公司多年未与员工签订劳动合同怎么办

[律师回复] 解析：
首先，需要明确的是，对于未满十四周岁的未成年人，无论在何种情形下，均无需承担刑事责任。
其次，对于已满十四周岁但未达十六周岁的个体来说，他们仅需对实施故意杀人、故意伤害导致他人重伤乃至死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸以及投毒等严重犯罪行为负责。
换言之，此类未成年人仅在非法拘禁期间出现故意杀人等特定行为时，方需承担刑事责任，且应按照故意杀人罪等相关罪名进行定罪量刑，而非以非法拘禁罪论处。
若仅为过失致被害人死亡的情况，则无需承担刑事责任。
最后，对于年满十六周岁的未成年人，他们将面临刑事责任，并根据非法拘禁罪进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
当面对涉及网络赌博骗局的案件时，倘若涉罪人员能体认到自身的错误并勇于向执法机构交代问题，主动承认自己的违法行径，这将有助于在一定程度上减轻他们应承受的法律制裁。
根据相关法令制度及司法政策的规定，对于那些以谋取经济利益为主要目的，组织或参与大规模赌博活动，或者将赌博视为主要职业的人士，通常会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等严厉惩罚，并且还需要支付相应数额的罚款。
然而，若这些当事人能够积极采取措施，诚实地陈述事实真相，那么他们便有可能得到适当的从轻量刑。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
若信用卡逾期拖欠金额高达一万元，便有可能面临法院的诉讼威胁。
依照现行相关法规所体现的原则，对于那些明显存在欺诈或恶意行为导致透支金额达到一万元及以上者，应当正式立案进行调查和追溯。
这里所提到的“恶意透支”，是指持卡人未经授权而擅自提取、占用或者违反规定超额、超期使用信用卡资金，且在发卡行对其进行两次催收之后，经过长达三个月之久仍然未予归还的行为。
然而，如果持卡人能够在公安机关正式立案之前全额偿还所有透支款项及其利息，并且其行为情节相对较轻，那么根据相关法律规定，可以考虑免于追究其刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
【信用卡诈骗罪、盗窃罪】有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若工程项目现场发生安全事故，且安全员已尽其职责，则无需负有法律责任；
然而，假如该安全员因玩忽职守导致严重事故发生，那么就必须担负相应的刑事责任。
根据相关法律条文，在生产活动或施工过程中，如有人违反安全管理规定，从而引发重大人员伤亡事件或带来其他严重后果者，将被判处三年以下有期徒刑或拘役。
法律依据：
《刑法》第一百三十四条
在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
并无任何差异存在。
在夫妇婚姻关系存续期间所购置之车辆，无论登记在何方名下，均属于夫妻二人的共有财产。
根据我国相关法律规定，夫与妻对于其共有的财产，享有同等的处理权利。
然而，若夫妻二人在婚后签署了书面协议，明确将双方财产分别归各自所有，则该协议效力优先于法定规则。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
见证人与证人之间存在本质性的区别。
未成年人显然无法担任见证人之职。
首先，证人有权根据其所目睹或听到的内容提供证人证词。
这仅仅涉及到证据可信度的高低问题。
其次，见证人身份特殊，他/她负责见证司法机构的执法过程。
因此，见证人的行为有效性成为了关键问题。
作为见证人，必须是与案件没有利益冲突的第三方人士。
唯有保持中立立场的第三者才能提供客观公正的见证证明。
同时，以下人员不得担任见证人：
1.未成年人；
2.刑事诉讼的参与者及其近亲和亲属；
3.依法享有进行侦查活动及审前调查权力的行政机关工作人员。
法律依据：
《民法典》第三十五条
监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。监护人除为维护被监护人利益外，不得处分被监护人的财产。
未成年人的监护人履行监护职责，在作出与被监护人利益有关的决定时，应当根据被监护人的年龄和智力状况，尊重被监护人的真实意愿。
成年人的监护人履行监护职责，应当最大程度地尊重被监护人的真实意愿，保障并协助被监护人实施与其智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。对被监护人有能力独立处理的事务，监护人不得干涉。

[律师回复] 解析：
确实如此，公务员若在未领结婚证之前就已怀孕，那么这种情况并不会被视为违反国家的计划生育政策。
然而值得注意的是，未婚生育这一行为，严格来讲是违背了国家的计划生育政策的。
根据各地适用的相关法律规定来看，只有以下两种情况才属于实际性违反计划生育规定的事项：
“超生”和“非婚生育”。
这里所说的“超生”，指的是超出家庭生育计划的生育行为；
而“非婚生育”则是指在未领取结婚证的前提下生育子女的行为，这无疑是违反了国家的计划生育规定的。
然而，“未婚先孕”这一现象，虽然也涉及到未领取结婚证就已经怀孕的事实，但是只要在生育之前能够顺利领取到结婚证以及准生证，那么这样的情况就是符合国家规定的。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。
不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。

[律师回复] 解析：
为了能够顺利地成立业主委员会，筹备组的成员应当包含业主代表、建设单位以及所在的街道办事处和乡镇人民政府的代表等方面的人士。
在所有的这些代表中，业主代表应由街道办事处、乡镇人民政府或居民委员会根据相关程序组织业主进行公开推荐并最终产生。
法律依据：
《业主大会和业主委员会指导规则》第十条
首次业主大会会议筹备组由业主代表、建设单位代表、街道办事处、乡镇人民政府代表和居民委员会代表组成。筹备组成员人数应为单数，其中业主代表人数不低于筹备组总人数的一半，筹备组组长由街道办事处、乡镇人民政府代表担任。

[律师回复] 解析：
通常情况下，法院是无法直接冻结未成年子女的银行账户的。
具体的法律规定如下所示：
首先，根据法律规定，成年子女在法律上拥有独立的财产权，他们的财产不被视为与父母共有，因此法院不能随意冻结其银行账户。
其次，如果存在确凿证据表明，父母出于逃避债务的目的而恶意将财产转移至子女名下，那么此时，法院有权依法冻结子女的银行账户，从而保护债权人的合法权益。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十一条
查封、扣押、冻结被执行人的财产，以其价额足以清偿法律文书确定的债权额及执行费用为限，不得明显超标的额查封、扣押、冻结。
发现超标的额查封、扣押、冻结的，人民法院应当根据被执行人的申请或者依职权，及时解除对超标的额部分财产的查封、扣押、冻结，但该财产为不可分物且被执行人无其他可供执行的财产或者其他财产不足以清偿债务的除外。
第三十三条
金融机构擅自解冻被人民法院冻结的款项，致冻结款项被转移的，人民法院有权责令其限期追回已转移的款项。
在限期内未能追回的，应当裁定该金融机构在转移的款项范围内以自己的财产向申请执行人承担责任。
第三十七条
有关单位收到人民法院协助执行被执行人收入的通知后，擅自向被执行人或其他人支付的，人民法院有权责令其限期追回；
逾期未追回的，应当裁定其在支付的数额内向申请执行人承担责任。
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第四百八十七条
人民法院冻结被执行人的银行存款的期限不得超过一年，查封、扣押动产的期限不得超过两年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过三年。
申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定的期限。
人民法院也可以依职权办理续行查封、扣押、冻结手续。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，对于涉及诈骗额度达18万人民币的犯罪行为，法院有权对其判处3年以上、10年以下有期徒刑，并且应附加缴纳罚金作为惩罚。
这主要是因为18万元人民币的金额，已经足以被认为符合《中华人民共和国刑法》第二百六十六条所述的"巨额财产"范畴。
然而，针对具体罪行的量刑幅度，还需要结合案件的实际情况进行综合考虑和判断。
如果涉案人员属于未成年人（未满18岁），那么在量刑时应该予以适当的从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
根据我国的相关规法政策，对于服务于政府机构且工龄在1年内但未满10年的公务员群体，准予享有5个工作日的年度带薪休假；
而对于工龄在10年至20年之间的公务员群体，其年度带薪休假天数将增至10个工作日；
若公务员的工龄已经超过了20年，那么他们将有资格享受长达15个工作日的年度带薪休假。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。
单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

[律师回复] 解析：
关于参与打架及劝解行为，通常并不涉及违法犯罪。
具体来说，以下两个方面需要加以考虑：
首先，如果您并未直接参与到打架事件之中，仅仅担任了劝解者的角色，那么在大多数情况下均不属于违法犯罪的范畴；
然而，若在劝解过程中存在有预谋地伤害他人的主观意图，且实际实施了相应的伤害行为，则可能会触犯法律法规，情节严重时甚至可能构成刑事犯罪。
因此，我们应当积极倡导和支持那些充满正能量的行为，但同时也要注意避免被误解为拉偏架，以免导致某一方产生误解，以为您正在协助另一方，从而加剧矛盾与冲突。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；
情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
若已经年满十六周岁，而未满十八周岁者进行了盗窃公共或私人财产行为，且涉案金额达到了一定程度，或者是实施了多次盗窃、进入他人住所行窃、随身携带有武器的盗窃以及扒窃等行为，那么将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚，同时还可能被判处罚款。
然而，对于年龄尚未达到十六周岁的未成年人来说，如果他们进行了盗窃行为，虽然不构成犯罪，也不会被追究刑事责任，但是其父母或监护人必须承担起对他们的教育和监管职责。
同样地，对于盗窃公共或私人财产，且涉案金额较大，或者是实施了多次盗窃、进入他人住所行窃、随身携带有武器的盗窃以及扒窃等行为的情况，也将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚，同时还可能被判处罚款。
如果涉案金额巨大，或者存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同时还可能被判处罚款。
而对于涉案金额特别巨大，或者存在其他特别严重情节的情况，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的惩罚，同时还可能被判处罚款或者没收财产。
在确定是否构成盗窃罪时，可以根据以下不同的情况，在相应的幅度内确定量刑起点：
如果涉案金额达到了数额较大的起点，并且在两年内实施了三次盗窃行为，或者是进入他人住所行窃，或者是随身携带有武器的盗窃，或者是扒窃，那么可以在一年以下有期徒刑、拘役的幅度内确定量刑起点；
如果涉案金额达到了数额巨大的起点，或者存在其他严重情节，那么可以在三年至四年有期徒刑的幅度内确定量刑起点。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。未成年人从宽】对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在某些情形下，雇主可能未依法为员工缴纳社会保险金，在此种情况下，员工拥有向劳动监察部门提出投诉或举报的权利。
依据我国现行的相关法律法规，劳动监察机构拥有对企业履行社保义务情况进行监督与检查的职能，当发现有公司未按照规定为员工缴纳社保时，劳动监察机构有权对其下达整改令，要求其及时纠正违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第七十四条
劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，有权责令用人单位改正。

[律师回复] 解析：
房屋被查封但未结案，并不意味着问题将永久持续无法解决。
在司法程序中，法院对涉案房产实施冻结措施，待判决书正式生效后，将会依法进行强制拍卖处置，而非维持长久的查封状态。
这主要是由于查封并不是最终目的，而是为了确保拍卖得以顺利实施，从而保障判决书得到严格贯彻和执行。
法律依据：
《行政强制法》第二十六条
对查封、扣押的场所、设施或者财物，行政机关应当妥善保管，不得使用或者损毁；
造成损失的，应当承担赔偿责任。
对查封的场所、设施或者财物，行政机关可以委托第三人保管，第三人不得损毁或者擅自转移、处置。因第三人的原因造成的损失，行政机关先行赔付后，有权向第三人追偿。
因查封、扣押发生的保管费用由行政机关承担。

[律师回复] 解析：
关于未休年假的证明文件请依照下列规范进行书写：
在此特此证实，该位员工在本年度为贵司服务期间并未能享有应得之年假。
然而，若单位因实际工作需求确实无法给予其员工充足的年假休息时间，且在员工本人自愿且理解的情况下，可无需强制安排员工休年假。
对于那些已连续工作满1年的员工，他们有权享受带薪年假福利待遇。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第五条
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，未经授权擅自查阅他人电子邮件信息是不被认可的，这涉及到他人隐私权益的侵犯。
因为他人的电子邮件信息作为个人隐私的一部分，受到了严格保护。
此外，蓄意隐藏、销毁或非法开启他人邮件，都构成对公民通信自由权利的侵犯，情节严重者将会面临一年以下有期徒刑甚至拘役等严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百五十二条
隐匿、毁弃或者非法开拆他人信件，侵犯公民通信自由权利，情节严重的，处一年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
若贵公司的诉讼代表人为注册执业律师，那么出席庭审所需办理的各项法律手续，均由律师本人全权负责处理和掌握；
然而，倘若贵公司的诉讼代表并非律师身份，而是公司内部的普通职员，在这种情况下，除了公司必须向法庭提交的授权委托书之外，还需额外提供能够证明该名代理人确系本公司员工的相关劳动合同等文件资料。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十二条
委托他人代为诉讼，必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。授权委托书必须记明委托事项和权限。诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉，必须有委托人的特别授权。侨居在国外的中华人民共和国公民从国外寄交或者托交的授权委托书，必须经中华人民共和国驻该国的使领馆证明；没有使领馆的，由与中华人民共和国有外交关系的第三国驻该国的使领馆证明，再转由中华人民共和国驻该第三国使领馆证明，或者由当地的爱国华侨团体证明。

[律师回复] 解析：
关于股权转让之后，应由何者来承担相应的公司债务问题，法律上有明确的规定。
原则上讲，公司所产生的债务与股东本人无关，其应由公司的资产来进行偿还。
而所有的股东，则仅需按照各自的出资额作为上限，承担起相应的有限责任即可。
因此，在股权转让发生以后，新的股东在接受并接手该股权的同时，也必须要无条件地承担和延续之前公司所遗留下来的债务连带清偿责任。
然而，在某些特定的情形之下，原来的股东可能还需要继续承担公司的债务。
例如，当一个一人公司进行股权转让时，原股东并不能因为股权的转移而免去其原本应当承担的债务责任；
又或者是在股权转让之前，原股东曾对债权人造成过损失，那么他们同样需要对这些公司的债务负起责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十一条
??有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；
协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，当用人单位决定与劳动者解除劳动合同时，我们维护自身权益的途径主要包括以下几个方面：
首先，劳资双方当事人有权按照自愿平等、诚实信用原则进行友好磋商并达成共识，共同签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；
其次，对于无法通过协商解决的争议，可以选择向当地劳动监察大队或者人力资源和社会保障局投诉举报，或者请求调解机构介入，以求化解矛盾冲突；
另外，如果上述渠道都未能妥善处理，还可以选择向有管辖权的劳动仲裁委员会提出书面申请，要求裁决用人单位履行相应义务，若对仲裁裁决结果仍不满意，则可依法向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。