出院超过30天还能医保报销吗

[律师回复] 法律分析：
将全责垫付的医药费给予伤者后，通过要求伤者出具书面凭证、协商时提及垫付情况并明确处理方式，以及保留支付凭证和沟通记录等方式，能有效保障自身权益。若后续理赔或赔偿协商出现问题，这些证据可作为已履行垫付义务的有力证明。
提醒：
在处理全责垫付医药费事宜时，务必保留好所有相关证据，如支付凭证、沟通记录等。同时，要注意与伤者的沟通方式和态度，避免引发不必要的纠纷。不同案情的处理方式可能不同，若有疑问可咨询专业律师进一步分析。

[律师回复] 超时加班绝对能成为劳动者辞职的正当理由。法律明确规定，用人单位得严格按照劳动定额标准来，不能硬逼或者变相逼着劳动者加班。要是用人单位安排劳动者超时加班，劳动者完全有权利拒绝。要是用人单位用暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者加班，那劳动者可就能立马解除劳动合同，都不用提前跟用人单位打招呼。

通常，劳动者因为超时加班而辞职的话，是可以让用人单位支付经济补偿的。经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限来算的，每满一年就支付一个月工资的标准给劳动者。要是满了六个月但不满一年，就按一年来算；要是不满六个月，那就给劳动者支付半个月工资的经济补偿。

不过，一定要记得保留好加班的相关证据，像考勤记录、加班通知之类的，这样在维护自己权益的时候就能派上用场。

[律师回复] 没有劳动合同，是在他们直播间播出吗

[律师回复] 具体情况需要具体分析，可以电话聊聊

[律师回复] 你好，涉嫌违法了，可能会认定医保诈骗

[律师回复] 我是刘律师  主页有我号码 你打我电话

[律师回复] 你好可以具体说一下情况

[律师回复] 你好，如果是承担事故全部或主要责任，没有其他情节，构成交通肇事罪，是吊销驾驶证10年。

[律师回复] 1. 打赢官司后申请执行，期限一般是两年。
    若被执行人无财产可供执行，或申请执行时效中止、中断，申请执行期限可重新计算。

2. 超过两年申请执行，法院可能以超时效为由不受理。
    但若被执行人有财产可供执行，法院应执行。

3. 能否申请执行需视具体情况判断，不确定时可咨询法院并提供证据争取执行机会。

4. 超过两年申请执行有风险，要谨慎对待。

[律师回复] 1. 撤销恶意转移财产之诉的结案时间不能一概而论，要看具体案件情况，通常在3个月到6个月左右。若案件简单、证据充分，法院可能3个月结案；若复杂、需大量调查取证，可能6个月甚至更久。

2. 诉讼中，双方当事人要积极配合法院审理，及时提供证据材料。法院会依法结合实际审理并判决。

3. 若当事人对判决不满，可在规定时间内上诉。总之，结案时间不确定，需具体分析。

[律师回复] 你好，收集证据，与对方协商赔偿事宜，协商不成，可以考虑刑事自诉赔偿

[律师回复] 撤销合同需证明存在欺诈、胁迫、重大误解等情形，比如相关聊天记录、录音、书面文件等能证明这些情况的证据。具体可根据实际情况收集。

[律师回复] 保外就医严重疾病范围有很多，如严重传染病、严重心脑血管疾病等。具体可查阅相关规定，若符合条件，可依法申请。

[律师回复] 肾病综合征是否能办保外就医，要看具体病情是否符合法定条件。可向相关部门申请，由指定医疗机构鉴定，根据鉴定结果判断能否保外就医。

[律师回复] 医疗纠纷鉴定机构通常不会包庇医院。患者维权要准备病历、检查报告、缴费凭证等证据。可先与医院协商，不行就走法律途径，找专业律师帮忙。

[律师回复] 这种情况应尽快去交管部门处理。可能面临罚款等处罚，若有异议可申诉。需按规定流程处理，拖越久越不利。

[律师回复] 若发现网络销售假古董，应保留证据，如交易记录等。可先与卖家协商退款，若不行，向平台投诉或向相关部门举报，也可考虑通过诉讼解决。

[律师回复] 公司不应扣工资，可先与公司协商，若协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[律师回复] 若医生未告知手术风险致事故，患方可收集证据，与医院协商赔偿，协商不成可向法院起诉，要求医院承担相应赔偿责任，具体赔偿依实际情况而定。

[律师回复] 有欺诈行为的合同，受欺诈方有权请求法院或仲裁机构撤销。需收集欺诈证据，及时主张权利，通过法律途径维护自身合法权益。