责任因行为性质和社会影响而异。
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刑事辩护
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