开发商违约服务费能退吗
最新修订 | 2024-09-11
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- 律师解析
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首先，我们需查看双方所签订的协议或合约中是否存在关于退款事项的相关条款约定。通常而言，作为二手房地产中介机构，他们会出于自身经济利益的考虑，而不愿轻易地退还给客户先前已经支付过的中介费用。因此，建议您在签署此类合同时，对于中介费的具体金额、缴纳的方式以及可能出现的退款条件等相关事宜，必须清楚无误地写入到合同之中。若在这个过程中，中介机构仍坚决表示拒绝退还已收的中介费，那么，购房者务必尽快寻求第三方援助以协助收集相关的证据和资料，并为此做好诉讼思想上及具体的准备工作。
其次，我们还需进一步了解二手房中介费用的详细构成，通常来说，它是指在涉及二手房买卖交易时，由房屋出售的一方向中介机构支付一定比例的服务费用，同样，购买房屋的另一方也需要承担这笔费用。中介费用的具体数额并无统一规范，而是常常依据行业中的常规做法和习惯来确定其收费标准，收费范围大致在房屋成交价格的百分之一至百分之二之间不等。
- 法律依据
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《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
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开发商发生债务违约怎么办开发商违约时，购房者有权解除合同，并要求开发商承担法律责任和赔偿损失。购房者可选择书面通知解除合同或依据合同条款申请仲裁或诉讼。如开发商不履行，购房者还可请求法院强制执行。购房者应依法维权，确保自身权益得到保障。
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开发商违约咋办开发商违约时，购房者可选解除合同并要求支付违约金；或依合同向仲裁机构申诉或向法院起诉，要求履行义务。若开发商拒不履行，购房者可申请法院强制执行。保障购房者权益，维护市场公平交易秩序。
二手房纠纷
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开发商违约服务费能退吗购房者在签署二手房中介合同时，应明确中介费金额、缴纳方式及退款条件。若中介拒绝退款，购房者需寻求第三方援助收集证据，准备诉讼。二手房中介费由买卖双方支付，具体数额无统一标准，通常按房屋成交价格的1-2%收取。
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开发商违约违约金吗建设开发机构违约须支付违约金，作为对受害方合理赔偿的补偿标准。违约金额度通常根据购房合同中的约定确定。若索赔额度明显不合理，无法覆盖实际损失，受害方可请求适当调整。
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二手房纠纷案件·常见问题
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开发商违约服务费能退吗
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开发商违约服务费能退吗
购房者在签署二手房中介合同时，应明确中介费金额、缴纳方式及退款条件。若中介拒绝退款，购房者需寻求第三方援助收集证据，准备诉讼。二手房中介费由买卖双方支付，具体数额无统一标准，通常按房屋成交价格的1-2%收取。
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房产纠纷合同保证期间最长可约定多久签订
[律师回复] 依据我国的相关法律条文，保证期间是由当事人来进行约定的。要是约定的保证期间比主债务履行期限还早，或者跟主债务履行期限同时结束，那就相当于没约定。要是没约定或者约定得模棱两可的，保证期间就是从主债务履行期限届满的那一天开始算起，为期六个月。
在保证期间的约定长度方面，法律可没明确规定上限。不过从实际情况和公平的原则来看，要是保证期间太长，可能就不太利于平衡当事人之间的权利和义务。
通常来讲，当事人可以结合具体的交易情形以及风险评估，合理地去约定保证期间。但这里得注意，约定的时候一定要明确、具体，可别模棱两可的，不然很容易产生歧义，甚至导致约定无效。
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快速解决“合同事务”问题
违章停车出了交通事故怎么办
[律师回复] 如果违章停车出了交通事故，要保持冷静，立即停车并开启危险报警闪光灯，有人受伤就拨打 120，同时拨打 122 报警，准确报告事故信息。等待交警时尽量保护现场，车辆能移动且不影响交通和调查的情况下，拍照或录像记录现场细节。违章停车方通常会担责，但具体要看事故情况，比如对方是否有其他违法行为。保险理赔方面，有交强险和商业险的，责任确定后向保险公司报案，交强险在限额内赔偿，商业险按合同约定在交强险不足或范围外赔偿，但自己故意违章停车导致事故，保险公司可能拒赔或减少赔偿额度。事故处理完，违章停车还会受到罚款、扣分等处罚。
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开发商违约违约金吗
建设开发机构违约须支付违约金，作为对受害方合理赔偿的补偿标准。违约金额度通常根据购房合同中的约定确定。若索赔额度明显不合理，无法覆盖实际损失，受害方可请求适当调整。
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房产纠纷
单位协商解除劳动合同赔偿不合理
[律师回复] 如果单位协商解除劳动合同赔偿不合理，先审视劳动合同和法规明确应得赔偿权益，一般按工作年限每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，违法解除应按经济补偿标准二倍支付赔偿金。可以和单位再次沟通，讲清赔偿金额依据和引用法律条款增强说服力，必要时请工会或第三方调解机构介入。若沟通调解无效，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在仲裁申请书中详细列出仲裁请求和附上劳动合同、工资条等证据材料。若对仲裁结果不满，在规定时间内向法院提起诉讼维护权益。
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开发商违约咋办
开发商违约时，购房者可选解除合同并要求支付违约金；或依合同向仲裁机构申诉或向法院起诉，要求履行义务。若开发商拒不履行，购房者可申请法院强制执行。保障购房者权益，维护市场公平交易秩序。
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房产纠纷就是我昨天去美容院店里团购洗脸，她们推销了护肤洗脸产品，叫我跟银行分期付款给我们就可以有这个护肤洗脸一年六千多，今天我跟他们说了要退，叫她们跟银行取消，因为也没用，结果她们要叫我叫违约金，不能全额退给我，怎么处理
[律师回复] 这个有点难了，你自己愿意的，没办法
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快速解决“房产纠纷”问题
开发商违约金吗
若开发商违约，需支付违约金，赔偿对方损失。违约金金额通常按购房合同约定确定。但若数额不合理，过高或过低，受损方可申请调整。确保违约方对受害方经济损失负责。
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房产纠纷选调生违约能承担什么样的后果
[律师回复] 选调生违约可能承担以下后果：
1.?支付违约金：这通常在签订的协议中会有明确规定，违约方需要按照约定的金额支付违约金。
2.?影响个人信用记录：违约行为可能被记录在个人信用档案中，对今后的信用评级产生不利影响，比如在贷款、申请其他公职等方面。
3.?丧失未来参加相关选拔或招录的机会：可能会被相关部门列入失信名单，导致在一定期限内甚至长期无法再次参加类似的选调或其他公职招录。
4.?声誉受损：在一定范围内对个人声誉造成不良影响，可能影响未来的职业发展。
具体的后果和承担的责任，取决于选调生招录时签订的协议条款和当地的相关规定。您是正在考虑选调生违约还是已经面临这样的情况呢？
1.?支付违约金：这通常在签订的协议中会有明确规定，违约方需要按照约定的金额支付违约金。
2.?影响个人信用记录：违约行为可能被记录在个人信用档案中，对今后的信用评级产生不利影响，比如在贷款、申请其他公职等方面。
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具体的后果和承担的责任，取决于选调生招录时签订的协议条款和当地的相关规定。您是正在考虑选调生违约还是已经面临这样的情况呢？
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快速解决“合同事务”问题
周末装修违法吗？
[律师回复] ?周末装修是违法的?。根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》规定，法定休息日、节假日全天，以及工作日的中午12时至14时、18时至次日8时，禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。?
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开发商违约要退房怎么协商,开发商违约怎么解决?
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着开发商违约要退房怎么协商,开发商违约怎么解决?的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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房产纠纷
就是前几天我面试成功了在网上找的，然后签了合同，还有顶岗协议，然后现在不太想去了，会不会违约
[律师回复] 签了合同和顶岗协议后不想去了，可能会构成违约，具体需视合同和协议的具体内容及相关法律法规来判断：
一般情况
- 若合同与顶岗协议中未明确约定违约金及相关违约责任，且不存在《劳动合同法》中规定的特殊情形，依据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，不算违约.
- 若合同与顶岗协议中有明确的违约金条款，且不属于《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的用人单位为劳动者提供专项培训费用约定服务期以及约定竞业限制条款这两种情形，该违约金条款可能无效，用人单位要求劳动者支付违约金缺乏法律依据.
特殊情况
- 若用人单位为你提供了专项培训费用并约定了服务期，而你在服务期内不想去了，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用，且用人单位要求支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用.
- 若签订了竞业限制条款，且用人单位在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予了你经济补偿，而你违反了竞业限制约定，应当按照约定向用人单位支付违约金.
建议你仔细查看合同和顶岗协议的条款，若对违约问题存在疑虑，可咨询专业律师以获取更准确的解答 。
一般情况
- 若合同与顶岗协议中未明确约定违约金及相关违约责任，且不存在《劳动合同法》中规定的特殊情形，依据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，不算违约.
- 若合同与顶岗协议中有明确的违约金条款，且不属于《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的用人单位为劳动者提供专项培训费用约定服务期以及约定竞业限制条款这两种情形，该违约金条款可能无效，用人单位要求劳动者支付违约金缺乏法律依据.
特殊情况
- 若用人单位为你提供了专项培训费用并约定了服务期，而你在服务期内不想去了，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用，且用人单位要求支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用.
- 若签订了竞业限制条款，且用人单位在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予了你经济补偿，而你违反了竞业限制约定，应当按照约定向用人单位支付违约金.
建议你仔细查看合同和顶岗协议的条款，若对违约问题存在疑虑，可咨询专业律师以获取更准确的解答 。
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