律图审稿专业委员会3轮严审

中秋三天都是三倍工资吗

最新修订 | 2024-04-12
3.3w浏览
律师解析
中秋三天不都是三倍工资
只有中秋当天是三倍工资,因为中秋当天是法定休假日;其余两天是休息日,一般是两倍工资。
根据法律规定,用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;在法定休假日安排劳动者工作的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
如果用人单位没有支付相应工资的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;仲裁后,劳动者对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼
法律依据
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工资福利案件·推荐文章

扬州177****7919用户1分钟前已获取解答
镇江152****9672用户1分钟前已获取解答
连云港156****2631用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125620人选择咨询律师
6519位律师在线平均3分钟响应99%好评
中秋三天都是三倍工资吗
一键咨询
  • 142****1236用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    147****1868用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    175****0557用户1分钟前提交了咨询
    174****3165用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    142****3754用户3分钟前提交了咨询
    163****1740用户3分钟前提交了咨询
    160****4632用户2分钟前提交了咨询
    167****8755用户2分钟前提交了咨询
    156****5674用户2分钟前提交了咨询
    156****2510用户4分钟前提交了咨询
    167****6873用户4分钟前提交了咨询
  • 常州用户2分钟前提交了咨询
    154****1732用户2分钟前提交了咨询
    150****6475用户4分钟前提交了咨询
    142****4527用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    156****3233用户2分钟前提交了咨询
    148****0784用户2分钟前提交了咨询
    153****4307用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    153****0545用户2分钟前提交了咨询
    130****8512用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    165****4768用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    168****1300用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    171****7502用户3分钟前提交了咨询
    178****7271用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    141****2504用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    158****4783用户3分钟前提交了咨询
    153****2785用户2分钟前提交了咨询
    150****5776用户1分钟前提交了咨询
    172****6232用户1分钟前提交了咨询
    177****6462用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    142****5617用户2分钟前提交了咨询
    173****2758用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    171****6827用户4分钟前提交了咨询
    136****4056用户3分钟前提交了咨询
    131****1310用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    163****7487用户3分钟前提交了咨询
    151****7022用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    151****2763用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    161****7772用户3分钟前提交了咨询
    175****6874用户3分钟前提交了咨询
    158****1445用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    142****5032用户2分钟前提交了咨询
    151****5713用户3分钟前提交了咨询
    166****1032用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    165****0843用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    146****2225用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    176****8624用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    171****5486用户3分钟前提交了咨询
    174****5330用户3分钟前提交了咨询
    144****5154用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    156****3707用户3分钟前提交了咨询
沭阳134****9266用户1分钟前已获取解答
南京156****6774用户2分钟前已获取解答
南通177****2868用户2分钟前已获取解答
国庆中秋同一天三倍工资怎么算?
若是国庆和中秋都赶在了同一天放假,劳动者还在同一天假期进行了上班,因为是法定假日,所以得到的薪酬一般是平时的工资的300%。其实两个法定假日叠在了一起,工资也不会翻倍。
10w+浏览
劳动纠纷
三者险赔付范围有哪些具体规定
[律师回复] 解析:
第三者责任保险的赔偿范畴:
此项保险涵盖了被保险人在驾驶机动车辆时所发生的各类意外事故,导致第三方受害者人身伤害或财产受损的情况。
针对此类情况,保险公司将会依照相关法律法规,对受保人给予相应的经济赔偿。
具体的赔偿范围涵盖了如下各个方面:
医疗费用、诊断治疗费用、住院费以及住院期间的伙食补贴费用;
丧葬费用;
死亡赔偿费用;
办理丧葬事宜所需的交通费用;
伤残赔偿金;
残疾人辅助器具购置费用;
护理费用;
术后恢复费用;
交通费用;
被抚养人生活费用;
住宿费用;
误工费用;
以及精神损害赔偿金等众多方面。
法律依据:
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;
不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;
双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;
机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
交通肇事罪三年可以减刑吗
[律师回复] 解析:
对于因触犯交通肇事罪而被人民法院依法判处为三年有期徒刑的罪犯,在其服刑过程中倘若表现出色,则具有获得减刑的可能性。
根据我国现行的《中华人民共和国刑法》明文规定,凡被判处在管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等多种刑罚期间的罪犯,如能在执行期间切实遵守监狱管理规范,积极接受教育改造,确实展现出悔过自新的态度,或者具备立功表现者,均可申请减刑;
而对于那些表现特别突出,堪称重大立功的罪犯,更应得到相应的减刑待遇。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年。
中秋节加班三倍工资吗?
中秋节在单位加班可以获得三倍的工资,劳动者在单位加班时的工资是按加班时间计算的,在平时的工作日进行加班的,劳动者可以获得1.5倍的加班工资,在平时的休息日进行加班的,可以获得两倍的加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪判两年三个月怎么判
[律师回复] 解析:
依据现行相关法律法规,对于盗窃公私财产金额达到一定额度的,或者存在多次盗窃、入室盗窃、携械盗窃、扒窃等恶劣行径的,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制刑罚,并且面临罚金的严厉制裁。
在此基础之上,如果盗窃金额庞大,或者存在其他严重情节的情况下,其刑期将会提高至三年以上十年以下有期徒刑,同样还须承受罚金的惩罚。
而盗窃罪则是一种以非法占有为目的,通过秘密方式盗取他人公私财产的行为,这种行为往往涉及的金额数量较大或者有过多次类似行为。
关于盗窃犯罪行为的认定,一些具备小偷小摸行为习惯、因遭受灾害导致生活困苦而偶然实施盗窃行为的人群,或者受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得赃款或所得赃款极少的人员,可以不视为盗窃罪进行处理,但如有必要,主管部门有权给予适当的处罚。
同时,我们需要将偷窃自己家庭成员或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律规定,对于此类案件,通常可以不按照犯罪行为进行处理;
然而,若确实有必要追究其刑事责任,在处理过程中也应对其与社会上作案者的行为作出区分。
根据相关法律规定,虽然盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的起点,但是情节轻微,并且符合下列任一条件的,都不应视为犯罪行为进行处理:
首先,年龄在16岁到18岁之间的未成年人实施盗窃行为的;
其次,能够全额交付赃款和赔偿损失的;
再次,主动向司法部门自首的;
第四,在盗窃过程中受到逼迫,未参与分赃或仅获得少量赃款的;
最后,其他情节轻微且不构成实质性危害的情况。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
国庆中秋一天几倍工资
中秋遇上国庆当天加班工资还是按照三倍给付,与正常节假日加班工资发放一致。我国《劳动法》规定,有法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当按照规定支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪判三年可以保释吗
[律师回复] 解析:
在涉及盗窃罪并处以三年有期徒刑的情况下,被告人一般可以通过缴纳保证金或提供保证人的方式来申请取保候审。
然而,取保候审并非无条件的特权,必须符合相关法律法规所设定的特定条件方可获得批准。
根据我国《刑事诉讼法》的明确规定,符合以下四大要件的犯罪嫌疑人或被告人有资格申请取保候审:
首先,被告人可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
其次,被告人如果被判处罚金,而当罚金刑与人身自由刑并罚时,可能会出现实际执行超过三年有期徒刑的,此时也允许适用取保候审;
再次,倘使被告人身患重病以致无法自行料理生活起居,亦或是怀孕待产或正在哺乳幼子,同样可以考虑对其实施取保候审;
最后,当被告人被依法拘留时,其羁押期限超过法定期限,但案件尚未作出司法判决,此时为保障被告人合法权益和诉讼进程的正常推进,也应实行取保候审措施。
在案件的侦查阶段,可以向公安机关提交书面申请;
在审查起诉环节,应当向人民检察院递交申请材料;
到了审判阶段则须向人民法院进行申报。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6018位律师在线
立即咨询
集资诈骗罪的客体都有哪些
[律师回复] 解析:
1.集资诈骗罪所侵犯的客体是复合性的,包括私人及公共财产所有权益以及国家的金融监管体制。
在当今社会,资金已成为各大企业开展生产经营活动中必不可少的宝贵资源和生产要素。
然而,众多生产商、经营者所拥有的自有资金往往十分有限,因此,向社会大众筹集资金便成为了一项日益重要的金融活动。
然而,与此同时,一些打着集资幌子、实质上实施诈骗的违法行为也逐渐滋生、扩散开来。
这些集资诈骗行为通过欺诈手段来误导社会公众,不仅给投资者带来了巨大的经济损失,而且还扰乱了金融机构储蓄、贷款等各项业务的正常运营,从而破坏了国家的金融监管秩序。
广大投资者对于集资活动的过度谨慎态度,甚至可能导致他们对金融机构的集资行为产生不信任感,进而影响到整个经济的健康发展。
换言之,集资诈骗罪所侵害的客体主要涉及到公众财产的所有权以及国家正常的金融秩序。
2.以非法占有为目的,采用诈骗手法进行非法集资,且涉案金额达到一定程度的,将被判处三年以上七年以下有期徒刑,并处以罚金;
若涉案金额巨大或存在其他严重情节的,则将面临七年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同样需缴纳罚金或没收个人全部财产。
此外,单位犯下上述罪行的,将对该单位施加罚款惩罚,同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人,按照前述规定进行相应处罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
帮信罪缓刑条件都有什么
[律师回复] 解析:
帮助信息网络活动罪(简称“帮信罪”)获得缓刑的前提条件包括但不限于以下几点:
首先,被判定为该罪行的罪犯必须是被判处拘役或者三年以下有期徒刑,并且他们的行为情节相对较轻;
其次,这些罪犯必须表现出深刻的忏悔之意,并保证不会再次犯下此类罪行;
第三点,如果审判机关认为罪犯在被宣告缓刑后没有再次犯罪的风险,那么缓刑的判决将更为可能;
最后,如果罪犯属于不满十八岁的未成年人、正在怀孕的女性以及已经年满七十五周岁的老年人等特殊群体,那么他们也更容易获得缓刑的判决。
关于帮信罪的法院判刑标准,通常情况下会在三年以下有期徒刑、拘役或者罚金之间进行选择。
然而,如果罪犯在构成帮信罪的同时还涉及到其他犯罪行为,那么法院将会根据最严重的罪名进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
国庆中秋一天几倍工资?
中秋遇上国庆当天加班工资还是按照三倍给付,与正常节假日加班工资发放一致。我国《劳动法》规定,有法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当按照规定支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
中秋节上班算三倍工资吗?
算三倍工资。法定节假日上班属于加班,必须支付《劳动法》第四十四条规定的不低于本人工资百分之三百的工资报酬,不得用调休替代。《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时,不能将正常工资抵消加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪三年刑期算轻微犯罪吗
[律师回复] 解析:
1、若涉及到盗窃事件的涉案金额较低且行为人系首次触碰法律底线并表达出明确的忏悔意愿,则可被视作情节轻微。
然而在定夺该案件时,需注意犯罪情节是否足够轻微以致无需施加任何形式的刑法惩罚,这在某种程度上也意味着可以免于刑事处罚。
在处理盗窃罪案件,首先要排除构成结果加重犯的可能性,紧接着再凭借犯罪目的、动机以及罪犯的日常表现,如犯罪过程中出现的中止情形,以及存在的立功、自首等方面的情节进行综合评估,进而确定是否能够给予从轻、减轻处罚或是免除处罚的条件。
2、对公有及私有财产实施盗窃行为,只要被盗物品价值达到“数额较大”的标准(起始范围为人民币1000元至3000元),或者多次进行盗窃、入室行窃、携带武器进行盗窃、扒窃等行为,均将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚,同时还可能被处以罚金;
如果被盗物品价值达到“数额巨大”的标准(起始范围为人民币30000元至100000元),或者存在其他严重情节,那么罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚,并且同样会被处以罚金;
而对于被盗物品价值达到“数额特别巨大”的标准(起始范围为人民币300000元至500000元),或者存在其他特别严重情节的情况下,罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉处罚,同时还可能被处以罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应