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工伤劳动鉴定谁申请

最新修订 | 2024-09-18
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律师解析
工伤鉴定资格的享有者包括用人单位、工伤职工及其近亲家属以及工会等相关团体机构。
根据现行法规规定,用人单位应自事故伤害发生之日或经诊断、鉴定确定为职业病之日起30个工作日内向有关部门递交工伤认定申请;若用人单位未能及时履行此项义务,致使工伤职工或其他亲友无法主张权益时,工会组织有权在赠予一年的时效内,以个人名义直接向用人单位所属区域的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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申请工伤鉴定谁来申请?
出现工伤之后,即可以由用人单位申请进行工伤鉴定,也可以由员工本人及其近亲属申请工伤鉴定,工伤认定主要针对的是劳动者的劳动能力,认定工伤之后,用人单位需要赔偿劳动者的损失。
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工伤赔偿
工伤伤残鉴定谁申请好?
工伤之后申请鉴定,无论哪一方申请鉴定都可以。并没有明显的优缺点,但是建议员工最好自己了解整个流程比较好。
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工伤赔偿
工伤伤残鉴定由谁申请书?
公司和个人都可以向劳动能力鉴定委员会提交申请书,申请工伤等级鉴定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
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工伤赔偿
工伤后劳动能力鉴定有什么用
[律师回复] 您提及的“劳动能力鉴定”,乃是在劳动者遭遇因公或者非因公负伤及患病之后,依据相关法律规定进行的一种综合性评估。这一过程中,劳动鉴定机构依据国家制定的鉴定标准,运用先进的政策理念与医学科技手段,对劳动者的伤残程度和丧失劳动能力的程度进行全面的评定。此举不仅是给予受伤害职工保险待遇的基础,更是实现这一目标的前提条件。
劳动能力鉴定具有多重重要作用。
首先,它是在政府提供的统一平台之上,由独立的第三方机构给出的公正且客观的结论;
其次,它也是批准因工、因病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者退休、退职的科学依据。
此外,劳动能力鉴定所提供的准确结论,亦是合理调整因工受伤、造成劳动能力不同程度损害的劳动者工作岗位和恢复工作的科学依据。
当劳动者因工负伤,劳动能力不同程度丧失时,将面临以下三种可能的后果:一是永久性地无法再从事任何工作;二是无法再胜任原有的正常工作岗位或职业;三是经过治疗后能够重新适应适合自己的工作岗位或职业。究竟会产生何种后果,需视劳动能力鉴定的最终结果而定。
劳动能力鉴定的第三个重要意义在于,通过该项工作,可以确定职工因工致残后丧失劳动能力的具体程度,从而为保障受伤害职工享有其合法的物质帮助的基本权利和劳动就业的基本权利提供了坚实的依据。
第四个方面的意义则是通过劳动能力鉴定工作,为职工能否被认定为工伤或职业病提供了明确的政策、标准依据,同时也有效地维护了受工伤的职工的合法权益。
律图抚顺
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谁可以申请工伤伤残鉴定
在上班的时候受伤了,那么就可以按照规定时间去认定工伤,在工伤认定之后,要是受伤较重的,那么还可以接着去申请工伤伤残鉴定。要去做伤残鉴定的,因为都没有去做过,所以就不知道谁可以去申请。
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工伤赔偿
工伤鉴定由谁申请才行?
工伤认定由谁申请工伤认定申请主体有三类:1、职工所在单位。2、工伤职工或者其直系亲属。3、是工会组织。1、职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则,因而在工伤保险方面,雇主承担了许多方面的责任和义务。
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工伤赔偿
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