怎幺要回开发商的违约金

[律师回复] 这通常算违约，定金可能要不回来。但可与对方协商，看能否减少损失。若协商不成，只能按合同约定承担违约责任。

[律师回复] 政府拆违建是依法进行的。如果当事人认为有异议，可先了解具体政策和依据，看是否存在程序问题。若有，可通过合法途径如申诉等维护自身权益。但如果确实是违建，应配合拆除。

[律师回复] 往他人脸上吐口水是违法行为。这侵犯了他人人格尊严，可要求赔礼道歉、赔偿损失等。情节严重的，还可能涉嫌侮辱罪，应承担刑事责任。可先协商解决，不行就通过法律途径维权。

[律师回复] 平均工资一般包括加班工资、绩效奖金等，但过节费等可能不包括。具体按法律规定和实际情况确定。协商时可明确各项构成，以保障权益。若有争议，可通过法律途径解决。

[律师回复] 该条款存在不合理处。乙方中途退租，押金可不退还，但所交房租应按实际租住时间结算，额外补偿一倍月租金过高，可协商降低。若协商不成，可诉至法院由法院判定。

[律师回复] 商服房用地的房子赔款标准通常根据当地政策和市场评估来确定。一般会考虑房屋价值、用途等因素，具体可咨询当地相关部门或专业评估机构以获取准确信息。

[律师回复] 驾校收费是否合理较难简单判断。可先查看合同约定，若觉得不合理可与驾校协商，协商不成可向相关部门投诉或通过法律途径解决。但具体还需结合实际情况分析。

[律师回复] 商服用地拆迁补偿标准各地不同，一般包括土地补偿、附着物补偿、停产停业损失等。可参考当地政策，与拆迁方协商，若有争议可通过法律途径解决。

[律师回复] 您好，：如果你和对方曾经共同居住，那么在分手后取回个人物品通常被视为合法行为。但如果在分手时有特殊的协议或法院禁令明确禁止你进入对方住所，你必须遵守这些规定，否则可能会面临法律风险

[律师回复] 雇佣未成年工本身就违法，不论是否签劳动合同。应立即停止雇佣，安排未成年工返回合适环境。同时可能面临行政处罚，建议遵守法律规定，合法用工。

[律师回复] 这种情况可能涉嫌肇事逃逸。应积极配合警方调查，态度诚恳，承担相应责任，争取对方谅解，尽量协商解决赔偿事宜。若协商不成，只能通过法律途径解决。

[律师回复] 已有公房再买商品房通常算二套房。具体认定可能因地区政策有所不同。建议咨询当地房管部门，了解详细政策和相关规定，以便准确判断。

[律师回复] 如果房子被查封，应尽快联系开发商了解情况，同时可向查封法院提出执行异议，说明自己的权益，要求保障自身合法权益。也可咨询专业律师，寻求更具体的解决方案。

[律师回复] 首先看业委会的权利范围，起诉跟其他案件一样的程序

[律师回复] 你好，有保险的情况下赔偿款一般由保险公司代为赔偿

[律师回复] 可以签订补充协议，对合同就行变更

[律师回复] 你好，，。，。，。，。，。

[律师回复] 从合同约定角度看：如果在房屋租赁合同中明确约定了房东违约需按月租的双倍赔偿，那么这种约定是合理的。因为合同是双方意思表示一致的结果，只要该约定不违反法律法规的强制性规定，就应当按照合同约定执行。
从法定赔偿角度看：在没有合同约定的情况下，根据《民法典》规定，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。如果双倍月租能够弥补承租人因房东违约所遭受的直接损失（如寻找新住所的时间成本对应的租金损失、搬家费用等）和间接损失（如因临时搬家导致的经营活动中断产生的预期利润损失等），那么从这个角度看也是合理的。但如果双倍月租远远高于实际损失，房东可能会主张调整赔偿金额。

[律师回复] 从合同约定角度看是否合理
约定优先原则：如果在房屋租赁合同中明确约定了房东违约时需按月租的双倍进行赔偿，那么这种赔偿方式是合理的。因为合同是双方自愿达成的协议，只要合同条款不违反法律法规的强制性规定，双方就应当按照合同约定履行各自的义务。例如，在签订租赁合同时，双方经过协商一致，认为双倍月租的赔偿能够在房东违约时对租客的损失进行适当补偿，那么在出现违约情况时，就应该按照这个约定执行。
违约金的性质：这里的双倍月租在性质上属于违约金。违约金具有补偿性和惩罚性双重性质。从补偿性角度看，它是对租客因房东违约而遭受损失的一种补偿，包括重新寻找住房的时间成本、可能产生的搬家费用、临时安置费用等。从惩罚性角度看，较高的违约金可以对房东的违约行为起到一定的约束作用，促使房东认真履行合同义务。
从法定赔偿标准角度看是否合理
损失赔偿范围：根据法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。如果双倍月租能够合理地覆盖租客的这些损失，那么从法定赔偿标准角度看也是合理的。

[律师回复] 你好，可以提供材料分析