售楼部退款一直拖怎么处理

[律师回复] 这个问题可不能马虎啊！虽然三方协议到期了，但是你还是要按照公司的规定来办理离职手续哦。

一般来说，你需要提前向公司提交离职申请，并且要完成工作交接等手续。如果你直接走人的话，可能会给公司带来一些不必要的麻烦，而且也会影响到你的个人信誉哦。

另外，你还要注意一下你的三方协议中有没有关于离职的特别约定，如果有的话，你也要按照约定来办理离职手续哦。

所以，建议你还是先和公司沟通一下，了解一下具体的离职流程和要求，然后再按照规定来办理离职手续。这样既能避免不必要的麻烦，也能保障你自己的权益哦！

[律师回复] 交通事故，协商不成，建议及时报警，由交警部门依据现场、司机以及车辆等情况来划分事故责任。2、每一起交通事故赔偿数额都不相同。需要根据住院，护理，误工，伤情，事故责任等因素来计算赔偿数额。交通事故，赔偿项目较多，建议及时委托律师介入，争取最大权益。

[律师回复] 向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,

[律师回复] 你好，你这边漏水多久了呢。

[律师回复] 交通事故，协商不成，建议及时报警，由交警部门依据现场、司机以及车辆等情况来划分事故责任。

[律师回复] 您好！如果双方符合条件当然可以领养，但是收养小孩必须到当地民政局办理《收养登记证》才合法。

[律师回复] 协商未果的，可以持借条转账记录等凭证直接向法院起诉。

[律师回复] 对遗嘱有异议吗？方便电话沟通吗？

[律师回复] 可以，如果你是为了版权证书就去申请，如果是想拥有著作权，原创作品直接发表不申请也有著作权

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，详细情况麻烦说一下。

[律师回复] 你好建议找专业的律师全程噢诶同

[律师回复] 你好！ 可以去起诉对方的 的

[律师回复] 解析：
对于用人单位无正当理由拖延劳动者薪资这一问题，若双方无法就此达成一致意见，该劳动者可选择向劳动管理机构投诉解决，请求用人单位按照约定发放其应得的工资收入。
在此过程中，劳动者须准备充分的证据以支持自己的主张。
此外，如果用人单位存在恶意克扣或无故拖欠劳动者工资的行为，除了必须在规定期限内全额支付劳动者工资报酬之外，还需要额外支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。
法律依据：
《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；
逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
1.若行为人实施了盗窃公私财务的犯罪行为且涉案金额达到一定程度，或屡次进行盗窃活动、进入他人住所进行盗窃、携带凶器进行盗窃、在公共场所进行扒窃等恶劣行径，则将被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，同时还要受到罚金的处罚。
2.倘若行为人犯下更为严重的罪行，使得受害者损失惨重或对社会造成了极其不良的影响，那么将会面临三年以上十年以下有期徒刑以及相应的罚金处罚。
3.如果行为人的犯罪行为已经达到了极其严重的地步，例如涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重的情节，那么他们将可能会被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还需要承担罚金或者没收财产的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若行为人对销售假冒伪劣商品的法律规定缺乏明确认知，那么即便其已触犯此项罪行，也并不意味着其可因不知情而豁免刑事责任。
实际上，本罪的认定条件包含两项要素：
一方面须明知所售商品为伪劣商品；
另一方面则需认识到此类商品或许属于伪劣品。
因此，不能单纯地依据行为人是否知晓相关罪名来判断其是否构成犯罪。
对于生产商和销售商而言，如在产品中掺入杂质、假货，以次充好或以不符合标准的产品冒充合格产品，且销售金额达到五万元以上但不足二十万元时，将面临两年以下有期徒刑或拘役的处罚，同时还需承担销售金额百分之五十以上至两倍以下的罚金。
法律依据：
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
倘若经确认签署的合同中的金额存在误谬，可采取以下两种方式加以纠正：
首先，通过彼此协商一致，对原合同内容进行必要的修订以改正错误；
其次，可以拟定并签订补充协议，这是对原有合同的有益补充，能有效地变更或修正相关条款内容。
值得指出的是，依据《中华人民共和国民法典》第四百八十八条及第五百四十三条的明确规定，承诺的具体内容应与要约的实质内容保持一致。
换言之，关于合同标的、数量、质量、价款或报酬、履行期限、履行地点以及方式、违约责任以及争议解决办法等方面的变更，均属于对要约内容的实质性改变。
因此，在经过双方充分协商达成共识的基础上，可以通过签订补充协议的方式，对先前出现的错误进行详细阐述并予以修正。
法律依据：
《城市房屋权属登记管理办法》第三十七条
因登记机关工作人员工作过失导致登记不当，致使权利人受到经济损失的，登记机关对当事人的直接经济损失负赔偿责任。

[律师回复] 解析：
通常情况下，劳动仲裁调解会在正式庭审之后、裁决尚未作出之前进行。
依据国内现行之《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭在形成裁决结论之前，必须先进行调解工作。
若调解成功并达成协议，仲裁庭应据此制作调解书。
调解书中需明确仲裁请求以及当事人之间达成的协议结果。
调解书由仲裁员签字确认，加盖劳动争议仲裁委员会公章，然后送达到双方当事人手中。
当调解书经过双方当事人签署并收到后，即产生法律效力。
如调解未能达成或在调解书送达前，有任何一方当事人表示反悔，仲裁庭将立即作出裁决。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
销售能够对人类身体健康带来潜在威胁的食品的犯罪行为，亦称“销售毒害食品罪”，其具体含义是指在所销售的各类食品之中擅自添加了有毒、有害的非食品原料，或者销售者明知所销售之食品含有有毒、有害的非食品原料却故意隐瞒而进行销售。
对于此类罪行，根据我国相关法律法规，应给予相应的刑事制裁，判刑依据如下所述：
首先，若此罪状得以成立，则被告人将面临五年以下的有期徒刑，同时还需承担相应罚金责任；
其次，若销售毒害食品的行为导致消费者身体健康受到较为严重的伤害，或者存在其他严重情节，那么被告人将被判处五年以上、十年以下的有期徒刑，同时仍需承担罚金责任；
最后，若销售毒害食品的行为导致消费者死亡，或者存在其他特别严重的情节，那么被告人将被判处十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还需承担罚金或没收财产等附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第一百四十四条
在生产、销售的食品中掺入有毒、有害的非食品原料的，或者销售明知掺有有毒、有害的非食品原料的食品的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；
对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
致人死亡或者有其他特别严重情节的，依照本法第一百四十一条的规定处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规之规定，交通肇事罪应由公安机关立案侦查。
除非法律另作明确规定，否则所有类型的刑事案件皆须由公安机关行使职权进行立案侦查。
值得注意的是，尽管交通肇事行为并非法律所明文规定的特殊情形，但其同样属于公安机关立案侦查的范畴。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。