离职一年多，社保可以从原单位转到新单位吗
- 律师解析
-
当员工终止与原用人单位的劳务关系时，其所在用人单位有义务在15日内将员工的社会保险进行妥善的转移至新的雇佣单位；若此过程中，员工在超过上述规定的期限内才成功就业，他（她）便可自主向原社保缴纳地点的行政管理部门提出申请，请求他们开具相应的缴费证明；
随后，持有这份缴费证明以及包括个人工作状况证明在内的相关资料，当事人即可设法将原本在原参保区域的社会保险迁徙至新雇主所在地的社保行政管理部门。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
《中华人民共和国社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第三十二条
个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
0
社保纠纷案件·推荐文章
-
原单位欠社保新单位能交吗?新单位是可以帮原单位交社保的。如果与原单位终止解除劳动关系，与新单位建立劳动关系并办理用工备案手续，持新单位的劳动用工备案花名册和原单位的企业社会保险费减少表、终止解除劳动合同证明书，到参保地社保经办机构个案补缴原单位欠缴的社会保险费并办理原单位社会保险减员手续后，新单位可以缴纳社会保险费。
-
社保怎么从原单位转出缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至社保中心服务大厅申请，打印《基本养老保险参保缴费凭证》，持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请。
-
原单位欠社保新单位能交吗是可以的，但劳动关系要转出。如果与原单位终止解除劳动关系，与新单位建立劳动关系并办理用工备案手续，持新单位的劳动用工备案花名册和原单位的企业社会保险费减少表、终止解除劳动合同证明书。
-
自己怎么把社保从原单位解除终止单位为员工提供的社保服务，可采用以下方法：1.大型单位可通过人力资源和社会保障局官网直接操作；2.小型单位可网络申请后，携带相关表格至社保经办机构确认；3.无论规模，具备人力资源管理能力的单位，填写必要表格后，至所属社保经办机构办理停保手续。
社保纠纷
-
离职一年多，社保可以从原单位转到新单位吗员工与原用人单位终止劳务关系后，原单位需在15日内将其社会保险转移至新雇佣单位。若员工在期限内未就业，可向原社保缴纳地行政管理部门申请缴费证明，随后携带缴费证明及个人工作状况证明等相关资料，将社会保险从原参保区域迁至新雇主所在地的社保行政管理部门。
社保纠纷
-
社保怎么从原单位转出员工工作地点变更，社保转移需办理相关手续。用人单位或当事人需携带身份证、养老保险手册、医疗保险证卡及申请表等资料到本地社保服务中心申请。若是对社保怎么从原单位转出还有疑问的，参考下文。
社保纠纷
问题没解答? 125459人选择咨询律师
离职一年多，社保可以从原单位转到新单位吗
一键咨询
离职一年多，社保可以从原单位转到新单位吗
员工与原用人单位终止劳务关系后，原单位需在15日内将其社会保险转移至新雇佣单位。若员工在期限内未就业，可向原社保缴纳地行政管理部门申请缴费证明，随后携带缴费证明及个人工作状况证明等相关资料，将社会保险从原参保区域迁至新雇主所在地的社保行政管理部门。
10w+浏览
劳动纠纷离职一年多，社保可以从原单位转到新单位吗
员工与原用人单位终止劳务关系后，原单位需在15日内将其社会保险转移至新雇佣单位。若员工在期限内未就业，可向原社保缴纳地行政管理部门申请缴费证明，随后携带缴费证明及个人工作状况证明等相关资料，将社会保险从原参保区域迁至新雇主所在地的社保行政管理部门。
1w浏览2024-04-18
社保怎么从原单位转出
员工工作地点变更，社保转移需办理相关手续。用人单位或当事人需携带身份证、养老保险手册、医疗保险证卡及申请表等资料到本地社保服务中心申请。若是对社保怎么从原单位转出还有疑问的，参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷原单位欠社保新单位能交吗
是可以的，但劳动关系要转出。如果与原单位终止解除劳动关系，与新单位建立劳动关系并办理用工备案手续，持新单位的劳动用工备案花名册和原单位的企业社会保险费减少表、终止解除劳动合同证明书。
1w浏览2024-05-07
自己怎么把社保从原单位解除
终止单位为员工提供的社保服务，可采用以下方法：1.大型单位可通过人力资源和社会保障局官网直接操作；2.小型单位可网络申请后，携带相关表格至社保经办机构确认；3.无论规模，具备人力资源管理能力的单位，填写必要表格后，至所属社保经办机构办理停保手续。
10w+浏览
劳动纠纷原单位欠社保新单位能交吗?
新单位是可以帮原单位交社保的。如果与原单位终止解除劳动关系，与新单位建立劳动关系并办理用工备案手续，持新单位的劳动用工备案花名册和原单位的企业社会保险费减少表、终止解除劳动合同证明书，到参保地社保经办机构个案补缴原单位欠缴的社会保险费并办理原单位社会保险减员手续后，新单位可以缴纳社会保险费。
1w浏览2024-10-03
自己怎么把社保从原单位解除
终止单位为员工提供的社保服务，可采用以下方法：1.大型单位可通过人力资源和社会保障局官网直接操作；2.小型单位可网络申请后，携带相关表格至社保经办机构确认；3.无论规模，具备人力资源管理能力的单位，填写必要表格后，至所属社保经办机构办理停保手续。
10w+浏览
劳动纠纷社保怎么从原单位转出
缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至社保中心服务大厅申请，打印《基本养老保险参保缴费凭证》，持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请。
1w浏览2024-05-01
员工辞职社保怎么从原单位转出？
员工辞职社保从原单位转出的相关规定是：如果原工作单位参保地与现工作单位参保地是同一地区的，不需要办理迁移手续，你原单位在你离职后，就会在参保地社保局申报减员，把原社保号报给新工作单位办理社保工作人员，工作人员会帮忙办理社保续缴手续，并不影响累计缴费年限。
10w+浏览
社保怎么从原单位转出
员工因工作调动需离开本地区，需携带有效证件填写并提交《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等相关资料至本地社保服务中心申请。
清算后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》。
1w浏览2024-03-23
