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丧事请假几天

最新修订 | 2024-10-19
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律师解析
通常情况下,公司会为员工提供1-3个工作日的丧假
当直属亲属(父母、配偶以及子女等)离世之际,若涉及特殊情况且得到本单位行政领导的批准,将予以适当丧假支持,宽限期限为1到3天不等。
针对在异地的直属亲属离世,若需员工亲自前往异地办理丧葬事宜,则可据实际行程安排,合理预支相应的路程假期。
法律依据
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
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办丧事孙子请几天假
孙子请丧假,虽祖父非直系亲属,但公司会根据实际情况,酌情给予1~3天的丧假福利。 员工若已婚或遭遇父母、配偶及子女离世,按规定可享1~3天婚丧假。 经领导批准,并根据距离远近,还可能额外获得路程假。 期间工资照发,旅途费用自理。
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职工请丧假有几天
一般情况下,职工的直系亲属死亡后可以请丧假。可参照《国家劳动总局财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》中的规定,即职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1~3天的婚丧假。
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劳动纠纷
企业员工请丧假几天假?
一般来说,企业员工请丧假会给三天左右,具体的期限还要根据公司的实际情况确定,若员工的家距离较近,丧假最多三天,若员工在外省,路途遥远,不能及时返回,丧假可以适当增加到七天。
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劳动纠纷
丧假几天 外婆去世可以请丧假吗
目前我国尚未针对一般劳动者亲属去世丧假的规定,而实践中往往都是参照《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中的规定执行。给予1-3天的丧假,但是如果用人单位更人性化一些,在国家规定之外愿意多给予员工丧假天数,这也是允许的。不过在丧假期间要保障员工的工资福利。
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劳动纠纷
丧葬假几天
员工配偶、父母(养父母)、子女、直系兄弟姐妹死亡,市内可请丧假3天;本省外地可请丧假5天;外省可请丧假7天;祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡,市内可请丧假2天;本省外地可请丧假4天;外省可请丧假6天。
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