第一个月没签劳动合同工资怎么算

[律师回复] 是的，必须等6个月后再次起诉

[律师回复] 你好，需要起诉的话根据案件的管辖，我们都是可以处理

[律师回复] 你好 请问具体是什么情况

[律师回复] 你好，根据你描述具体情况

[律师回复] 你好，具体要看是否能认定工伤

[律师回复] 你好这个合同对你还是有销的

[律师回复] 解析：
倘若因参与赌博活动而遭致公安机关逮捕，那么其最终是否会留下案底，必须依据实际情形来进行判断：
首先，若是仅仅因为普通的赌博行径而遭受治安管理处罚，并且未涉及到任何刑事犯罪问题，那么在警方的档案中可能会留下不良记录以及相关资料，然而这并不等同于犯罪记录，因此也不会产生所谓的案底；
其次，若行为人的赌博行为已经达到了赌博罪的标准，那么他将面临着三年有期徒刑的刑罚，同时还需要缴纳罚金。这种情况下，由于涉及到刑事犯罪，所以必然会留下案底。关于赌博罪的构成要素，主要包括以下几个方面：
第一，赌博罪所侵害的客体是我国社会主义的社会风气；
第二，从客观层面来看，赌博罪主要表现为聚众赌博或以赌博为业的行为；
第三，赌博罪的主体为一般主体，只要符合法定刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人都可以成为赌博罪的主体；
最后，从主观角度来看，赌博罪的成立要求行为人在实施行为时具有明确的故意心态，并且以获取经济利益为主要目的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
当新入职的员工尚未完成一个完整月份时，其薪资待遇应依据劳动合同中的相关条款，并结合其实际出勤情况进行精确计算。作为雇主，有责任与劳动者在劳动合同中事先明确有关工资及福利待遇方面的详细条款，并且须严格按照合同所列标准予以发放。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
若需换辆新车，而该新车尚未办理上牌手续，则机动车所有人需持有原机动车达三年之久，同时需对原有机动车的所有违章记录及交通事故进行妥善处理。办理转移登记时务必在六个月之内提交申请。经过以上流程后，便可顺利完成车辆的更换工作。
法律依据：
《机动车登记规定》第五十二条
机动车登记证书、行驶证灭失、丢失或者损毁的，机动车所有人应当向登记地车辆管理所申请补领、换领。申请时，机动车所有人应当确认申请信息并提交身份证明。
车辆管理所应当审查提交的证明、凭证，收回损毁的登记证书、行驶证，自受理之日起一日内补发、换发登记证书、行驶证。
补领、换领机动车登记证书、行驶证的，原机动车登记证书、行驶证作废，不得继续使用。

[律师回复] 解析：
在进行第二次诉讼请求离婚之际，我们有理由相信最终的判决结果会给我们带来好消息——成功的概率极大。
然而，如果仅仅是出于拖延的目的，那么这样做就显得没有意义了，除非您希望以此来争夺财产或是满足内心深处的报复心态。因此，我建议您采取一种更为妥当的策略：保持冷静，不要与对方进行任何形式上的接触和交流，静等法院通过公告手段将判决文件送到您手中即可。公告期为60天，届时自动视为已完成送给。如果您决定不出庭参加开庭审理，那么法院将会根据您的缺席情况做出判决。同样，判决书也需要经过公告送达，公告期同样为60天，之后还有15天的上诉期限，待上诉期限结束后，判决即刻生效。如果您还想继续拖延下去，可以选择在15天的上诉期限内前往法院领取判决书，然后对一审判决表示不服，提出上诉。二审程序可能会持续数个月之久。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
中级人民法院，依法受理对于国务院各部委，或县级及以上地方各级人民政府所作出的行政行为的诉讼案件；以及海关部门依法进行处置的相关案件；
同时还包括在本地区范围内属于重大、复杂性质的案件，以及根据现行法律规定应由中级人民法院行使管辖权的其他各类案件。
法律依据：
《行政诉讼法》第十五条
中级人民法院管辖下列第一审行政案件：
（一）对国务院部门或者县级以上地方人民政府所作的行政行为提起诉讼的案件；
（二）海关处理的案件；
（三）本辖区内重大、复杂的案件；
（四）其他法律规定由中级人民法院管辖的案件。

[律师回复] 解析：
在满足一定条件下，公积金贷款还款完毕六个月之后，便可再次展开贷款业务：通常情况下，一旦个人成功清偿了住房公积金管理中心所提供的贷款服务，并在随后的六个月内未曾再次利用住房公积，此时便具备了重新申请公积金贷款的资格。
然而，实际操作过程中，具体的政策细节应当遵循当地住房公积金管理中心的相关规定。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十六条
缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。

[律师回复] 解析：
在入职的首日阶段，通常都处于试用期之内。在这个时间段内若被解雇，根据相关法规，劳工在试用期间经证实并未达至聘用要求的，雇主可据此解除劳动合同，并且无需承担任何经济补偿责任。
然而，若雇主在此过程中存在违法行为，例如无正当理由地辞退员工，那么雇主就必须向该员工支付相应的经济赔偿金。关于经济赔偿金的具体数额，其标准为经济补偿金的双倍。而经济补偿则是依据劳工在本单位所服务的年限来确定，每满一年便需支付一个月的工资标准。对于服务时间超过六个月但不足一年的情况，将视为一年进行计算；而对于服务时间低于六个月的情况，则需向劳工支付半个月的工资作为经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，我们并不建议您通过报警的方式处理劳动纠纷问题。若贵公司或用人单位存在违反《中华人民共和国劳动法》相关规定的行为，那么您应优先考虑向当地劳动保障监察部门进行投诉反映，寻求更为有效和恰当的处理途径。
然而，倘若所涉事项并未触及法律红线，那么报警可能无法得到及时有效的回应。在此种情况下，您可选择通过提起劳动仲裁的方式来解决劳务纠纷事宜。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
在商场购买的商品若需退货，应根据与商场签订的合同条款进行协商处理。若是商场已明确规定不接受无任何理由的退货申请，那么顾客的退货请求将无法获得支持；
然而，如有其他特殊情况存在，比如经营者利用互联网技术、电视广告、电话推销、邮政快递等多元化渠道开展商品销售业务时，消费者有权自接收到商品之日起的七个自然日内提出退货要求，并且无需向经营者提供具体的退货原因和理由陈述。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条
经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外：
（一）消费者定作的；
（二）鲜活易腐的；
（三）在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品；
（四）交付的报纸、期刊。
除前款所列商品外，其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品，不适用无理由退货。

[律师回复] 解析：
若二次鉴定活动是由省级鉴定委员会进行并导致职工不满的结果，那职工便只得无奈地接受该结论，不得再行申请鉴定。但在此情形下，职工若是确信单位有侵权行为，那么他可依法直接向行政机关提出复议申请或发起诉讼。这主要是基于相关法律法规的明确规定，即省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会所做出的劳动能力鉴定结论将被视为最终确定的结论。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十八条
劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

[律师回复] 解析：
在面对客户拖欠货款的问题时，作为当事人的您有权选择通过申请仲裁或直接向法院提起诉讼的途径来寻求解决方案。若决定采取诉讼手段，请务必注意以下几点要求：
首先，原告需与案件存在直接的利益关联；
其次，必须明确被告的身份信息；
再次，诉讼请求应具体明确，并附带相关的事实依据以及法律理由。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
第一百二十八条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。
答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；
法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。
人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

[律师回复] 解析：
若未办理结婚证书，即表明双方并未建立起合法的婚姻关系，彼此间的关系亦无法律保护。在此情况下，男方拥有小三的行为，法律亦无法进行规制和干预。
然而，如若双方于1994年2月1日前已满足结婚实质条件，则婚姻将视为事实婚姻。在此种情形下，若男方出现小三现象，女方有权通过诉讼方式请求离婚。若男方犯有重婚罪或与他人同居，女方还可主张离婚损害赔偿。
法律依据：
《民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规规定，车辆行驶证并不能同时登记两位车主姓名。这是因为汽车行行车证犹如个人身份证明文件，具有唯一性和独占性，仅能代表一位车主或一家企业。若您希望使该车辆被视为由两位人士共同拥有所有权，可以前往当地公证机构对车辆所有权进行公证，从而实现车辆归属权的共享。
法律依据：
《机动车登记规定》第五条
初次申领机动车号牌、行驶证的，机动车所有人应当向住所地的车辆管理所申请注册登记。
第七条
申请注册登记的：
（一）机动车所有人的身份证明；
（二）购车发票等机动车来历证明；
（三）机动车整车出厂合格证明或者进口机动车进口凭证；
（四）车辆购置税完税证明或者免税凭证；
（五）机动车交通事故责任强制保险凭证；
（六）车船税纳税或者免税证明；
（七）法律、行政法规规定应当在机动车注册登记时提交的其他证明、凭证。

[律师回复] 解析：
首次驾车酒驾将面临十数日不等的拘留惩戒期，通常情况下将会依法判处有期徒刑和缴纳罚金。在法律规定中，判处被告人一个自然月以上至六个月以下的拘役，而当车辆驾驶员血液中的酒精浓度超过或等于每百毫升80毫克时，便构成了严重的醉驾违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
危险驾驶罪在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
(一)追逐竞驶，情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。