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劳动合同无效要支付工资吗

最新修订 | 2024-02-26
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律师解析
劳动合同无效的,用人单位应当支付劳动报酬。劳动合同被确认无效后,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额参考用人单位同类岗位劳动者的劳动报酬确定。如果双方约定的报酬高于用人单位同岗位劳动者工资水平的,除当事人恶意串通侵害公共利益的情形外,劳动者已经付出劳动的,按实际履行情况的内容确定劳动报酬。若因用人单位过错导致劳动合同无效的,用人单位不仅应向劳动者支付劳动报酬、社保、经济补偿以及其他应享受的待遇,同时还得赔偿劳动者所受损失。
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
法律依据
《劳动合同法》第二十八条
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
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劳动合同无效要支付工资么?
如果劳动合同无效,劳动者劳动报酬的数额,参考用人单位同类岗位劳动者的劳动报酬确定。如果双方约定的报酬高于用人单位同岗位劳动者工资水平的,除当事人恶意串通侵害社会公共利益的情况外,劳动者已经给付劳动的,劳动报酬按照实际履行的内容确认。
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劳动纠纷
无伤亡交通事故怎么处理
[律师回复] 解析:
若发生交通意外,并未导致人员伤亡,且当事人对此次事件及其原因无任何争议的情况下,他们有权立即撤离事故现场,以期尽快恢复正常的交通秩序,同时可通过自主协商模式来解决相关的损害赔偿问题。
然而,若当事人未能及时撤离事故现场,就有义务立即向在场的执行勤务的交通警察或公安机关交通管理部门报告有关事实和情况。
若在公路上所产生的交通事故仅造成了轻微的财产损失,且基本事实已经明确的情况下,当事人应首先撤离现场,然后再进行进一步的协商处理工作。
法律依据:
《道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;
造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。
乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;
不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
劳动合同无效影响工资支付吗
即便劳动者与用人单位之间的劳动合同被认定为无效,公司依旧需要向劳动者支付劳动报酬。《劳动合同法》第二十八条还规定,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
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劳动纠纷
婚前买房父母掏的首付离婚后如何分割
[律师回复] 解析:
1.当一方的父母支付了房屋的首付款,且房屋也已登记在出资方子女的名下,同时该房产的后续还款义务则由夫妻双方共同承担的话,那么在离婚诉讼中,法院通常会将该房屋判归登记方所有,并由其继续负责偿还剩余的贷款。
而对于婚姻关系存续期间所共同偿还的贷款本息以及由此产生的增值部分,则由获得房屋所有权的一方对另一方进行相应的经济补偿。
2.若父母在子女婚后为他们购置房产,那么这处房产是否属于夫妻双方的共有财产,需要根据具体情况来判断。
如果在购房过程中有明确的书面协议或其他形式的约定,则应按照约定内容来确定产权归属;
如无任何约定,则可视为夫妻双方的共同财产,在离婚时可以依法予以分割。
法律依据:
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》第七十八条
夫妻一方婚前签订不动产买卖合同,以个人财产支付首付款并在银行贷款,婚后用夫妻共同财产还贷,不动产登记于首付款支付方名下的,离婚时该不动产由双方协议处理。
依前款规定不能达成协议的,人民法院可以判决该不动产归登记一方,尚未归还的贷款为不动产登记一方的个人债务。
双方婚后共同还贷支付的款项及其相对应财产增值部分,离婚时应根据民法典第一千零八十七条第一款规定的原则,由不动产登记一方对另一方进行补偿。
劳动合同无效影响工资支付吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同无效影响工资支付吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
欠信用卡10万逾期无力偿还判几年
[律师回复] 解析:
鉴于您所提及的信用卡欠款高达十万且无法清偿,这无疑已构成了数额特别巨大的情形。
根据我国相关法律法规,对于该类行为,将面临五年以上直至十年以下的有期徒刑以及相应罚金的处罚。
具体而言,若涉案人员进行信用卡诈骗活动的涉案金额达到法定标准(即数额较大),则将被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担二万元以上至二十万元以下的罚金。
然而,当涉案金额进一步增大或存在其他严重情节时,其刑期将升至五年以上十年以下,同时还需支付五万元以上至五十万元以下的罚金。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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家暴过去多长时间过了法律时效
[律师回复] 解析:
烦扰若由家庭暴力引发而只造成了细微的身体损伤,那么这便属于民事法律案件范畴,在此种情况下,诉讼时效通常设定为三年,该时间自当事人意识到自身权益或应得知其权益遭受损害以及义务方起开始计算。
如有特殊情形,即当事人遭到加害人为期三年的限制行动,以至于无法在限定时间内提起诉讼,那么诉讼时效可以据此暂停;
反之,烦扰若导致了轻微伤以上的身体损伤,那么这就可能被视为刑事法律案件,诉讼时效的长短将依据实际伤害程度及判决结果来确定。
对于法定最高刑期不满五年的有期徒刑,追诉时效的期限为五年。
对于法定最高刑期在五年以上但不满十年的有期徒刑,追诉时效的期限为十年。
对于法定最高刑期在十年以上的有期徒刑,追诉时效的期限为十五年。
至于法定最高刑期为无期徒刑或死刑的,追诉时效的期限则为二十年。
若在二十年后仍认为必须追诉的,需经最高人民检察院批准同意后,方可继续进行追诉;
一般来说,由家庭暴力引发的轻微伤可以通过公安机关进行调解处理,若调解成功,则不再对施暴者进行惩罚;
若调解失败,则可能面临罚款或十五日以下的行政拘留。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的,依照其规定。
但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉:
1、法定最高刑为不满5年有期徒刑的,追诉时效的期限为5年。
2、法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的,追诉时效的期限为10年。
3、法定最高刑为10年以上有期徒刑的,追诉时效的期限为15年。
4、法定最高刑为无期徒刑、死刑的,追诉时效的期限为20年。
如果20年后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准后,仍然可以追诉。
支付宝给别人借的钱别人不还怎么办
[律师回复] 解析:
1.发送催款通告:
请您在支付宝提供的转账数据清单中,查找涉及该款项的记录,然后点击“催还款”功能选项进行操作,以此来向您的朋友传达催款讯息,以提醒他们及时履行还款义务。
2.直接联系朋友:
您也可以选择通过支付宝平台与您的朋友取得联系,以了解是否存在任何特殊原因导致了还款的延迟。
如果并无此类情况发生,那么您可以再次提醒您的朋友尽快完成还款。
3.寻求支付宝客服协助:
倘若您的朋友依然未能按照约定时间履行还款义务,您可以考虑请求支付宝客服人员的协助。
支付宝客服团队将负责与您和您的朋友进行沟通,以协调解决还款问题。
4.采取法律行动:
如果经过上述措施后,您的朋友仍未偿还欠款,您有权向当地法院提出诉讼,通过法律途径维护自己的合法权益,以期追回所欠款项。
在此之前,如果您的朋友未能按期还款,您可以首先尝试通过支付宝发送催款通告以提醒他们履行还款义务。
若此举无效,您可进一步通过支付宝与朋友取得联系,以确定是否存在任何特殊原因导致还款延迟。
若朋友仍未履行还款义务,您便可请求支付宝客服人员协助处理还款事宜。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百二十二条
因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。
劳动合同无效影响工资支付吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动合同无效影响工资支付吗相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
无固定工作时间怎么处理
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规,无固定工作时间是合法的。
其中,“不定时工作制”作为一种特殊的工作模式,其本质在于在保证整体工作总时长和薪资水平相对稳定的前提下,通过合理调整员工的具体工作时间来满足企业经营管理的灵活性需求。
举例来说,当工作负荷较轻时,每日的工作时间可能仅为6个小时;
而在繁忙时段,则可能需要工作10个小时。
无论何时,整体的工作时间总量并未发生变化,相应的薪资待遇也不会改变。
然而,企业在实施不定时工作制等特殊工时制度的过程中,不可避免地会对员工的休息权益产生一定程度的影响。
因此,为了确保员工的休息权得到充分保障,对于采用综合计算工时工作制的劳动者而言,在综合计算周期内的总体实际工作时间应当控制在法定标准工作时间之内。
超出部分将被视为延长工作时间,用人单位需按照规定向员工支付相应的加班费用。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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交通事故的划定及赔付有标准吗
[律师回复] 解析:
医疗费用的具体金额,应依据由医疗机构开具的医药费、住院费等收据,配合患者病历记录、诊断证明等相关文件材料进行确定。
若赔偿责任人对于患者的治疗措施的必要性及合理性存在疑虑,则需负担相应的举证责任。
至于医疗费用的赔偿金额,按照在一审法庭辩论结束之前实际产生的数额来确定。
此外,若器官功能恢复所需的康复费、适当的整容费以及其他后续阶段所需的治疗费用,赔偿权利人可等待实际发生后再行提起诉讼。
然而,如根据医疗证明或鉴定结论能够明确判定为必然会发生的费用,那么这类费用便可与已经产生的医疗费合并赔偿。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
劳动合同无效影响工资的支付吗
即便劳动者与用人单位之间的劳动合同被认定为无效,公司依旧需要向劳动者支付劳动报酬。《劳动合同法》第二十八条还规定,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
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劳动纠纷
采购员拿了货款未付给供货商怎么办
[律师回复] 解析:
若业务代表私自收取货款而未上缴至公司,那么公司有权采取法律行动对其进行诉讼。
在此情况下,业务代表因存在非法占有他人财物之意图,利用自身在公司从事销售工作并回收货款的职务便利,将公司财产据为己有的行为,会被判定为挪用公司贷款的违法行为。
倘若该类挪用金额达到特定标准,便可构成职务侵占罪。
职务侵占罪,即是指当事人基于非法占有他人财物的主观心态,通过窃取、骗取等方式,非法占有并拒不上缴由自己或第三人合法管理的他人财产、遗失物或隐藏物,且数额较大,如此便构成了犯罪。
侵占罪和盗窃罪均属于侵犯财产权的范畴,其犯罪主体皆为一般大众。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;
贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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