失业金是一次性领取还是按月？
最新修订 | 2024-12-10
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失业保险金是否是一次性领取，有三种情况，有两种情况是可以一次性领取，有一种情况不可以。
1.劳动者一般情况下是按月领取。失业人员一次申领期满后仍然没有就业的或被停止领取失业保险金的，如果要求继续领取，必须再次申领。
2.如果在失业期间开办了私营企业，或者从事个体经营，又或者自行组织起来就业的话，可以带上营业执照等有效的证明文件去当地的社保经办机构申请一次性领取失业保险金，只要社保经办机构审核通过，就会一次性发放全部的失业保险金。
3.农村户口也是可以去申请一次性领取失业保险金的。
失业保险金的含义
失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。目的是为了保障失业人员的基本生活需要，并依法从失业保险基金中列支。
失业保险金领取条件：
1.用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2.非因本人意愿中断就业的；
3.已经进行失业登记，并有求职要求的。
非本人意愿中断就业的情形包括：
1.终止劳动合同的：
（1）劳动合同期满的；
（2）用人单位被依法宣告破产的；
（3）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的。
2.被用人单位解除劳动合同的：
（1）在试用期被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反用人单位规章制度的；
（3）严重失职，给用人单位造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响；
（5）因患病或工伤不能从事原工作；
（6）公司裁员等。
3.由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；
4.由劳动者本人解除劳动合同的：
（1）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；
（2）用人单位没有及时足额支付劳动报酬、缴纳社会保险费；
（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益等。
5.由用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
6.法律、法规、规章规定的其他情形。
失业保险金领取的期限：
1.失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；
2.累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月：
3.累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
- 法律依据
-
《失业保险金申领发放办法》第八条
失业人员领取失业保险金，应由本人按月到经办机构领取，同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。
第十七条
失业保险金应按月发放，由经办机构开具单证，失业人员凭单证到指定银行领取。
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失业金一次性发放还是按月发放失业金是按月领取的。根据法律规定，失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证。失业人员领取失业保险金，应由本人按月到经办机构领取，同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。领取失业保险金的条件：1.用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2.非因本人意愿中断就业的；3.已经进行失业登记，并有求职要求的。
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失业保险一次性领取和按月领取,哪个好些失业补助金按月发放，需凭相关经办机构开具的凭证到指定银行领取。领取期限根据失业保险缴纳年限决定，缴纳10年以上者可领24个月，5-10年者可领18个月，1年以下者只能领12个月。
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失业金是一次性领取还是按月领取失业救济金，即失业补偿金，可按月或一次性领取。若失业者与雇主累计缴款满一年但不足五年，最多可享十二个月补偿金；若缴款五年但不足十年，期限延长至十八个月。但无论方式如何，补偿金均按月发放，不可一次性领取。
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生育津贴是一次性发放还是按月发放通常是一次性发放的，产假期间工资是每月发放。生育津贴是职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，可能高于本人工资，也可能低于本人工资。1、如果本人工资低于生育津贴，则用人单位需要将生育津贴全额给付本人。2、如果本人工资高于生育津贴，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资。
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故意伤害致死过失致人死亡判多少年
[律师回复] 1. 在法律范畴内，故意伤害他人并致其死亡，判十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
2. 过失致人死亡，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑；法律另有规定的，按规定处理。
3. 故意伤害中过失致他人死亡，以故意伤害罪判定，会考虑过失情节调整量刑。
4. 仅因过失致他人死亡，要综合案件情节、被害人有无过错等因素判断量刑幅度，由司法机关依法判定。
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五年内二次醉驾无证要怎么判
[律师回复] 1. 按照《刑法》规定，醉酒开机动车要处拘役并罚款，拘役时间为一个月以上六个月以下。
2. 无证开车会受处罚，一般是拘留加罚款。二次醉驾主观恶意大、危害严重。
3. 法院量刑时会综合考虑，判拘役数月并罚款，吊销驾驶证且不得再考取。
4. 具体刑期看案件情况，如酒精含量、后果等，处罚重是为让大家遵守法规。
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劳动纠纷抚养费到孩子18周岁一次索要可以
[律师回复] 1. 抚养费一般需定期给付，有条件的可一次性给付。
孩子18岁虽成年，但要考虑实际状况，如还在上学等。若双方同意且对方有能力，可一次性付清。
2. 法律规定父母对未成年子女有抚养、教育和保护责任，18岁前通常要按时给抚养费，保障孩子生活、教育需求。
18岁后，孩子若还需抚养，如高中及以下学历教育或因病无法独立生活，父母仍需履行义务。
3. 能否一次性要18岁的抚养费需综合多方面因素考虑，最好双方协商解决，避免不愉快且能妥当处理。
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事故2年后2次复议时效多久
[律师回复] 1. 行政复议申请期限一般从知晓具体行政行为之日起算，60天内可申请。若法律规定超过60天，则按法律规定执行。
2. 因不可抗力或其他正当理由耽误法定申请期限，从障碍消除之日起继续计算。例如事故发生2年后二次复议，按不同情况确定时效。
3. 具体时效规定不固定，会因法律法规和具体情况而异，处理时最好咨询专业律师保障权益。
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