到手5000实际工资多少
最新修订 | 2024-08-13
1.4w浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
依据所提供的相关资料可知，假设某人的税前薪资为人民币5000元，然而实际获取到的月度工资则未必恰好也是这个数值。因为可能会受到以下几种情况的影响：
1.五项基本社会保险及住房公积金：
在向员工支付工资的同时，用人单位会根据法定义务，代替职工先行垫付并计提、缴纳五项社会保险以及住房公积金。不过在实际操作过程中，这一部分的开支会从此前述及的应发工资内做出相应扣除。而其中，扣除的比例及相应金额将按照当地政府对于社会保险与住房公积金的规定执行。
2.个人所得税：
若劳动者的月度工资超越了当下适用的个人所得税起征点（目前的法定数额设定为人民币5000元），则其超额部分需按照法律法规的要求，履行个人所得税方面的缴纳税款义务。在实施扣缴个人所得税的过程中，具体的税率设定及其速算扣除数的确定主要依赖于工资的具体额度高低以及是否符合其他的税收优惠政策条件。
3.由用人单位自行负担的社会保险与住房公积金：
跟上述提及的社会保险与住房公积金不同，用人单位会在向劳动者按时发放工资的同时，主动为员工缴纳相对应的社会保险与住房公积金等款项。同样地，这部分的费用也会在此前述及的应发工资当中予以扣除。通常来说，单位承担的这部分责任比重往往大于个人亲自承担的那部分责任。因此，实际到达劳动者手中的月度工资可能会比预期的数字要低，需结合上文提到的各种因素来详细计算得出最终的结果。我们建议各位读者如有必要，可以就此问题向所在地区的社会保险经办机构以及税务部门进行深入咨询，以便得到更为精确无误的计算结果。
- 法律依据
-
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
0
工资福利案件·推荐文章
-
敲诈勒索8万实际到手5000怎么判司法机关对敲诈勒索案会综合金额、行为恶劣程度、悔罪表现等裁决。获财5000元但勒索8万元，以8万元定罪量刑，此通常数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑和罚金。若嫌疑人有从轻减轻情节证据，判决可能减轻。
-
税前工资15000实际到手多少根据最新《中华人民共和国个人所得税法》，月收入超过15,000元需缴纳个人所得税。计算方式为：应纳税所得额=月度收入-起征点-专项扣除-专项附加扣除-其他扣除，再乘以预扣税率减速算扣除数得税额。如月收入15,000元，无专项扣除和附加扣除，应纳税所得额10,000元，税额为790元，税后实际收入14,210元。
工资福利
-
税前工资15000实际到手多少根据最新《中华人民共和国个人所得税法》，月收入超过15,000元需缴纳个人所得税。计算方式为：应纳税所得额=月度收入-起征点-专项扣除-专项附加扣除-其他扣除，再乘以预扣税率减速算扣除数得税额。如月收入15,000元，无专项扣除和附加扣除，应纳税所得额10,000元，税额为790元，税后实际收入14,210元。
工资福利
-
深圳2万工资实际到手多少钱在深圳，税前月薪2万元的职工，按照最低标准缴纳社保及公积金后，实际到手金额约为18005.13元。这一计算基于税收征收管理法的相关规定，旨在规范税收征收行为，确保国家财政收入，保护纳税人权益，促进经济和社会发展。纳税人需依法足额缴纳税款。
工资福利
-
税前工资10000实际到手多少税前年薪十万元，实际到手薪酬约为九万元。因我国个税实行分段征收，月收入超过五千元起征。以本案为例，应纳税所得额五千元按20%税率缴税，实际税额一千元，故到手金额为九千元。以此类推，年薪十万最终到手约九万。
-
深圳2万工资实际到手多少钱在深圳，税前月薪2万元的职工，按照最低标准缴纳社保及公积金后，实际到手金额约为18005.13元。这一计算基于税收征收管理法的相关规定，旨在规范税收征收行为，确保国家财政收入，保护纳税人权益，促进经济和社会发展。纳税人需依法足额缴纳税款。
工资福利案件·常见问题
问题没解答? 125664人选择咨询律师
到手5000实际工资多少
一键咨询
税前工资15000实际到手多少
根据最新《中华人民共和国个人所得税法》，月收入超过15,000元需缴纳个人所得税。计算方式为：应纳税所得额=月度收入-起征点-专项扣除-专项附加扣除-其他扣除，再乘以预扣税率减速算扣除数得税额。如月收入15,000元，无专项扣除和附加扣除，应纳税所得额10,000元，税额为790元，税后实际收入14,210元。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，实习生签了实习合同，合同上说离职要提前一个月跟公司说明，但因为一些原因无法再在公司待一个月，合同上说未提前一个月以书面形式通知的赔偿我们对她造成的损失，那我离职，公司说要扣我工资请问扣我工资合理吗？
[律师回复] 这个是可以去选择起诉的
3.1w浏览
公司法人挪用公款导致发不出工资，人数和金额比较大。99%实缴股东要不要承担责任
[律师回复] 你好，股东也可以向人民法院提起诉讼,要求法人归还挪用的公款,并赔偿因此造成的损失。
4.9w浏览
税前工资15000实际到手多少
根据最新《中华人民共和国个人所得税法》，月收入超过15,000元需缴纳个人所得税。计算方式为：应纳税所得额=月度收入-起征点-专项扣除-专项附加扣除-其他扣除，再乘以预扣税率减速算扣除数得税额。如月收入15,000元，无专项扣除和附加扣除，应纳税所得额10,000元，税额为790元，税后实际收入14,210元。
10w+浏览
劳动纠纷
律师，您好！去年物流公司送货到我店里，受伤，法院判决医疗费，误工费，护理费，残疾抚恤金，抚养费，还加了精神损失费5000元，合理吗
[律师回复] 您好，与您电话沟通，还请您注意接听
4.4w浏览
深圳2万工资实际到手多少钱
在深圳，税前月薪2万元的职工，按照最低标准缴纳社保及公积金后，实际到手金额约为18005.13元。这一计算基于税收征收管理法的相关规定，旨在规范税收征收行为，确保国家财政收入，保护纳税人权益，促进经济和社会发展。纳税人需依法足额缴纳税款。
10w+浏览
劳动纠纷2024年c1实习期上高速怎么处罚？
[律师回复] 根据《道路交通安全法》规定，实习期驾驶机动车上高速时，副驾驶位上必须有一个持有相应或更高准驾车型驾驶证且驾龄超过三年的驾驶员陪同，否则将被处以200元罚款?
3.8w浏览
快速解决“交通事故”问题
若职工工资是5000元，养老保险的缴费基数就是4500元（因为5000元超过了社会平均月工资的3倍，所以按3倍计算），按8%比例，职工应当缴费360元。
[律师回复] 可以具体咨询下当地社保部门
4.3w浏览
税前工资1万5实际到手多少钱
若您税前收入15,000元，实际到手14,210元。个税计算：先确定应纳税所得额，即月度收入减5,000元免税额及特殊扣除；再专项附加扣除其他费用，得累计应纳个税；最后，累积分段乘预扣税率减速算扣除数，得实际工资。公式：实际工资=税前工资-个税。
10w+浏览
劳动纠纷遇到借钱不还的人怎么办金额5000
[律师回复] 当遇到这种状况时，您首先可以试着跟借款人友善地进行沟通，让他赶紧还款，同时要把这些沟通的记录好好留存下来。要是沟通了半天都没有结果，那您就可以给借款人发送一份正式的书面催告函，在函中明确地写出还款的期限。
要是借款人还是坚决不还款，您就得准备好相关的证据，像借条、转账记录、聊天记录之类的，这些能证明你们之间存在借贷关系的材料都要准备好。
然后，您可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。
这里要特别注意，诉讼时效通常是三年，是从您知道或者理应知道自己的权利受到损害，以及知道义务人是谁的那一天开始计算的。在诉讼的整个过程当中，法院会根据双方提供的证据以及实际的情况来做出裁决。要是您胜诉了，但是对方还是不还款，您就可以申请强制执行。
要是借款人还是坚决不还款，您就得准备好相关的证据，像借条、转账记录、聊天记录之类的，这些能证明你们之间存在借贷关系的材料都要准备好。
然后，您可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。
这里要特别注意，诉讼时效通常是三年，是从您知道或者理应知道自己的权利受到损害，以及知道义务人是谁的那一天开始计算的。在诉讼的整个过程当中，法院会根据双方提供的证据以及实际的情况来做出裁决。要是您胜诉了，但是对方还是不还款，您就可以申请强制执行。
4.3w浏览
快速解决“债权债务”问题
实际到位资本和注册资本
实际缴纳和注册缴纳的资金没有区别。在我国相关的实际到位的资本和注册资本理论上没有区别,但为了照顾企业发展可以分期缴纳相关的注册资本。按照我国的法律规定进行办理，不可以抽逃这类资金，按照我国的公司注册流程进行办理。
10w+浏览
公司经营
