卖假货被抓了员工有责任吗

[律师回复] 你关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 您好，我们可以提供专业法律咨询

[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉

[律师回复] 你好，直接电话咨询公证处。

[律师回复] 你好，这是可以协商来解决的，也可以法院起诉对方，有没有相关证据的

[律师回复] 你好，我们可以帮你解决你想问的问题

[律师回复] 你好可以说下具体情况F

[律师回复] 这样会对你和对方产生很多影响，还有可能涉及犯罪

[律师回复] 这个不属于管制类药品，但是可能会有其他危害，我们可以电话沟通

[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 现在是一家被拘留了吗啊

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

[律师回复] 卖了棒棒糖后怎么了呢？

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，

[律师回复] 你好，可以去劳动局处理或者起诉公司要求支付工资

[律师回复] 是因为什么原因被抓呢？

[律师回复] 解析：
对于涉及非法交易受国家保护动植物的犯罪行为，法律上将给予严厉打击和惩罚。具体而言，判决结果可能包括判处被告人员五年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；若情节更为恶劣，则会被判处五年以上、十年以下有期徒刑，同时面临着罚金的处罚；而在最极端的情况下，被告人将会被处以最高为十年的有期徒刑，并附加金钱罚金或者没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第三百四十一条
非法猎捕、杀害国家重点保护的珍贵、濒危野生动物的，或者非法收购、运输、出售国家重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
新年期间法定休假日共计三天，具体轮次包括农历正月初一、初二以及初三。所谓法定年节假日，乃是依据国家法律、法规设定，旨在纪念和庆祝重大历史事件及节日所设立的特定休息时间段。
同时，这亦被视为劳动者休息时间的重要组成部分之一。在法定节假日期间，若用人单位需要员工加班，则必须额外支付不低于劳动者本人日或小时正常工作时间工资的百分之三百作为薪酬补偿。
值得注意的是，我国现行法定年节假日标准为11天。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
我国全体公民放假的节日：
(一)新年，放假1天(1月1日)；
(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；
(四)劳动节，放假1天(5月1日)；
(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

[律师回复] 解析：
1.根据我国相关法律规定，构成危险驾驶罪将会受到以下处罚措施：判处相应期限的拘役，同时还需承担罚金的刑事责任。
2.所谓“危险驾驶罪”是指行为人在公路上驾驶机动车辆，存在追求竞技速度，情节异常严重者；饮用酒精含量较高饮料后进行驾驶的情况；受雇于校车服务或负责旅客运输业务，但严重超越核定乘客人数或严重超出规定最高行驶速度的行为。
3.如果行为人违反了危险化学品安全管理规定，在运输过程中涉及到危险化学品，且对公共安全造成潜在威胁的情况，也将被视为构成危险驾驶罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。