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劳动节是法定节假日吗

最新修订 | 2024-03-11
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
根据国家法律法规,劳动节被赋予了法定假日的地位。
在中国,我们所有公民都有权享受假期的日子,主要包括以下几个方面:
首先是新春佳节,此期间会为您安排长达3个工作日的休假时间(具体日期为农历正月初一、初二以及初三)。
其次就是清明节的祭祀活动,在这一天您将会获得一天的休息时间(也就是农历的清明节当天而已)。
再来是劳动节的特别待遇,国家将为您提供为期一天的休假福利(即公历的五月一号)。
接下来的端午节和中秋节也都将分别得到为期一天的假期(具体日期为农历的端午节及中秋节当日)。
最后是国庆节,这是全国性的重要节假日,为期3天的假期分别是公历的十月一日、二日以及三日。
法律依据
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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五一劳动节是法定节假日吗?
根据国家法律规定,五一劳动节是我国的法定节假日,一般在5月1日当日放假1天,允许可以与周末调休。具体的放假调休规定需要感觉当年国务院出具的放假通知来确定。
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情节轻微刑事拘留几天
[律师回复] 解析:
普通程度的刑事拘留期间通常设定为14日,从被拘人员被送入看守所以来开始计算。在此期间,相关部门需要向检察院提出申请并等待审批,而检察院则需在这14日内审核决定是否予以批捕,如果得到确认,那么拘押将继续进行;反之,若未能通过审查,被拘人员便可能获得释放或是需要改变现有的监管方式。
延长的刑事拘留期则为37天,同样是从被拘人员进入看守所之日起开始计算。在这个时间段里,侦查机关需要再次向检察院提出申请并等待审批,而检察院也需要在这37日内完成对案件的审查和决定。如果此次审查仍然得到确认,那么拘押将会持续下去;反之,若未能通过审查,被拘人员便有机会获得释放或者是改变现有的监管方式。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节4月29日至5月3日放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。具体的五一劳动节法定节假日几天安排根据政府相关规定为准。​
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五一劳动节法定假日几天?
五一劳动节法定假日一天,五一劳动节4月29日至5月3日放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。
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对于五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节法定节假日只有一天,为5月1日当天,但一般与双休日调休,这在我国法律上是有明确的规定的,另外员工在五一期间加班的,可以获得一天的三倍工资待遇以及调休时间的两倍工资待遇标准。
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劳动法规定了哪些法定节假日
全体公民放假的节日(一)新年,放假1天(1月1日(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三(三)清明节,放假1天(农历清明当日(四)劳动节,放假1天(5月1日(五)端午节,放假1天(农历端午当日(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日。
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