管培生合同期内可以辞职吗?
最新修订 | 2024-03-29
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张恒律师
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- 律师解析
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根据相关规定，管培生不得随意行使离职权利。
关于管培生离职的具体事项，我们通常会依据以下两种情形展开探讨：
首先是在培训期结束之后，即规定的劳动合同期限已经成就，此时可进行离职操作；
其次，倘若工作期限尚未到期，但又需要办理离职手续的话，那便是在培训期间发生的特殊情况所导致的决策结果。
- 法律依据
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《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；
约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
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