律图审稿专业委员会3轮严审

江苏停工留薪期怎么确定

最新修订 | 2024-04-12
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律师解析
停工留薪期的确认主要有以下两种形式:
1、停工留薪期的确定主要是依据医疗机构出具的病假单来确定。工伤职工的停工留薪期,应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的.需经劳动能力鉴定委员会确认。”
2、通过制定停工留薪期分类目录来确定停工留薪期的具体期限。对工伤人员的伤害部位做了详细分类。用人单位可依。据分类直接来确定停工留薪期的具体期限,然后填写工伤职工停工留薪期确认通知书(注明若工伤人员认为伤情尚未稳定或未痊愈.不能恢复工作,需要延长停工留薪期的,请在期满前向用人单位提出书面申请,经用人单位同意后,可延长停工留薪期。若工伤人员未在期满前向用人单位提出延长停工留薪期书面申请的.停工留薪期终止).该通知书由用人单位。工伤人员各一份。
法律依据
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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江苏停工留薪期怎么确定
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停工留薪期如何确定
《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
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工伤赔偿
异地可以处理违停罚款吗
[律师回复] 解析:
针对异地违章停车的问题,目前已经有多种有效的解决途径,其中包括委托异地亲朋好友代为办理、利用邮政渠道实现违章罚款的异地缴纳;
此外,还可以选择借助提供异地违章代办服务的汽车爱好者俱乐部或其他相关经营机构进行处理。
然而,无论采取何种方式,车主都必须亲自前往本地交通管理部门进行相应的手续办理。
法律依据:
《道路交通安全违法行为处理程序规定》第四条
交通警察执勤执法中发现的违法行为由违法行为发生地的公安机关交通管理部门管辖。
对管辖权发生争议的,报请共同的上一级公安机关交通管理部门指定管辖。
上一级公安机关交通管理部门应当及时确定管辖主体,并通知争议各方。
第五条
违法行为人可以在违法行为发生地、机动车登记地或者其他任意地公安机关交通管理部门处理交通技术监控设备记录的违法行为。
违法行为人在违法行为发生地以外的地方(以下简称处理地)处理交通技术监控设备记录的违法行为的,处理地公安机关交通管理部门可以协助违法行为发生地公安机关交通管理部门调查违法事实、代为送达法律文书、代为履行处罚告知程序,由违法行为发生地公安机关交通管理部门按照发生地标准作出处罚决定。
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刑事拘留时间起算点从入所时间算
[律师回复] 解析:
通常情况下,此段时间是从犯罪嫌疑人被送往看守所的那一刻开始计算。
依据我国现行相关法律条款之规定,刑事拘留的有效期可分为普通期限与延长期限两种类型,具体规定如下所述:
1.普通的刑事拘留期限为14天,在此14天内,侦查机构需向检察机关申请对其进行逮捕,而检察院通过审批的时间则为7天,也就是说这段时间是包括在这14天之内的,若经过审核认定符合逮捕条件,那么犯罪嫌疑人将被正式逮捕;
反之,如果不符合逮捕条件,则可能面临释放或者变更其他强制性措施的结果。
2.延长期限的刑事拘留期限为37天,同样地,检察院需要在这段时间内完成审批工作,审批时间也是7天。
在这个期限内,侦查机构需要再次向检察院申请逮捕,若经审核认定符合逮捕条件,那么犯罪嫌疑人将被正式逮捕;
反之,如果不符合逮捕条件,则可能面临释放或者变更其他强制性措施的结果。
在实际操作过程中,公安机关出具的《拘留通知书》上通常会明确标注出拘留的起始日期。
因此,根据常规理解,实践中的拘留期间应自该日期起开始计算。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。
拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后,应当立即通知被拘留人的家属。
第八十六条
公安机关对被拘留的人,应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。
在发现不应当拘留的时候,必须立即释放,发给释放证明。
怎么确定停工留薪期
《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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劳动纠纷
涉嫌诈骗被公安局带走会拘留吗
[律师回复] 解析:
在涉及到诈骗罪的案件中,行为人可能会遭受拘留的法律制裁。
首先,因为诈骗罪属于刑事犯罪范畴,所以在该情况下,刑事拘留的最长时间可以达到37日。
如果在这段时间里,公安机关能够成功地洗清犯罪嫌疑人的嫌疑,那么他将很快获得自由。
然而,如果办案机关依然坚决认为犯罪嫌疑人具有严重的犯罪嫌疑,并需要进一步深入调查和收集证据,那么他们可能会决定实施逮捕,或者将犯罪嫌疑人无罪释放,亦或是将强制措施改为取保候审或监视居住。
其次,如果犯罪嫌疑人最终被判定犯有诈骗罪,那么他将不会再受到任何形式的刑事强制措施,而是按照法院的判决接受相应的刑罚。
在我国,对于诈骗罪的量刑标准主要分为三档。
具体来说,第一档是判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时并处或者单处罚金;
第二档是判处三年以上十年以下有期徒刑,同时并处罚金;
最后一档则是判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时并处罚金或者没收财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
2023怎么确定停工留薪期
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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劳动纠纷
刑事拘留属于犯罪吗
[律师回复] 解析:
首先需要明确指出,虽然刑事拘留意味着涉嫌犯罪,然而并不意味着其必然构成刑事犯罪,也不能简单地归结为违法行为。
根据我们国家的法律规定,每个公民在未经人民法院作出公正判决之前,都不能被认定为有罪之人。
因此,即使遭遇了刑事拘留,人们也无法得知是否会面临被判刑的命运。
实际上,刑事拘留仅仅是刑事诉讼过程中的一种强制性措施,而是否涉及到触犯刑法的问题,首先应由负责侦查的公安机关进行深入调查和研究。
若经他们判断,该事件并未达到犯罪程度,便可撤销案件;
反之,若认为构成犯罪,则需将相关材料移交给对应的检察院。
在此基础上,检察院有权决定是否提出公诉,然后再由他们对案件进行全面审查。
若判定不构成犯罪,则退回侦查机关,同时解除对犯罪嫌疑人的强制措施。
若认为构成犯罪,则向对口的法院提起公诉,最终由法院裁决是否构成犯罪。
通常情况下,侦查期限为两个月。
其次,如果在遭受刑事拘留后,由于犯罪情节极其轻微,最终被免予起诉,那么当事人将会留下犯罪记录。
然而,如果在刑事拘留后被宣布无罪释放,这并不代表当事人曾经犯罪,因此不应存在犯罪记录。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十六条
人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清,证据确实、充分,依法应当追究刑事责任的,应当作出起诉决定,按照审判管辖的规定,向人民法院提起公诉,并将案卷材料、证据移送人民法院。
犯罪嫌疑人认罪认罚的,人民检察院应当就主刑、附加刑、是否适用缓刑等提出量刑建议,并随案移送认罪认罚具结书等材料。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十七条
犯罪嫌疑人没有犯罪事实,或者有本法第十六条规定的情形之一的,人民检察院应当作出不起诉决定。
对于犯罪情节轻微,依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的,人民检察院可以作出不起诉决定。
汽车停在自行车道被蹭怎么维权
[律师回复] 解析:
无意间刮伤他人停靠于路边车辆的情况下,当事人可能会担心他人是否会察觉这一事件。
然而,无论当事人采取何种方式,如选择立即报案或使用监控设备展开深入调查,真相都有望浮出水面。
因此,当您在驾驶过程中不慎触及他人车辆时,正确的做法是主动与车主取得联系并积极承担相应的赔偿责任,而非试图借助于逃逸的手段来规避法律责任。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:
(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
(三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;
(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的;
(六)违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的;
行为人有前款第二项、第四项情形之一的,可以并处吊销机动车驾驶证;有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的,可以并处十五日以下拘留。
九江工伤鉴定去哪里?工伤停工留薪期如何确定?
先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。机构名称:江西九江司法鉴定中心。《工伤保险条例》第三十一条规定了工伤职工停工留薪期的权利和各项待遇,但对停工留薪期期限如何确定,未做出明确的规定。
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工伤赔偿
江苏省劳动合同底薪是否应当明确约定?
江苏省劳动者与用人单位签订书面正式劳动合同,理应明确约定劳动者的工资底薪标准,如果没有约定底薪的情形下,这份劳动合同属于部分无效的劳动合同,劳动者可以向劳动行政管理部门投诉要求补充完善,并且劳动合同的底薪标准不得低于江苏省最低人均收入标准,否则也是属于违法的。
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劳动纠纷
打架互殴拘留一个月需要找律师吗
[律师回复] 解析:
拘禁并不必然需要聘请律师参与其中。
根据我国相关法律法规的规定,犯罪嫌疑人在刑事侦查阶段、审查起诉阶段以及公诉审判环节均可自由选择是否寻求律师协助参与刑事诉讼过程。
其中,法律明确指出,自犯罪嫌疑人首次遭受侦查机关的询问或者接受强制措施之日起,即享有委托辩护人的权利,然而在此期间内,仅能委托律师担任其辩护人。
具体来说,1、侦查机关在首次讯问犯罪嫌疑人或者对其实施强制措施之时,有义务向其告知其有权委托辩护人;
2、检察机关在收到移送审查起诉的案件资料之后,必须在三个工作日之内告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人;
3、法院自受理案件之日起三天之内,亦须告知被告人有权委托辩护人。
因此,并非拘禁之后立即需要聘请律师,犯罪嫌疑人亦可选择在审查起诉或法院审理案件时再行聘请律师介入刑事诉讼程序。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;
在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。
犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
快速解决“诉讼仲裁”问题
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故意伤害罪长拘留多久
[律师回复] 解析:
涉嫌故意伤害罪的当事人将会被依法拘留,但拘留期限不得超过法定时限即37天。
若公安机关根据具体案情,判定需要对当事人采取逮捕措施,应于拘留后的三日内提交人民检察院进行审查批准。
如遇特殊情况,提请审查批准的时间可适当延长,最多可延长至四日。
针对那些流窜作案、反复作案或者是以团伙形式作案的重大犯罪嫌疑人来说,审查批准的时间则可延长至三十日。
而人民检察院在此过程中拥有七天的审查时间。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
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