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企业职工退休需要自己提出申请吗

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
1.对于参与城镇企业职工养老保险计划的相关人士而言,若希望能够按照正常程序申请退休,通常应当在达到国家法定退休年龄之前的三十个自然日前向所属用人单位或者档案托管部门提交书面申请;如有需要申请病退或者特殊工种提前退休者,则需在达到国家规定的提前退休年龄前六十个自然日内向用人单位或档案托管部门提交书面申请。
用人单位有责任在相应的期限内提醒员工及时办理退休申请手续。
2.当用人单位接到员工个人所提出的申请请求时(精神病人须由其合法监护人代表提出请求),应当在十个自然日内将申请人的出生年月、初次就业时间以及从事特殊工种的简历等重要信息予以公示,公示期通常设定为七个工作日。
3.经过公示且无任何异议的情况下,用人单位或档案托管部门可根据本地区政府制定的相关法律法规,于每个月的第三至第二十九个工作日的法定上班时间内,依照退休审批流程来办理具体的审批手续。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的
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企业职工退休需要自己提出申请吗
企业职工退休需自行申请。正常退休应在法定退休前30天向单位或档案托管部门提交书面申请,病退或特殊工种提前退休则需在提前退休前60天提交。单位应在接到申请后10天内公示信息,无异议则按流程办理审批手续。
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企业职工自己办退休吗
企业职工退休手续一般由企业内部人事部门负责办理。 但在特定情况下,企业可能会要求员工自行承担退休手续的办理责任。 此时,员工只需携带有效身份证明文件,到当地劳动力事务机构设立的专门窗口,即可顺利完成退休手续。 因此,员工在面临退休时,应了解企业的具体规定,以便做好准备。
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劳动纠纷
自己企业的企业法人是不是董事长
不一定。董事长可以是企业也可以不是企业法人。根据公司章程的规定,公司法人可以担任董事长、执行董事或者经理。公司法人发生变更的,应当办理变更登记。董事长与公司法人的区别在于,公司的法人按照公司章程的规定为董事长、执行董事或经理,并符合公司章程的规定进行登记。
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公司经营
企业如何保护自己的商业秘密?
1、确定本企业的商业秘密范围。将符合企业产品,配方,工艺程序,研究开发的有关文件,机器设备的改进,公司内部文件及客户资料等重要技术信息和经营信息,全部列入商业秘密的保护范围。2、建立企业内部相关的保密制度。3、与员工签订保密合同。
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知识产权
企业提前退休条件是什么?
事业单位工作人员,工作年限满30年,或男年满55周 岁,女年满50周岁,且工作年限满20年, 因病不能坚持正常工作要求提前退休的,经同级劳动能力鉴定机构鉴定,经所在单位同意,主管部门审核,同级政府人事部门批准,可以提前退休。根据相关法律规定,从二零二五年一月一日开始,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。
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