距骨骨折工伤能算几级伤残

[律师回复] 解析：
⑴关于无财产争议案件的收费标准：
本所提供的服务涵盖了普通民事、经济和行政案件，但仅限于未涉及财产分割事宜。
对于此类案件，我们会根据其具体性质、复杂程度以及工作中所需要投入的时间精力等多方面因素进行综合评估，在6000元至100000元人民币不等的范围内与您协商确定最终的费用标准。
而当涉及到外地民事、经济或行政案件且同样不涉及财产分割时，我们的代理费用将至少达到20000元人民币。
⑵关于法律文书的收费标准：
我们可以为您代为起草、修订或者审查各类法律文书，包括但不限于合同、协议、声明等等。
针对每一份法律文书，我们会依据其性质、难度以及工作所需耗费的时间等因素进行综合考虑，并在600元至2000元人民币之间与您协商确定最终的收费金额。
⑶关于律师见证的收费标准：
我们可以为您提供律师见证服务，以确保某些重要文件或行为的合法性和有效性。
具体的收费标准将根据法律文书的性质、所需时间等因素进行协商，通常情况下，每件律师见证事务的收费区间在2000元至10000元人民币之间。
⑷关于代办公证的收费标准：
我们可以为您代办各种公证事务，例如遗嘱公证、房产公证等等。
具体的收费标准将根据代办事务的种类、难度以及所需时间等因素进行协商，通常情况下，每件代办公证事务的收费区间在1500元至3000元人民币之间。
⑸关于律师函及法律意见书的收费标准：
我们可以为您出具律师函或法律意见书，以协助您解决各种法律问题。
具体的收费标准将根据相关事务的难度、使用目的以及工作所需耗费的时间等因素进行协商，通常情况下，每份律师函或法律意见书的收费区间在1500元至20000元人民币之间。
⑹关于律师调查的收费标准：
我们可以为您进行各种律师调查，例如商业调查、知识产权调查等等。
具体的收费标准将根据调查事项的复杂程度、所需时间以及工作量等因素进行协商。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
关于工伤鉴定达到十级伤残所应获得的赔偿金额，现行的标准如下：
首先，将得到一笔为期七个月的本薪作为一次性的伤残补助金；
其次，根据当地省、自治区或直辖市的有关法规，还可以申请到一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金，其具体标准会有所不同。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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关于残疾人士在患病且需要住院治疗时的相关报销优惠政策如下，首先，对于他们的康复医疗相关费用将依照法规强制纳入到我们的社会医疗保险体系当中进行全面保障；
其次如果涉及到家庭经济特别困窘或贫困的残疾人士，他们在购买或更换辅助器具方面，可以向当地的人民政府提出资助申请，以获得相应的援助。
此外，各级各类医疗机构都应积极响应并落实对残疾人士的关爱和支持，为他们提供优先挂号、就诊以及取药等方面的便利服务。
法律依据：
《社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

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关于因道路交通事故导致人身伤亡而须进行的保险理赔事宜，具体规定如下：
若被保险人负有责任，则其所能获得的保险赔偿额度将包括以下三个方面：
死亡或残疾赔偿限额为人民币50,000元；
医疗费用赔偿限额为人民币8,000元；
以及财产损失赔偿限额为人民币2,000元。
反之，若被保险人无责，则其可获得的保险赔偿额度将包括以下三个方面：
死亡或残疾赔偿限额为人民币10,000元；
医疗费用赔偿限额为人民币1,600元；
以及财产损失赔偿限额为人民币400元。
值得注意的是，机动车交通事故责任强制保险在全国范围内均实行统一的责任限额标准。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
遭遇工伤事故后，若经鉴定未达到伤残等级，员工仍旧可享有相应的赔偿权益。
具体而言，劳动者有权利依法获取如下方面的补偿：
医疗费用。
此项费用涵盖了在治疗工伤过程中所产生的挂号费、手术费以及医药费等各方面开支，均将由工伤保险基金支付；
倘若用人单位并未按照法律规定为职工缴纳社会保险，那么这部分费用便应由用人单位负责承担。
住院伙食补助费。
当劳动者因工伤需入院接受治疗时，其在此期间所享有的住院伙食补助费标准，将依照统筹地区人民政府的相关规定予以确定。
交通食宿费。
如劳动者因工伤原因必须前往统筹地区以外的医疗机构就诊，那么与之相关的交通及食宿费用将由工伤保险基金予以承担。
护理费。
若劳动者因工伤导致生活无法自理或其他特殊情形，均可获得相应的护理费用，具体金额可能会依据实际护理需求及地区规定而有所差异。
停工留薪期工资。
在劳动者因工伤接受治疗期间，其原本的工资福利待遇保持不变，由用人单位每月按时发放；
停工留薪期的赔偿标准通常为：
劳动者本人工资乘以停工留薪的天数。
营养费。
若医院的病历和诊断书明确指出需要加强营养，那么劳动者仍具备领取营养费的资格。
值得注意的是，若劳动者因工伤被鉴定为伤残等级，除上述各项赔偿项目之外，还可能获得残疾赔偿金、残疾辅助器具费等额外的补偿。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。

[律师回复] 解析：
二度烧伤若不属于因工受伤范畴，则可根据具体情况进行伤残等级的鉴定。
其中包括两种情况：
一是皮肤瘢痕形成导致的体表面积达到4%，或者是由于皮肤创面长期未愈合导致的体表面积累计大于等于1%，此类状况均被判定为十级伤残；
二是皮肤瘢痕形成所致的体表面积达到10%，此种情况将被评定为九级伤残；
除上述两种情况外，其余情况均归类于其他类别。
而在因工受伤的情况下，同样可以依据以下几种情况来进行伤残等级的鉴定：
首先，面部出现瘢痕，需要进行植皮手术，或者是异物色素沉着或脱失程度大于等于2平方厘米，又或者是全身瘢痕面积累计大于等于15%，以上三种情况都将被评定为十级伤残；
其次，面部出现瘢痕，需要进行植皮手术，或者是异物色素沉着或脱失程度大于等于10平方厘米，又或者是全身瘢痕面积累计大于等于20%，以上三种情况都将被评定为九级伤残；
最后，面部出现瘢痕，需要进行植皮手术，或者是异物色素沉着或脱失程度大于等于2平方厘米，又或者是全身瘢痕面积累计大于等于25%，以上三种情况都将被评定为八级伤残。
法律依据：
《人体损伤致残程度分级》1
应以损伤治疗后果或者结局为依据，客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度，科学分析损伤与残疾之间的因果关系，实事求是地进行鉴定。
受伤人员符合两处以上致残程度等级者，鉴定意见中应该分别写明各处的致残程度等级。
《人体损伤致残程度分级》4
本标准将人体损伤致残程度划分为10个等级，从一级（人体致残率100%）到十级（人体致残率10%），每级致残率相差10%。

[律师回复] 解析：
在我国国内，根据医院所提供的医疗服务品质、硬件支持条件、高端医疗技术研发能力以及教育培训状况等等各个方面，医院会被划分为不同的等级标准。
总体来看，医院大致可以区分为以下三个层次：
首先，三级医院：
又称之为综合型医院或者大型医疗机构，这是我国医疗系统中的主要脊柱单位，也就是具有最顶级的医疗水准与设备设施的象征，往往又是所在地区的尖端医疗中心。
这类医院经常汇聚了各种不同领域的专家团队及前沿的医疗科技，有能力执行各种高难度的医疗诊断和手术治疗，同时也是医学教育和科研工作的重要基地。
其次，二级医院：
也被称作区域性医院或者地市级医院，其服务覆盖面相对较为广泛，具备一定程度的医疗技术和设备支持，能够为广大患者提供常见疾病、多发疾病以及疑难杂症的诊治服务，同时还肩负着医学教育和科研的重任。
最后，一级医院：
也被称为基层医院或者县级医院，作为我国医疗系统的基石，主要负责提供基本的医疗卫生服务，例如常见疾病、多发疾病的初步诊断和基本的医疗救援，同时也是社区卫生服务的重要组成部分。
而民营医院则是按照所有制形式来进行区分的一种类型，它们可能同时具备不同级别的医院资质。
一家民营医院既可以是一级、二级或者三级医院，其等级高低主要取决于其所提供的医疗服务质量、硬件设施以及医疗技术等多个方面的因素。
因此，我们不能简单地将民营医院归入某一特定级别的医院类别中，而应该对其服务水平和资质进行具体的分析评估。
法律依据：
《全国医院工作条例》第一条医院是治病防病、保障人民健康的社会主义卫生事业单位，必须贯彻党和国家的卫生工作方针政策，遵守政府法令，为社会主义现代化建设服务。
第二条医院必须以医疗工作为中心，在提高医疗质量的基础上，保证教学和科研任务的完成，并不断提高教学质量和科研水平。同时做好扩大预防、指导基层和计划生育的技术工作。
第三条广大医院职工是办好医院的依靠力量，必须认真贯彻党的知识分子政策，充分发挥技术骨干的作用，鼓励职工努力学习政治、钻研业务技术，培养一支又红又专的技术队伍。

[律师回复] 解析：
在车辆撞击导致受害者肋骨骨折的案例中，通常需支付约十万元人民币的补偿费用。
具体的赔偿金额须依据受伤人员的损伤程度、当地的经济状况，以及肇事驾驶者在交通事故中所负责任比例进行综合判断与确定。
若该伤害未达到残疾标准，肇事方一般需要支付包括但不限于医疗费、护理费、交通费、营养费及住院伙食补贴在内的各项相关费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
通常情况下，对于发生的交通事故，伤者在出院之后需经过至少三个月的恢复期才能进行伤残等级的鉴定。
该鉴定过程主要是以独立且合格的伤残鉴定组织在实际检测结果和证据材料的基础上，严谨而规范地评估与界定道路交通事故所造成的伤员伤残程度。
若有当事人因遭受交通事故导致身体残缺，必须在康复治疗工作完成之后，首选具备资质且符合法律规定的伤残鉴定机构进行伤残等级的评定。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第五十四条
鉴定机构应当在规定的期限内完成检验、鉴定，并出具书面检验报告、鉴定意见，由鉴定人签名，鉴定意见还应当加盖机构印章。检验报告、鉴定意见应当载明以下事项：
(一)委托人;(二)委托日期和事项;
(三)提交的相关材料;
(四)检验、鉴定的时间;
(五)依据和结论性意见，通过分析得出结论性意见的，应当有分析证明过程。检验报告、鉴定意见应当附有鉴定机构、鉴定人的资质证明或者其他证明文件。

[律师回复] 解析：
停放车辆时，30厘米之内的间距被视作合格标准。
在此对新的停车规则进行详细阐述如下：
首先，目前道路旁停车位通常设置于整段路程的最后一个可以调头或转弯的地方。
当您听到路边停车的提示音响起时无需匆忙反应。
其次，在路边行驶期间，车辆必须严格遵守不得超过150米的滑行长度规定。
另外一点需要注意的是，靠边停车需立即踩下离合器并切换至适当档位。
法律依据：
《道路交通安全法》第四十七条
机动车行经人行横道时，应当减速行驶；遇行人正在通过人行横道，应当停车让行。机动车行经没有交通信号的道路时，遇行人横过道路，应当避让。

[律师回复] 解析：
在发生特大交通事故而导致需要进行胆囊切除手术时，依照人体器官与组织在遭受严重损伤后，其结构的完整性及功能所受影响的程度，以及患者对于医疗和护理方面的依赖性等多重因素来综合考量；
同时，也要兼顾到因身体残疾而可能会给周围社交环境以及个人心理健康带来的负面影响，从而科学合理地确定最终的致残级别。
法律依据：
《人体损伤致残程度分级》1
应以损伤治疗后果或者结局为依据，客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度，科学分析损伤与残疾之间的因果关系，实事求是地进行鉴定。
受伤人员符合两处以上致残程度等级者，鉴定意见中应该分别写明各处的致残程度等级.
4
本标准将人体损伤致残程度划分为10个等级，从一级（人体致残率100%）到十级（人体致残率10%），每级致残率相差10%。

[律师回复] 解析：
若兄长身患疾病无法自理，自然无需承担赡养责任，然而，在特定情境之下，他们仍需负起抚养之责。
赡养义务通常仅限于晚辈对长辈，而在同辈人之间，以下几种情况则需要承担抚养义务：
首先，具有经济能力的兄长或姐姐，对于其已故父母或因经济原因无法抚养的未成年弟弟妹妹，必须承担起扶养的责任；
其次，由兄长或姐姐扶养成人且具备经济能力的弟弟妹妹，对于那些丧失劳动能力且无生活来源的兄长或姐姐，也应承担起扶养的责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十五条
有负担能力的兄、姐，对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年弟、妹，有扶养的义务。
由兄、姐扶养长大的有负担能力的弟、妹，对于缺乏劳动能力又缺乏生活来源的兄、姐，有扶养的义务。

[律师回复] 解析：
在发生一般的工伤并导致骨折之后，员工可享有如下赔偿：
首先，雇主将对生活自理方面存在障碍的员工按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%另行支付生活护理费用；
其次，在停工留薪的期间内，员工所享有的工资福利待遇应保持不变；
最后，根据员工受伤程度的不同，雇主还会向其支付相应的伤残津贴，例如对于五级伤残的员工，其伤残津贴应为其本人工资的70%，而对于六级伤残的员工，其伤残津贴则应为其本人工资的60%。
除此之外，还有其他相关的赔偿措施。
法律依据：
《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
在高温环境下工作或面对炎炎夏日的工作，若因此导致职工患上中暑这一职业病，将根据相关标准和规定予以工伤认证。
对于用人单位来说，需要在确认员工被确诊患有职业病后的第三十天之内，向统筹区域内的社会保险行政管理部门正式提交工伤认定申请。
法律依据：
《防暑降温措施管理办法》第十九条
劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
通常情况下，因骨折导致的工伤评定级别为第十级，然而实际评估的等级还需参考由专业鉴定机构出具的诊断报告。
在对工伤进行伤残鉴定之前，必须向鉴定部门提供与之相关的材料，同时还需要出示已被认可的工伤认定书作为依据。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤赔偿项目：
(一)治(医)疗费。
(二)住院伙食补助费。
(三)外地就医交通费、食宿费。
(四)康复治疗费。
(五)辅助器具费。
(六)停工留薪期工资。
(八)一次性伤残补助金。
(九)伤残津贴。
(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
(十一)丧葬补助金。
(十二)供养亲属抚恤金。
(十三)一次性工亡补助金。

[律师回复] 解析：
依照我国相关法律法规之规定，劳动者在工作期间发生人身伤害事故并经鉴定确定为七级到十级残疾程度者，将享有以下之福利待遇：
（一）即自工伤保险基金中按照伤残等级给予一次性的伤残补贴费用，该标准为：
第七级别伤残者可获得相当于其13个月的个人工资数额的补贴，第八级别伤残者可获得相当于其11个月的个人工资数额的补贴，第九级别伤残者可获得相当于其9个月的个人工资数额的补贴，而第十级别伤残者则可获得相当于其7个月的个人工资数额的补贴；
（二）当劳动或聘用合同到期终止时，或者是劳动者主动提出解除劳动或聘用合同的情况下，由工伤保险基金向劳动者支付一次性的工伤医疗补助金，同时由用人单位向劳动者支付一次性的伤残就业补助金。
至于一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的具体标准，则由各省、自治区、直辖市的人民政府依据当地实际情况进行制定与调整。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
在遭遇了工伤事故完成伤残鉴定工作之后，尽管尚未取得相应赔偿款，此时您仍有权利选择是否离职。
根据我国相关法律法规规定，劳动者可以提前三十天向用人单位递交正式且书面的离职申请，或者于试用期间提前三个工作日向用人单位通知解除劳动合同关系。
若经诊断您已被确认为五级至十级范畴的工伤，在依法提出此类解约决定后，亦可享有一次性的工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的发放权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
这要根据实际情况来判定。
对于八级伤残的赔偿标准而言，根据法律规定，须向伤者一次性支付十个月的本人平均工资作为伤残补助金。
另外，如果劳工的劳动合同到期，或者伤者希望解除和企业之间的劳务关系时，雇主应承担责任，向伤者支付一次性的工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。
法律依据：
《民法典》第一千一百八十二条
侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

[律师回复] 解析：
当您不幸遭遇他人打伤且导致骨折状况时，您有权采取各种措施来获得相应赔偿。
首先，您可以尝试通过与加害方进行友好磋商的方式，与对方协商并寻求适当的赔偿方案；
若双方无法达成共识，您还可考虑向当地法院提出侵权诉讼，以法律手段维护自身权益。
此外，若加害方的行为已触犯刑法规定，那么在刑事审判过程中，您同样有权利提起附带民事诉讼，要求对方承担相应的民事责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在涉及交通事故导致四级伤残的案例中，我们应该遵循法定的规定来计算残疾赔偿金。
具体地说，这个数字是等于受害者所在地在过去一年内城镇居民人均可支配收入乘以百分之七十再乘以二十年。
此外，受害者还有权向肇事方提出以下项目的赔偿请求：
首先，是人身损害赔偿标准，其中包括以下各项：
第一项是死亡赔偿金，这是按照受害者所在地在过去一年内城镇居民人均可支配收入的标准，按照二十年进行计算的。
但是，如果受害者超过了六十周岁，那么他/她的年龄每增加一岁，就会减少一年的赔偿年限；
而对于七十五周岁以上的受害者来说，他们只能获得五年的赔偿。
第二项是丧葬费，这是按照受害者所在地在过去一年内职工月平均工资的标准，以六个月为总额进行计算的。
第三项是被扶养人生活费，这项费用将被纳入到残疾赔偿金或死亡赔偿金之中。
第四项是医疗费，这是根据医疗机构所开具的医药费、住院费等收款凭证，以及病历和诊断证明等相关证据来确定的。
第五项是误工费，这是根据受害者的误工时间和收入状况来确定的。
第六项是护理费，这是根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限来确定的。
第七项是交通费，这是根据受害者及其必要的陪护人员因为就医或者转院治疗而实际发生的费用来计算的。
第八项是住院伙食补助费，这是根据当地的法律法规来确定的。
最后一项是营养费，这是根据受害者的伤残情况并参考医疗机构的意见来确定的。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。
器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。