孕妇不用接受公安局调查要交钱吗?

[律师回复] 解析：
首先，我们必须根据相关法律法规以及严谨的司法程序进行严格判定，确定该名精神病患者在实施犯罪行为时究竟处于精神状态正常还是无法对自身行为产生正确认识或控制的情况下。
若是后者，即精神病患者在不能辨认或无法控制自己行为时犯下罪行，那么他将无需承担刑事责任。
然而，若在其精神状态正常的情况下涉及洗钱等犯罪行为，便应依法承担相应的刑事责任，不过在量刑方面可以适当予以从轻或减轻处理。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在办理辩护手续之后，唯有机宜律师方能具有调阅案件资料的资格与权力。
首步，法院须对申请人的请求进行严格审查，以确保其是否遵循法定程序及标准，进而决定是否需要直接调取相关证据。
然而，现行证据法规对于法院依职权收集证据的权限规定较为含糊不清，针对并非明确满足条件的请求，法院往往选择以回避或拖延之策略加以应对。
此外，若法院准许的辩护申请遭到驳回，当事人将无法通过其他法律渠道获得补救和维护。
法律依据：
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十七条
符合下列条件之一的，当事人及其诉讼代理人可以申请人民法院调查收集证据：
（1）申请调查收集的证据属于国家有关部门保存并须人民法院依职权调取的档案材料；
（2）涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料；
（3）当事人及其诉讼代理人确因客观原因不能自行收集的其他材料。

[律师回复] 解析：
关于拐卖妇女罪的确认具体如下：
犯罪者的意图明确为营利目的，以欺骗、绑架等手段控制女性，并进行购买、贩卖、接送、中转等行为，均构成拐卖妇女罪。
此种犯罪行为所侵害的客体主要是受害女性的人身自由权利以及人格尊严权益；
在客观层面上，其表现形式通常为非法拐骗、绑架、收买、贩卖、接送或中转妇女的行为；
而在犯罪主体方面，则为一般的自然人；
至于主观方面，则表现为犯罪者的直接故意。
法律依据：
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
（八）将妇女、儿童卖往境外的。拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。

[律师回复] 解析：
若员工拒绝接受岗位调整，公司则有权按照劳动法相关规定解除与该员的劳动合同，并向其支付相应的经济赔偿金。
然而，若在员工手册中将员工不遵守公司合理安排定义为严重违纪行为，那么依据相关法律法规，公司就有权利解除与其的劳动关系，且无需向其支付任何形式的经济补偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
依据我国法律的严格规定，孕妇不得判处死刑。
其具体内容如下所述：
首先，犯罪时未满十八周岁以及在审理期间怀有身孕的女性，并不适用于死刑或者死缓的处罚；
其次，在审理案件时，应从侦查羁押阶段开始直至审判的整个流程都予以考虑。
即使在审判期间孕妇实施了人工流产或自然流产手术，也应当将其视作孕妇进行处理。
需要注意的是，根据我国法律的相关规定，盗窃罪是存在被判处死刑可能性的。
具体而言，盗窃公私财物，数额达到较大标准，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役管制，或者单处罚金的处罚；
而对于盗窃公私财物数额巨大或者具有其他严重情节者，将被判处三到十年有期徒刑，并处罚金；
若盗窃公私财物数额特别巨大或者具有其他特别严重情节者，则将面临十年以上有期徒刑到无期徒刑，并处罚金或者没收财产的严厉惩罚；
倘若盗窃金融机构，数额特别巨大或者盗窃珍贵文物，情节严重者，此时便可处以无期徒刑甚至死刑，并处没收财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第四十九条
【死刑适用对象的限制】犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。
审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。

[律师回复] 解析：
通常情况下，依据以下几个构成要件来对侵占罪进行界定：
该犯罪的实施者必须是一般的自然人；
在其主观意识上必须存有明显的故意；
此项罪行所影响到的主要法益乃是他人财产的所有权；
在客观层面上，具体表现为将原本属于他人且已经交付给本人看管的财物、遗失之物或者隐藏之物非法占据为个人所有，并且数额较大，同时拒绝归还给原主。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
依据我国现行并实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之第四十七条明文规定，明确了一裁终局的劳动争议案件主要涉及以下几类状况：
(首先)(其一)是关于劳动者要求支付劳动报酬、赔偿工伤医疗费用、获得经济补偿金以及赔偿金额仅限于当地当月最低工资标准十二个月金额范围内的争端；
(其次)(再次)即为因执行国家制定的劳动标准而引发的关于工作时间、休息休假、社会保险等相关事宜的争议。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条
下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，此类犯罪的严重程度不容小觑，通常情况下，量刑标准为三年以下有期徒刑或拘役，同时需处以罚金。
然而，具体的量刑标准还需综合考虑到犯罪人是否自首、是否如实供述犯罪事实、及其所获得的利益大小等诸多因素。
如果犯案者并未从该行为中获取任何利益，或是仅通过出售银行卡一次性获取少量利润，那么其在法庭上就有可能获得不起诉处理的机会。
此外，犯罪嫌疑人的身份在某些案件中也会起到关键作用。
例如，即便他们构成了帮助信息网络活动罪，但如果仅仅是作为从犯参与其中，根据相关法律规定，从犯应受到从轻、减轻或免除处罚的待遇。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
中国现行相关法律法规并未明确规定执行取保候审程序期间，家属必须亲自前往现场接应本人。
公安局在经过严格调查之后决定对某名犯罪嫌疑人实行取保候审措施时，会严格要求该犯罪嫌疑人提交保证人或缴纳一定数额的保证金。
针对同一名犯罪嫌疑人，公安局是禁止同时要求他们提出保证人和缴纳保证金这两种方式的。
对于那些已年满未成年但尚未成年的犯罪嫌疑人，公安局在决定采取取保候审措施时，是优先选择通过保证人进行担保的。
公安局在正式宣布对犯罪嫌疑人实施取保候审措施的时候，应当向被取保候审的人员强调遵守以下各个方面的规定：
1.未经相关执法机构许可，不得擅自离开所居住的城市、县城地区；
2.如果所居住的地址、工作单位、电话等信息有任何变更的话，务必要在二十四个小时之内向负责执行此次取保候审的执法机构作出报告；
3.在接到传唤通知后，要立即赶到指定地点接受询问；
4.不得以任何形式干扰证人提供证言；
5.不得销毁、篡改证据，也不能与其他犯罪嫌疑人串通口供。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第八十三条
需要对犯罪嫌疑人取保候审的，应当制作呈请取保候审报告书，说明取保候审的理由、采取的保证方式以及应当遵守
经县级以上公安机关负责人批准，制作取保候审决定书。
取保候审决定书应当向犯罪嫌疑人宣读，由犯罪嫌疑人签名、捺指印。

[律师回复] 解析：
1、在刑法理论中，我们将盗窃罪的行为客体界定为他人实际控制下的财物资。
该类财物既包括有形物体本身，也包含无形之物及衍生的经济权益。
2、对于盗窃罪的实施行为，通常情况下是通过非法手段，擅自将他人支配的财产转移至自身或第三方（含公司、团体等）名下。
所谓“窃取”，即是指在未经被害人事先同意的情况下，擅自使他人占有之物转变为自身或第三方所拥有。
然而，并非所有的盗窃行为都能构成犯罪，只有当盗取的公私财物价值达到一定程度，或者存在多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃、扒窃等特定情形时，才能认定为盗窃罪。
其中，前述第一种类型可称之为普通型盗窃，而后四种则属于特殊型盗窃。
3、在法律层面上，盗窃罪只能由故意构成。
换言之，要想成立盗窃罪，行为人必须明确意识到自己所窃取的是他人实际控制下的财物。
如果行为人误以为某物系自己所有或占有，进而将其取回，那么这种行为并不构成盗窃罪。
但需要注意的是，不能仅仅根据行为人是否误以为某物为遗忘物来判断其是否具有盗窃的故意。
因为“占有”这一概念在法律上具有严格的规定，只要行为人能够认识到被法院判定为他人占有的基本事实，便可以视为其已经具备了对盗窃罪的认知条件。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
公司在实施岗位调动时，不应被视为强制解除劳动关系。
若员工对此次调岗表示异议，其有权选择与企业解除劳动合同，并可获得相应的经济补偿。
对于经济补偿金的计算方式，我们将依据员工近十二个月的平均工资予以确定。
而经济补偿的具体金额则根据劳动者在本企业内的实际服务年限为准，每满一年即支付一个月的工资作为标准。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

[律师回复] 解析：
对于那些已经被证实为罪犯的被告人，如其能够展现出深刻的忏悔之意并通过提供补偿金、正式道歉等方式赢得了受害者的谅解与接受，那么在这种情况下，双方当事人是可以达成和解协议的。
值得注意的是，故意伤害罪是可以进行调解的，然而，刑事案件中，当事人并无撤销案件的权利，但是他们可以通过取得对方的谅解来实现和解，根据法律规定，这样的和解协议可以作为从轻处罚的依据。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，下列案件可由人民检察院直接立案侦查：
贪污贿赂罪行案件；
国家公职人员以各种形式危害公共利益的渎职犯罪事件；
国家机关各部门在职人员在赋予职权范围内实施的侵害公民人身权益和民主权利的严重案件；
本国国家机构职员利用职务之便实施的其他触犯刑法的重要犯罪案件，若此类案件必须由人民检察院直接受理时，需经过至少为省级以上级别人民检察院决议，方可交由人民检察院自行立案侦查。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十九条
刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民检察院立案侦查。对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件，需要由人民检察院直接受理的时候，经省级以上人民检察院决定，可以由人民检察院立案侦查。自诉案件，由人民法院直接受理。

[律师回复] 解析：
在经过公安机关以及其下属派出机构的调解之后，当事人之间已经签署了协议并获得彼此认同，通常情况下是无法再对该调解结果提出异议的。
然而，若在协议达成后，其中一方有意或无意地拒绝履行该协议义务，或者明确表露想要重新考虑之前达成的共识的意愿，那么对方便可寻求处理此事的相关部门协助解决。
在这种情况下，该办案单位将依据相关法律法规，对违反治安管理规定的行为人进行相应的处罚，同时告知双方关于民事赔偿方面的事宜，并建议他们依法向当地人民法院提起诉讼以维护自身权益。
法律依据：
《治安管理处罚法》第九条
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
若孕妇确实存在正当的医疗原因需要申请病假的情况下，倘若雇主未予批准，她们可以直接向当地的劳动行政管理部门进行举报投诉。
对于在工作日期间休产前妇科检查的孕妇来说，则无需提交病假申请，此种情况所占用的时间也应当被视为工作时间的一部分予以计算。
对于劳动者要求申请病假的请求，雇主应当根据该员工实际参与工作的年限以及在本企业的服务年限，按照规范的流程给予从三个月至二十四个月不等的请假期限。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

[律师回复] 解析：
彩礼超越两万元并非构成贩卖人口罪，这主要是由于彩礼的支付数额并未直接关联到刑事犯罪领域；
在我国现行法律体系下，并无明确规定贩卖人口罪名，对于此类行为，通常按照拐卖妇女、儿童罪进行定罪量刑，其具体含义是指以获取经济利益为目的，通过欺骗、绑架、收购、贩卖、接送以及中转等手段来控制和转移妇女、儿童的行为。
法律依据：
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
（八）将妇女、儿童卖往境外的。拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，醉驾案件的记录和结果可在当地的交通违法管理网站上进行查询。
当醉驾行为被法院认定并做出判罚之后，审判机关必然会将判决书公开发布在中国裁判文书官方网站上供公众查阅。
然而，如若涉及醉驾者为未成年人的情况，法院则可能选择不对外公开相关信息。
关于这方面的详细内容，您可以参阅《最高人民法院关于人民法院在互联网上公布裁判文书的规定》以作了解。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在机构贷款业务中，作为信贷风险管理的必要环节之一，银行必须审慎关注并深入审查担保人的信用历史记录以及其财务状况，以便能够稳妥地实现借款的到期收回。
若银行未能严格把控对担保人的审核流程，将有可能引发借款人无法按期履行还款义务的风险上升，从而加剧了银行所面临的金融风险。
换言之，对担保人的精细审查是银行保障自身利益、维护借款人权益的关键手段，同时也是保证所有申请人获得平等贷款机会的合理途径。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百八十一条
保证合同是为保障债权的实现，保证人和债权人约定，当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，保证人履行债务或者承担责任的合同。
第六百八十三条
机关法人不得为保证人，但是经国务院批准为使用外国政府或者国际经济组织贷款进行转贷的除外。
以公益为目的的非营利法人、非法人组织不得为保证人。
第六百九十一条
保证的范围包括主债权及其利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用。当事人另有约定的，按照其约定。

[律师回复] 解析：
关于涉及到职务侵占罪的具体案例，通常情况下应当交由公安部门进行详细调查，同时由人民检察院依法对涉案犯罪嫌疑人提出诉讼请求。
依据我国现行法律法规的要求,无论是公司、企业还是其它相关单位的职员，只要是利用其职务便利条件，将原本属于本单位的财产擅自占为己有，且涉案金额达到一定标准，那么就会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的刑事责任。
若涉案金额巨大，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
值得注意的是，职务侵占罪的追诉时效长达十五年之久。
然而，犯罪行为经过下列期限后便不再受到追诉：
法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
若二十年后仍认为必须追诉的，必须上报最高人民检察院进行核准。
在确定职务侵占罪的量刑起点时，可以根据以下不同情况在相应的幅度内进行判断：
当涉案金额达到数额较大起点时，可在三个月拘役至一年有期徒刑的幅度内确定量刑起点；
而当涉案金额达到数额巨大起点时，则应在五年至六年有期徒刑的幅度内确定量刑起点。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
按照我国相关法律法规，交警有权在农村地区对各种违法行为实施检查和处理，包括但不限于无证驾驶、醉酒驾驶等危险行为。
具体而言，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第六十七条规定，行人、非机动车、拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖斗车以及其他设计最高时速低于七十公里的机动车，均不得擅自驶入高速公路。
同时，高速公路上的限速标志所标注的最高时速也不得超过一百二十公里。
此外，该法还规定了机动车在高速公路上发生故障时应遵循的程序，即必须依照本法第五十二条的有关规定进行处理；
然而，警示标志需设置在距离故障车来车方向一百五十米之外，车上人员须立即转移至右侧路肩或应急车道内，并及时向警方报案。
若机动车在高速公路上因故障或交通事故而无法正常行驶，则应由救援车、清障车进行拖曳、牵引。
最后，根据第六十九条规定，任何单位、个人都不得在高速公路上非法拦截、检查正在行驶中的车辆，除非是公安机关的人民警察在执行紧急公务的情况下才可依法进行。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》
第六十七条
行人、非机动车、拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖斗车以及其他设计最高时速低于七十公里的机动车，不得进入高速公路。高速公路限速标志标明的最高时速不得超过一百二十公里。
第六十八条
机动车在高速公路上发生故障时，应当依照本法第五十二条的有关规定办理；但是，警告标志应当设置在故障车来车方向一百五十米以外，车上人员应当迅速转移到右侧路肩上或者应急车道内，并且迅速报警。
机动车在高速公路上发生故障或者交通事故，无法正常行驶的，应当由救援车、清障车拖曳、牵引。
第六十九条
任何单位、个人不得在高速公路上拦截检查行驶的车辆，公安机关的人民警察依法执行紧急公务除外。